Fiche ROME J1129
Allergologue
- Accès : diplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8)
- Poste de cadre
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
4 771 €
Soit 6 117 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
230
−34,3 % sur un an
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
100 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'allergologue est un spécialiste des réactions allergiques, il détecte les réactions allergiques et propose des traitements. Diagnostique les allergies et détermine les causes des réactions allergiques Propose des traitements adaptés pour atténuer ou éliminer les symptômes allergiques Réalise des tests cutanés ou sanguins pour identifier les allergènes spécifiques Conseille les patients sur les modifications de leur environnement ou de leur alimentation pour prévenir les réactions allergiques Suit l'évolution des allergies des patients et ajuste les traitements en conséquence Collabore avec d'autres spécialistes de la santé pour une prise en charge globale du patient
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialisé en allergologie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Médecin généraliste. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- MédecinsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 6 094 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Médecins | 2 175 € (2 788 € brut) | 6 094 € (7 813 € brut) | 4 771 € (6 117 € brut) |
Mieux rémunéré que 98 % des 207 familles de métiers.
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 4 771 € (6 117 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (10 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 230 |
| 4e trimestre 2025 | 300 |
| 3e trimestre 2025 | 410 |
| 2e trimestre 2025 | 380 |
| 1er trimestre 2025 | 350 |
| 4e trimestre 2024 | 590 |
| 3e trimestre 2024 | 640 |
| 2e trimestre 2024 | 770 |
| 1er trimestre 2024 | 950 |
| 4e trimestre 2023 | 740 |
| 3e trimestre 2023 | 650 |
| 2e trimestre 2023 | 530 |
| 1er trimestre 2023 | 430 |
| 4e trimestre 2022 | 470 |
| 3e trimestre 2022 | 440 |
| 2e trimestre 2022 | 410 |
| 1er trimestre 2022 | 260 |
| 4e trimestre 2021 | 110 |
| 3e trimestre 2021 | 30 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 30 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 0 |
| 4e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 100 % |
| 1er trimestre 2025 | 100 % |
| 4e trimestre 2024 | 75 % |
| 3e trimestre 2024 | 100 % |
| 2e trimestre 2024 | 100 % |
| 1er trimestre 2024 | 33 % |
| 4e trimestre 2023 | 38 % |
| 3e trimestre 2023 | 0 % |
| 2e trimestre 2023 | 25 % |
| 1er trimestre 2023 | 0 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 5 — Très élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI100 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 100 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).
Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Agir rapidement en cas de réaction allergique ou d'incident
- Mettre en place des protocoles de désensibilisation personnalisés
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Suivre l'évolution des allergies des patients
- Organiser des tests cutanés pour identifier les allergènes
- Conseiller les patients sur la prévention des allergies
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
Soin
- Agir rapidement en cas de réaction allergique ou d'incident
- Mettre en place des protocoles de désensibilisation personnalisés
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Suivre l'évolution des allergies des patients
Recherche, Innovation
- Organiser des tests cutanés pour identifier les allergènes
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
Prévention des risques
- Conseiller les patients sur la prévention des allergies
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
- Gérer les bases de données médicales
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Faciliter la communication entre les différents acteurs du secteur médical
Organisation
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements médicaux spécialisés
Certifications et habilitations
- Diplôme d'études spécialisées allergologie
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires allergologie et immunologie clinique
- Diplôme de capacité en allergologie
Domaines d'expertise
- Sensibilisation aux allergies alimentaires
- Allergies infantiles
- Dermatologie
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
- Allergies courantes
- Immunologie
- Allergies cutanées
- Allergologie
Normes et procédés
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Gestion des dossiers médicaux
- Ethique médicale
Techniques professionnelles
- Suivi à long terme des patients allergiques
- Interprétation des tests d'allergie
- Techniques de désensibilisation
- Procédures d'urgence en cas d'anaphylaxie
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Médiateur / Médiatrice en santé | 2 168 € | 1,2 |
| Chef de projets santé / Cheffe de projets santé | 4 023 € | 0,9 |
| Spécialiste e-santé | 3 511 € | 1,2 |
| Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique | 2 719 € | 1,2 |
| Chargé / Chargée de mission santé publique | 4 771 € | 1 |
| Directeur / Directrice d'établissement privé de santé | 3 249 € | 1,5 |
- Responsable du développement clinique en industrie pharmaceutique1 compétence en commun3 948 € net · 5 062 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Médiateur / Médiatrice en santé2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Spécialiste e-santé3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique2 719 € net · 3 486 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées1 compétence en commun3 249 € net · 4 166 € brut
- Inspecteur / Inspectrice vétérinaire4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé1 compétence en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeur