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Fiche ROME J1122

Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne

  • Accès : diplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8)
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé
  • Transition démographique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

4 771 €

Soit 6 117 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

100

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

—

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Le métier

Le chirurgien plasticien valorise et reconstruit l'harmonie corporelle et esthétique des patients. Réalise des interventions chirurgicales pour corriger ou améliorer l'apparence physique mais aussi réparer et reconstruire Évalue les besoins des patients et propose des solutions chirurgicales adaptées Assure le suivi post-opératoire pour garantir une récupération optimale Collabore avec d'autres spécialistes de la santé pour offrir une prise en charge complète Maintient à jour ses connaissances sur les dernières techniques et technologies en chirurgie esthétique Peut participer à des conférences et à la formation de nouveaux chirurgiens

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en chirurgie plastique, reconstructive et esthétique, correspondant à un niveau Bac + 8. La spécialisation en chirurgie esthétique est réglementée et requiert une certification spécifique.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Médecin généraliste. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • MédecinsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 6 094 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Médecins2 175 € (2 788 € brut)6 094 € (7 813 € brut)4 771 € (6 117 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 98 % des 207 familles de métiers.

4 771 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier4 771 € (6 117 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (13 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02550751002026100

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026100
4e trimestre 202590
3e trimestre 202570
2e trimestre 202530
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20260
4e trimestre 20250
3e trimestre 20250

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20175 — Très élevée
20165 — Très élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI90 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois0 %
  • CDD > 6 mois10 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI90 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois10 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).

Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Analyser les besoins du patient pour la chirurgie plastique
  • Assurer le suivi médical d'un patient
  • Assurer le suivi médical des patientes après une intervention chirurgicale pour vérifier la convalescence et traiter les complications potentielles
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Evaluer les risques liés à l'intervention chirurgicale
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Gérer les urgences et complications chirurgicales
  • Maintenir à jour les connaissances sur les produits médicaux
Tous les savoir-faire

Management

  • Collaborer avec d'autres spécialistes pour des cas complexes
  • Collaborer avec d'autres spécialistes pour des soins intégrés
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire en salle d'opération

Soin

  • Analyser les besoins du patient pour la chirurgie plastique
  • Assurer le suivi médical d'un patient
  • Assurer le suivi médical des patientes après une intervention chirurgicale pour vérifier la convalescence et traiter les complications potentielles
  • Evaluer l'efficacité des traitements post-opératoires
  • Faire preuve de dextérité et précision dans la manipulation des muscles et des articulations des patients
  • Informer, accompagner un patient
  • Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention
  • Planifier des bilans de santé
  • Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • Préparer un patient pour une intervention médicale
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Réaliser un diagnostic médical
  • Réaliser une intervention chirurgicale
  • Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions
  • Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • Renseigner un compte rendu d'intervention

Prévention des risques

  • Evaluer les risques liés à l'intervention chirurgicale
  • Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les normes éthiques et légales en chirurgie

Développement commercial

  • Gérer le suivi client après intervention

Communication

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement avec le personnel infirmier
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Faciliter la communication entre les différents acteurs du secteur médical
  • Organiser des réunions scientifiques pour la mise à jour des connaissances

Organisation

  • Gérer les urgences et complications chirurgicales
  • Maintenir une hygiène stricte dans la salle d'opération
  • Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire

Développement des compétences

  • Maintenir à jour les connaissances sur les produits médicaux
  • Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'études spécialisées chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique
  • Diplôme d'études spécialisées complémentaires chirurgie plastique et reconstructrice et esthétique

Domaines d'expertise

  • Techniques de gestion du stress pour les patients
  • Communication en équipe chirurgicale
  • Suivi post-opératoire
  • Anatomie humaine
  • Connaissance des tendances esthétiques
  • Allergies cutanées
  • Gestion des risques chirurgicaux

Normes et procédés

  • Ethique médicale

Techniques professionnelles

  • Techniques de réduction des cicatrices
  • Prise en charge post-chirurgicale des patients
  • Sens du détail et précision

Conditions de travail

Publics spécifiques
Patients
Statut d'emploi
Profession libérale
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Activités de motricité fine (dextérité...)
En bloc opératoire
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Types de structures
Cabinet libéral
Etablissement de santé
Horaires et durée du travail
Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 €12,6
Spécialiste e-santé3 511 €1,2
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 €0,9
Directeur / Directrice d'établissement privé de santé3 249 €1,5
Médecin conseil4 771 €1,9
Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 €1
  1. Angiologue
  2. Médecin régulateur4 771 € net · 6 117 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 € net · 3 369 € brut12,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Spécialiste e-santé3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Chef de projets santé / Cheffe de projets santé1 compétence en commun4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Directeur / Directrice d'établissement privé de santé3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeur
  7. Inspecteur / Inspectrice vétérinaire4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  8. Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées1 compétence en commun3 249 € net · 4 166 € brut
  9. Médecin conseil4 771 € net · 6 117 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Chirurgien réparateur / Chirurgienne réparatrice esthétique et