Fiche ROME J1201
Biologiste médical / Biologiste médicale
- Accès : Bac+8
- Poste de cadre
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 686 €
Soit 4 725 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
1 140
−17,4 % sur un an
8,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
20 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le biologiste médical est un acteur clé dans le diagnostic et le suivi des pathologies. Réalise des analyses médicales pour diagnostiquer des maladies ou des anomalies Interprète les résultats des tests et communique les diagnostics aux médecins traitants Assure la gestion et la validation des techniques d'analyses médicales Supervise et forme le personnel technique du laboratoire Maintient la conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de Docteur en médecine ou pharmacie, complété par le Diplôme d'Etudes Spécialisées en biologie médicale. Des formations complémentaires (toxicologie, cytogénétique, hémobiologie, ...) peuvent être requises.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- PharmaciensMoins de 35 ans : 3 377 € net ; 35 ans et plus : 3 866 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Pharmaciens | 3 377 € (4 329 € brut) | 3 866 € (4 956 € brut) | 3 686 € (4 725 € brut) |
Mieux rémunéré que 89 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 686 € (4 725 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 140 |
| 4e trimestre 2025 | 1 300 |
| 3e trimestre 2025 | 1 260 |
| 2e trimestre 2025 | 1 490 |
| 1er trimestre 2025 | 1 380 |
| 4e trimestre 2024 | 1 310 |
| 3e trimestre 2024 | 1 500 |
| 2e trimestre 2024 | 1 580 |
| 1er trimestre 2024 | 2 070 |
| 4e trimestre 2023 | 2 140 |
| 3e trimestre 2023 | 1 920 |
| 2e trimestre 2023 | 1 710 |
| 1er trimestre 2023 | 1 400 |
| 4e trimestre 2022 | 1 320 |
| 3e trimestre 2022 | 1 320 |
| 2e trimestre 2022 | 1 400 |
| 1er trimestre 2022 | 1 440 |
| 4e trimestre 2021 | 1 390 |
| 3e trimestre 2021 | 1 360 |
| 2e trimestre 2021 | 1 380 |
| 1er trimestre 2021 | 1 250 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 140 |
| 4e trimestre 2025 | 160 |
| 3e trimestre 2025 | 150 |
| 2e trimestre 2025 | 140 |
| 1er trimestre 2025 | 150 |
| 4e trimestre 2024 | 150 |
| 3e trimestre 2024 | 140 |
| 2e trimestre 2024 | 150 |
| 1er trimestre 2024 | 160 |
| 4e trimestre 2023 | 180 |
| 3e trimestre 2023 | 170 |
| 2e trimestre 2023 | 170 |
| 1er trimestre 2023 | 180 |
| 4e trimestre 2022 | 190 |
| 3e trimestre 2022 | 180 |
| 2e trimestre 2022 | 160 |
| 1er trimestre 2022 | 180 |
| 4e trimestre 2021 | 190 |
| 3e trimestre 2021 | 190 |
| 2e trimestre 2021 | 180 |
| 1er trimestre 2021 | 180 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 20 % |
| 1er trimestre 2025 | 22 % |
| 4e trimestre 2024 | 22 % |
| 3e trimestre 2024 | 27 % |
| 2e trimestre 2024 | 26 % |
| 1er trimestre 2024 | 25 % |
| 4e trimestre 2023 | 23 % |
| 3e trimestre 2023 | 22 % |
| 2e trimestre 2023 | 23 % |
| 1er trimestre 2023 | 24 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 30 |
| 3e trimestre 2022 | 30 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 60 |
| 4e trimestre 2021 | 70 |
| 3e trimestre 2021 | 60 |
| 2e trimestre 2021 | 60 |
| 1er trimestre 2021 | 40 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI88 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 88,6 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,6 % |
| CDD > 6 mois | 2,6 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 6,1 % |
- Moins d'un an90 %
- 1 à 2 ans10 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 90 % |
| 1 à 2 ans | 10 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés30 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres70 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 30 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 70 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Animer, coordonner une équipe
- Former le personnel aux nouvelles techniques de laboratoire
- Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
- Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement
- Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, etc.)
- Réaliser des prélèvements bactériologiques
- Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciens
- Assurer la traçabilité des analyses
- Rédiger le compte rendu de l'analyse biologique
- Déterminer les modalités de prélèvement et d'analyse biologique selon la prescription médicale
- Gérer le stock de produits sanguins labiles
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les flux de travaux en laboratoire
Conseil, Transmission
- Apporter un appui technique au personnel
- Enseigner, développer des compétences
- Former le personnel aux nouvelles techniques de laboratoire
Soin
- Réaliser des interventions en pharmacie, biologie médicale
- Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
- Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement
Recherche, Innovation
- Analyser des échantillons biologiques
- Concevoir des circuits de vigilance médicale
- Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, etc.)
- Participer à des projets de recherche clinique
- Réaliser des prélèvements bactériologiques
- Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciens
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
- Assurer la traçabilité des analyses
- Rédiger le compte rendu de l'analyse biologique
Conception
- Déterminer les modalités de prélèvement et d'analyse biologique selon la prescription médicale
Maintenance, Réparation
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Gestion des stocks
- Gérer le stock de produits sanguins labiles
Gestion administrative et comptable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Maintenance préventive des équipements de laboratoire
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
- Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce biologie générale
- Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce biologie de la reproduction
- Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce hématologie et immunologie
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce agents infectieux
- Certificat de capacité de prélèvements sanguins
- Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce médecine moléculaire, génétique et pharmacologie
Domaines d'expertise
- Méthodes d'analyse en immunologie
- Méthodes d'analyse en parasitologie
- Techniques de prélèvement de tissus
- Méthodes d'analyse en hématologie
- Méthodes d'analyse en cytologie
- Méthodes d'analyse en virologie
- Analyse de données médicales
- Méthodes d'analyse en histo-pathologie
- Méthodes d'analyse en anatomo-cytopathologie
- Méthodes d'analyse de prélèvements sanguins
- Méthodes d'analyse en bactériologie
Normes et procédés
- Procédures de stockage des produits sanguins labiles
- Techniques de stérilisation du matériel
- Circuit d'hémovigilance
- Circuit de biovigilance
- Circuit de réactovigilance
- Procédures de collecte de produits sanguins
- Nomenclature des actes de biologie médicale
- Gestion des déchets biologiques
- Réglementation des laboratoires médicaux
- Gestion des urgences en laboratoire
Techniques professionnelles
- Techniques de conservation des échantillons biologiques
- Techniques de prise de sang
- Techniques de communication en milieu médical
- Techniques de cryopréservation
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Patients
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En bloc opératoire
- En laboratoire
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Types de structures
- Etablissement de santé
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Biologiste médical / Biologiste médicale | 3 686 € | 8,1 |
| Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique | 2 719 € | 0,7 |
| Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique | 2 719 € | 1,2 |
| Responsable de projet recherche et développement | 3 948 € | 7 |
| Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier | 2 719 € | 1 |
| Bioinformaticien / Bioinformaticienne en études, recherche et développement | 3 948 € | 0,2 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Directeur / Directrice de laboratoire d'analyses vétérinaires3 686 € net · 4 725 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique2 719 € net · 3 486 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique2 719 € net · 3 486 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice de laboratoire d'analyses de biologie médicale3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente de laboratoire de recherche industrielle2 750 € net · 3 525 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable de projet recherche et développement3 948 € net · 5 062 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier2 719 € net · 3 486 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Bioinformaticien / Bioinformaticienne en études, recherche et développement3 948 € net · 5 062 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Médecin biologiste