Fiche ROME I1408
Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice d'appareils photographiques
- Accès : niveau non précisé
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 905 €
Soit 2 442 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
30
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
0 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien-réparateur d'appareils photographiques travaille à la remise en état des appareils photographiques. Diagnostique les pannes et les dysfonctionnements des appareils photographiques Répare et remplace les composants défectueux des appareils Effectue des réglages et des calibrations pour assurer la qualité des prises de vue Conseille les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leur matériel selon les règles de sécurité et les techniques définies Met à jour les logiciels des appareils photographiques pour optimiser leur fonctionnement Peut former les clients à l'utilisation de nouvelles technologies photographiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Certificat de Qualification Professionnelle( CQP) réparation et maintenance. Une habilitation électrique ainsi qu'une connaissance en optique, non obligatoires, peuvent être un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Mainteniciens en biens électrodomestiquesMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 2 056 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Mainteniciens en biens électrodomestiques | 1 707 € (2 188 € brut) | 2 056 € (2 636 € brut) | 1 905 € (2 442 € brut) |
Mieux rémunéré que 34 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 905 € (2 442 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 30 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 50 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 50 |
| 4e trimestre 2024 | 40 |
| 3e trimestre 2024 | 40 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 30 |
| 3e trimestre 2022 | 30 |
| 2e trimestre 2022 | 30 |
| 1er trimestre 2022 | 30 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 10 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 0 % |
| 1er trimestre 2025 | 0 % |
| 4e trimestre 2024 | 21 % |
| 3e trimestre 2024 | 32 % |
| 2e trimestre 2024 | 13 % |
| 1er trimestre 2024 | 5 % |
| 4e trimestre 2023 | 32 % |
| 3e trimestre 2023 | 25 % |
| 2e trimestre 2023 | 36 % |
| 1er trimestre 2023 | 27 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI100 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 100 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés0 %
- Agents de maîtrise / Techniciens100 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 0 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 100 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Régler les paramètres d'un appareil photographique
- Effectuer des ajustements précis sur des composants mécaniques
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer des appareils photos argentiques
- Réparer des appareils photos numériques
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs appareils
- Etablir un devis
Tous les savoir-faire
Création artistique
- Régler les paramètres d'un appareil photographique
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
- Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Production, Fabrication
- Effectuer des ajustements précis sur des composants mécaniques
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Sélectionner les outils adéquats pour chaque type de réparation
Maintenance, Réparation
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Déterminer les causes de dysfonctionnements
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- Réaliser des réfections d'étanchéité d'appareils
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une opération de changement de carte électronique
- Réparer des appareils photos argentiques
- Réparer des appareils photos numériques
Prévention des risques
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
Qualité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Gestion des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les stocks de pièces de rechange
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Promouvoir l'utilisation de pratiques durables dans l'assistance technique
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Relation client
- Communiquer les délais et coûts aux clients
- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs appareils
Développement commercial
- Assurer le service après-vente
- Etablir un devis
- Vendre ou louer des produits ou des services
Communication
- Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Fonctionnement des matériels de photographie
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- CQP technicien de maintenance des systèmes informatiques
- Bac pro maintenance des systèmes de production connectés
Domaines d'expertise
- Optique de précision
- Caractéristiques des types de films
- Manipulation d'appareil de type spécifique (collimateur, boîte à lumière calibrée, ...)
- Microélectronique
- Gestion des stocks de pièces détachées
- Micromécanique
- Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
- Capteurs d'image
Normes et procédés
- Procédés de tropicalisation (Appareils photos)
- Normes de qualité photographique
Techniques professionnelles
- Techniques de dessoudage
- Techniques de nettoyage de précision
- Techniques de réparation de lentilles
- Diagnostic de pannes
- Réglages de précision
- Techniques de soudage
- Techniques de prise de vue
- Techniques de restauration d'appareils anciens
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Publics spécifiques
- Clientèle de professionnels
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- En atelier
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Types de structures
- Commerce de proximité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | 1 598 € | 0,4 |
| Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques | 1 637 € | 0,5 |
| Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique | 1 737 € | 0,9 |
| Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager | 1 905 € | 4,5 |
| Réparateur / Réparatrice en produits de télécommunication et multimédia | 1 905 € | 0,5 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels | 2 552 € | 0,4 |
| Photographe professionnel / Photographe professionnelle | 1 789 € | 0,1 |
| Animateur / Animatrice d'atelier multimédia | 1 598 € | 0,2 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire photographique | 1 737 € | 1,4 |
- Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques1 637 € net · 2 099 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique1 737 € net · 2 227 € brut0,9 offre pour 1 demandeur
- Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager1 905 € net · 2 442 € brut (métier d’origine)4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Réparateur / Réparatrice en produits de télécommunication et multimédia1 905 € net · 2 442 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Photographe professionnel / Photographe professionnelle1 789 € net · 2 294 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur / Animatrice d'atelier multimédia1 598 € net · 2 049 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Technicien / Technicienne de laboratoire photographique1 737 € net · 2 227 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable de laboratoire photographique1 737 € net · 2 227 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Réparateur / Réparatrice d'appareils photographiques
- Réparateur / Réparatrice de matériels photographiques
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériels photographiques