Fiche ROME H2216

Responsable de parc à grumes

Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+3), avec expérience
Poste de cadre
Stratégique pour la transition écologique

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le Responsable de parc à grumes joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des stocks de bois. Supervise la réception et le stockage des grumes dans le parc Organise l'agencement du parc pour optimiser l'espace et l'accès aux différents types de bois Contrôle la qualité des bois stockés et gère les inventaires Coordonne les équipes de travail Collabore avec les fournisseurs et les clients pour ajuster les flux de bois selon les besoins Assure la traçabilité des bois et respecte les normes environnementales

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 généralement en gestion forestière. Il est également accessible à partir d'un niveau CAP dans un métier du bois et une expérience professionnelle.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Animer, coordonner une équipe
Transmettre une technique, un savoir-faire
Superviser la maintenance des équipements
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Optimiser le rendement matière d'une grume
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Superviser l'organisation du parc à grumes
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Tous les savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipe
Organiser le travail d'une équipe

Conseil, Transmission

Définir des besoins en développement des compétences
Transmettre une technique, un savoir-faire

Conception

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Production, Fabrication

Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
Transformer une matière première

Maintenance, Réparation

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
Superviser la maintenance des équipements

Prévention des risques

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Planifier des interventions de maintenance

Qualité

Analyser la qualité des process
Contrôler la qualité des produits reçus
Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion des stocks

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser et contrôler un approvisionnement
Réceptionner des grumes (classement, triage, ...) et les stocker selon l'essence et l'utilisation
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Surveiller les conditions de stockage des grumes

Logistique

Organiser le traitement des commandes

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Droit, contentieux et négociation

Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs

Relation client

Apporter une assistance technique aux équipes
Répondre aux attentes d'un client

Développement commercial

Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
Présenter et valoriser un produit ou un service

Stratégie de développement

Optimiser le rendement matière d'une grume
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Superviser l'organisation du parc à grumes

Communication

Expliquer les choix techniques aux clients

Organisation

Assurer le respect des réglementations environnementales
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de leadership

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Certifications et habilitations

CAP développement option 4 : gestion et entretien de la petite exploitation rurale
Formation en gestion d'entreprise forestière
Bac pro gestion des milieux naturels et de la faune
CAP agricole travaux forestiers
Bac pro forêt
BTSA gestion forestière

Domaines d'expertise

Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Logiciels de gestion de planning
Données d'activité de la structure, du service
Chiffrage et calcul de coût
Gestion budgétaire

Normes et procédés

Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Cycles de séchage des essences de bois
Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
Méthodes d'ordonnancement
Procédures de contrôle qualité

Techniques professionnelles

Techniques de cubage
Gestion des inventaires

Conditions de travail

Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Publics spécifiques: Clientèle de professionnels
Conditions de travail et risques professionnels: En atelier; En extérieur; Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail: Travail en journée
Types de structures: Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.

Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process	3 825 €	15,2
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie	3 825 €	8,2
Ingénieur / Ingénieure de production	4 493 €	8,4
Responsable qualité en industrie	3 825 €	9,2
Acheteur / Acheteuse	2 450 €	3,2
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-	3 335 €	2,4
Formateur / Formatrice	2 037 €	0,9

Autres intitulés de ce métier

Chef / Cheffe d'équipe de parc à bois
Chef / Cheffe d'équipe de parc à grumes
Gestionnaire de parc à grumes
Responsable de parc à bois