Fiche ROME H2913
Soudeur / Soudeuse
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 785 €
Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 1 942 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
31 070
+10,9 % sur un an
4,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
44 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Soudeur assemble des pièces métalliques soudées, chaudronnées ou de tuyauterie par un procédé de fusion de métaux. Analyse les documents techniques précisant le plan d'assemblage Identifie les matériaux et les procédés de soudage à mettre en œuvre Prépare les pièces à souder (dégraissage, décapage...) Asure la réglage du poste de soudure selon les paramètres de soudage Réalise les opérations de soudage conformément au mode opératoire Contrôle la conformité des soudures et rédige les documents de suivi
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac / Bac Pro. Une ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
- SoudeursMoins de 35 ans : 1 802 € net ; 35 ans et plus : 2 031 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage | 1 650 € (2 115 € brut) | 1 927 € (2 470 € brut) | 1 785 € (2 288 € brut) |
| Soudeurs | 1 802 € (2 310 € brut) | 2 031 € (2 604 € brut) | 1 942 € (2 490 € brut) |
Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 785 € (2 288 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 31 070 |
| 4e trimestre 2025 | 29 630 |
| 3e trimestre 2025 | 27 780 |
| 2e trimestre 2025 | 29 200 |
| 1er trimestre 2025 | 28 020 |
| 4e trimestre 2024 | 28 290 |
| 3e trimestre 2024 | 26 450 |
| 2e trimestre 2024 | 24 160 |
| 1er trimestre 2024 | 24 090 |
| 4e trimestre 2023 | 23 990 |
| 3e trimestre 2023 | 23 860 |
| 2e trimestre 2023 | 22 770 |
| 1er trimestre 2023 | 21 760 |
| 4e trimestre 2022 | 19 830 |
| 3e trimestre 2022 | 18 460 |
| 2e trimestre 2022 | 17 700 |
| 1er trimestre 2022 | 15 610 |
| 4e trimestre 2021 | 13 830 |
| 3e trimestre 2021 | 11 540 |
| 2e trimestre 2021 | 9 730 |
| 1er trimestre 2021 | 8 270 |
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 7 460 |
| 4e trimestre 2025 | 7 370 |
| 3e trimestre 2025 | 6 870 |
| 2e trimestre 2025 | 6 490 |
| 1er trimestre 2025 | 6 860 |
| 4e trimestre 2024 | 6 980 |
| 3e trimestre 2024 | 6 450 |
| 2e trimestre 2024 | 6 090 |
| 1er trimestre 2024 | 6 280 |
| 4e trimestre 2023 | 6 410 |
| 3e trimestre 2023 | 6 460 |
| 2e trimestre 2023 | 6 400 |
| 1er trimestre 2023 | 6 700 |
| 4e trimestre 2022 | 6 940 |
| 3e trimestre 2022 | 7 140 |
| 2e trimestre 2022 | 7 150 |
| 1er trimestre 2022 | 7 550 |
| 4e trimestre 2021 | 8 050 |
| 3e trimestre 2021 | 8 450 |
| 2e trimestre 2021 | 8 550 |
| 1er trimestre 2021 | 8 990 |
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 44 % |
| 1er trimestre 2025 | 46 % |
| 4e trimestre 2024 | 42 % |
| 3e trimestre 2024 | 44 % |
| 2e trimestre 2024 | 42 % |
| 1er trimestre 2024 | 44 % |
| 4e trimestre 2023 | 41 % |
| 3e trimestre 2023 | 45 % |
| 2e trimestre 2023 | 42 % |
| 1er trimestre 2023 | 44 % |
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 490 |
| 2e trimestre 2025 | 1 340 |
| 1er trimestre 2025 | 1 170 |
| 4e trimestre 2024 | 1 110 |
| 3e trimestre 2024 | 1 310 |
| 2e trimestre 2024 | 1 090 |
| 1er trimestre 2024 | 1 010 |
| 4e trimestre 2023 | 1 010 |
| 3e trimestre 2023 | 1 230 |
| 2e trimestre 2023 | 1 170 |
| 1er trimestre 2023 | 1 130 |
| 4e trimestre 2022 | 1 060 |
| 3e trimestre 2022 | 1 380 |
| 2e trimestre 2022 | 1 240 |
| 1er trimestre 2022 | 1 220 |
| 4e trimestre 2021 | 1 140 |
| 3e trimestre 2021 | 1 670 |
| 2e trimestre 2021 | 1 520 |
| 1er trimestre 2021 | 1 400 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Intensité des embauches5/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI21 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois2 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)76 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 21,1 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,7 % |
| CDD > 6 mois | 1,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 76 % |
- Moins d'un an65 %
- 1 à 2 ans23 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +5 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 64,6 % |
| 1 à 2 ans | 22,9 % |
| 2 à 4 ans | 7,1 % |
| 4 ans et + | 5,3 % |
- Ouvriers non qualifiés37 %
- Ouvriers qualifiés27 %
- Employés non qualifiés10 %
- Employés qualifiés24 %
- Agents de maîtrise / Techniciens2 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 36,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 26,6 % |
| Employés non qualifiés | 10,3 % |
| Employés qualifiés | 24,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,7 % |
| Cadres | 0,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Documenter les procédures de soudage pour chaque projet
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils
Production, Fabrication
- Mettre en œuvre différents procédés de soudage manuels, mécanisés ou automatisés
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- Réaliser des assemblages et/ou montages à partir de plan 2D et 3D
- Régler les paramètres des machines et équipements
Maintenance, Réparation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Prévention des risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
Qualité
- Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de consommables pour la soudure
Communication
- Argumenter les choix techniques lors de réunions
- Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès et les problèmes
- S'adapter à son interlocuteur
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Organisation
- Documenter les procédures de soudage pour chaque projet
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements robotisés
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Utilisation d'outils de précision manuels
- Utilisation d'outillage manuel
- Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
- Utilisation d'outils de métrologie
Certifications et habilitations
- Qualification soudage par brasage
- Titre professionnel soudeur programmeur de cellules robotisées
- Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle
- CQP serrurier de ville
- Soudeur industriel
- CQP assembleur au plan industriel
- CAP métallier
- Certificat de spécialisation technicien en soudage
- CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage option B soudage
- BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
- Titre professionnel soudeur assembleur industriel
- Titre professionnel soudeur en tuyauterie industrielle
Domaines d'expertise
- Fondamentaux de la métallurgie
Normes et procédés
- Suivi des procédures de contrôle qualité
- Conformité des soudures, constructions, assemblages
- Normes de sécurité européennes en soudure
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Lecture de plans et de schémas
- Sécurité sur les lieux de travail
- Documentation technique des équipements
Techniques professionnelles
- Techniques de coupage thermique
- Techniques de soudage
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Salariés
- Statut d'emploi
- Alternance
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Soudeur / Soudeuse | 1 785 € | 4,2 |
| Régleur / Régleuse d'équipements industriels | 2 728 € | 8,5 |
| Fondeur / Fondeuse en métallurgie | 1 773 € | 2,7 |
| Métallier / Métallière | 1 785 € | 5,3 |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie | 2 117 € | 3,9 |
| Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels | 2 552 € | 9,2 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes | 2 552 € | 4,9 |
| Chaudronnier / Chaudronnière | 1 845 € | 4,1 |
| Technicien / Technicienne réutilisation recyclage | 1 795 € | 0,5 |
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels2 728 € net · 3 497 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Fondeur / Fondeuse en métallurgie1 773 € net · 2 273 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Métallier / Métallière1 785 € net · 2 288 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie2 117 € net · 2 714 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chaudronnier / Chaudronnière1 845 € net · 2 365 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice d'appareils photographiques1 905 € net · 2 442 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Assembleur soudeur / Assembleuse soudeuse
- Soudeur / Soudeuse à l'arc électrique
- Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique
- Soudeur / Soudeuse à l'électrode enrobée
- Soudeur / Soudeuse à la flamme
- Soudeur / Soudeuse aéronautique
- Soudeur / Soudeuse au chalumeau oxyacétylénique
- Soudeur / Soudeuse au plasma
- Soudeur / Soudeuse de l'industrie des métaux
- Soudeur / Soudeuse ferroviaire
- Soudeur / Soudeuse fil fourré
- Soudeur / Soudeuse micro plasma
- Soudeur / Soudeuse nucléaire
- Soudeur carrossier / Soudeuse carrossière
- Soudeur industriel / Soudeuse industrielle
- Soudeur naval / Soudeuse navale
- Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse
- Soudobraseur / Soudobraseuse
- Braseur / Braseuse