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Fiche ROME H2916

Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-

  • Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)
  • Stratégique pour la transition écologique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 785 €

Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 1 942 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

6 500

−44 % sur un an

1,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

53 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Ce (cette) professionnel(le) de la soudure, en artisan de la précision, utilise un procédé de soudage à l'arc avec électrode réfractaire sous gaz inerte permettant de préserver la soudure de l'oxydation; ce type de soudure est apprécié pour sa précision et sa qualité (propre et précis), notamment pour l'assemblage de pièces en acier inoxydable, alu, titane ou cuivre. Prépare le poste de travail Assemble des pièces de métal en utilisant le procédé de soudure TIG Suit les plans et les spécifications pour la soudure des pièces Contrôle la qualité des soudures et effectue les finitions nécessaires Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Serrurier métallier, un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou un BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. Une qualification spécifique en TIG est souvent demandée.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
  • SoudeursMoins de 35 ans : 1 802 € net ; 35 ans et plus : 2 031 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage1 650 € (2 115 € brut)1 927 € (2 470 € brut)1 785 € (2 288 € brut)
Soudeurs1 802 € (2 310 € brut)2 031 € (2 604 € brut)1 942 € (2 490 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.

1 785 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 785 € (2 288 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 615 € net par mois (2 071 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 538 € et 1 715 € net.

D’après 177 offres qui affichent un salaire, sur 396 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05 00010 00015 0002021202220232024202520266 500

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20266 500
4e trimestre 20257 450
3e trimestre 20259 920
2e trimestre 202510 880
1er trimestre 202511 600
4e trimestre 202412 540
3e trimestre 202412 000
2e trimestre 202411 790
1er trimestre 202411 690
4e trimestre 202311 130
3e trimestre 202310 640
2e trimestre 202310 270
1er trimestre 20239 610
4e trimestre 20229 170
3e trimestre 20228 990
2e trimestre 20229 330
1er trimestre 20229 480
4e trimestre 20219 490
3e trimestre 20218 720
2e trimestre 20217 900
1er trimestre 20216 630
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02 0004 0006 0002021202220232024202520264 420

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20264 420
4e trimestre 20254 570
3e trimestre 20254 460
2e trimestre 20254 440
1er trimestre 20254 600
4e trimestre 20244 480
3e trimestre 20244 690
2e trimestre 20244 570
1er trimestre 20244 570
4e trimestre 20234 590
3e trimestre 20234 500
2e trimestre 20234 340
1er trimestre 20234 420
4e trimestre 20224 440
3e trimestre 20224 490
2e trimestre 20224 390
1er trimestre 20224 640
4e trimestre 20214 800
3e trimestre 20214 870
2e trimestre 20214 860
1er trimestre 20215 060
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202553 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202553 %
1er trimestre 202556 %
4e trimestre 202450 %
3e trimestre 202452 %
2e trimestre 202453 %
1er trimestre 202454 %
4e trimestre 202349 %
3e trimestre 202353 %
2e trimestre 202352 %
1er trimestre 202355 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05001 0001 500202120222023202420251 040

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20251 040
2e trimestre 20251 010
1er trimestre 2025910
4e trimestre 2024810
3e trimestre 20241 030
2e trimestre 2024970
1er trimestre 2024910
4e trimestre 2023810
3e trimestre 20231 000
2e trimestre 2023860
1er trimestre 2023910
4e trimestre 2022810
3e trimestre 2022910
2e trimestre 2022830
1er trimestre 2022870
4e trimestre 2021850
3e trimestre 2021950
2e trimestre 2021900
1er trimestre 2021790

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20214 — Élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20184 — Élevée
20173 — Moyenne
20164 — Élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Conditions de travail contraignantes5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Formation spécifique exigée3/5
  • Candidats éloignés des offres2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Conditions de travail contraignantes5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Formation spécifique exigée3 / 5
Candidats éloignés des offres2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI21 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois2 %
  • CDD > 6 mois0 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)77 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI21,3 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois1,7 %
CDD > 6 mois0,5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)76,6 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an59 %
  • 1 à 2 ans28 %
  • 2 à 4 ans6 %
  • 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an58,9 %
1 à 2 ans28,5 %
2 à 4 ans5,7 %
4 ans et +6,9 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés24 %
  • Ouvriers qualifiés35 %
  • Employés non qualifiés7 %
  • Employés qualifiés32 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens2 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés23,5 %
Ouvriers qualifiés34,8 %
Employés non qualifiés7,3 %
Employés qualifiés32,4 %
Agents de maîtrise / Techniciens2 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • Utiliser des techniques de soudage à l'arc sous protection gazeuse avec électrode fusible
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Appliquer des normes de sécurité strictes lors du soudage
Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...

Production, Fabrication

  • Assembler les éléments en métal par fusion, avec ou sans apport de fil selon les exigences techniques
  • Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • Régler les paramètres des machines et équipements
  • Utiliser des techniques de soudage à l'arc sous protection gazeuse avec électrode fusible

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Nettoyer et dégraisser les pièces à souder
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Vérifier les dispositifs de sécurité sur les équipements de soudage

Prévention des risques

  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)

Communication

  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Organisation

  • Appliquer des normes de sécurité strictes lors du soudage
  • Documenter les procédures de soudage pour la formation continue
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des tôles selon leur épaisseur
  • Connaissance des gaz de protection (argon pur, hélium, etc.) et des paramètres de soudage
  • Caractéristiques des matériaux en inox
  • Caractéristiques des matériaux en alliages réfractaires, superalliages
  • Caractéristiques des matériaux en nickel, titane, magnésium
  • Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, ...)
  • Caractéristiques des matériaux en cuivre, nickel et leurs alliages
  • Caractéristiques des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié)
  • Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages

Certifications et habilitations

  • Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle
  • CAP métallier
  • Titre professionnel soudeur TIG électrode enrobée
  • BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle

Domaines d'expertise

  • Lecture de plans techniques
  • Fondamentaux de la métallurgie

Normes et procédés

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages

Techniques professionnelles

  • Réglages des paramètres de soudage
  • Techniques de soudage

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
Exposition à de hautes températures
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurSoudeur / Soudeuse T…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-1 785 €1,5
Chef soudeur / Cheffe soudeuse1 942 €9,2
Soudeur / Soudeuse1 785 €4,2
Soudeur / Soudeuse MIG MAG1 785 €3,1
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique2 455 €5,7
Auditeur / Auditrice qualité en industrie3 825 €9,3
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 €8
  1. Chef soudeur / Cheffe soudeuse9 compétences en commun1 942 € net · 2 490 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Soudeur / Soudeuse5 compétences en commun1 785 € net · 2 288 € brut4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Soudeur / Soudeuse MIG MAG11 compétences en commun1 785 € net · 2 288 € brut3,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Technicien / Technicienne de validation-qualification3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  5. Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  6. Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique2 455 € net · 3 148 € brut5,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Auditeur / Auditrice qualité en industrie1 compétence en commun3 825 € net · 4 904 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  8. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →