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Fiche ROME K2405

Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier

  • Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
  • Poste de cadre

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 719 €

Soit 3 486 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

310

−26,2 % sur un an

1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

30 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L'Attaché de recherche clinique en milieu hospitalier joue un rôle crucial dans le développement de nouvelles thérapies médicales. Coordonne et supervise les essais cliniques au sein des établissements hospitaliers Assure la liaison entre les équipes médicales et les sponsors des études cliniques Veille au respect des protocoles de recherche et des normes éthiques Collecte, analyse et synthétise les données issues des essais cliniques Contribue à la rédaction des rapports d'étude et à la publication des résultats Participe à la formation du personnel hospitalier sur les bonnes pratiques cliniques

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en Sciences de la santé ou un Diplôme d'État de docteur. Les niveaux d'études requis sont Bac+5 pour le Master et Bac+8 pour les diplômes de docteur.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)Moins de 35 ans : 1 665 € net ; 35 ans et plus : 3 446 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)1 665 € (2 135 € brut)3 446 € (4 418 € brut)2 719 € (3 486 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 77 % des 207 familles de métiers.

2 719 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 719 € (3 486 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (25 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0200400600202120222023202420252026310

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026310
4e trimestre 2025320
3e trimestre 2025360
2e trimestre 2025390
1er trimestre 2025420
4e trimestre 2024470
3e trimestre 2024470
2e trimestre 2024500
1er trimestre 2024490
4e trimestre 2023480
3e trimestre 2023500
2e trimestre 2023470
1er trimestre 2023450
4e trimestre 2022410
3e trimestre 2022360
2e trimestre 2022300
1er trimestre 2022250
4e trimestre 2021210
3e trimestre 2021180
2e trimestre 2021160
1er trimestre 2021140
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0100200300400202120222023202420252026300

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026300
4e trimestre 2025290
3e trimestre 2025310
2e trimestre 2025310
1er trimestre 2025340
4e trimestre 2024340
3e trimestre 2024380
2e trimestre 2024370
1er trimestre 2024390
4e trimestre 2023390
3e trimestre 2023370
2e trimestre 2023350
1er trimestre 2023350
4e trimestre 2022350
3e trimestre 2022370
2e trimestre 2022360
1er trimestre 2022370
4e trimestre 2021380
3e trimestre 2021400
2e trimestre 2021380
1er trimestre 2021380
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202530 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202530 %
1er trimestre 202526 %
4e trimestre 202426 %
3e trimestre 202431 %
2e trimestre 202429 %
1er trimestre 202431 %
4e trimestre 202331 %
3e trimestre 202332 %
2e trimestre 202331 %
1er trimestre 202330 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
0501001502021202220232024202550

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 202550
2e trimestre 202540
1er trimestre 202550
4e trimestre 202450
3e trimestre 202480
2e trimestre 202480
1er trimestre 202480
4e trimestre 202370
3e trimestre 202350
2e trimestre 202370
1er trimestre 2023100
4e trimestre 2022110
3e trimestre 2022100
2e trimestre 202290
1er trimestre 2022150
4e trimestre 2021140
3e trimestre 202180
2e trimestre 2021100
1er trimestre 2021110

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20252 — Faible
20242 — Faible
20232 — Faible
20222 — Faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Intensité des embauches1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Intensité des embauches1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI28 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois38 %
  • CDD > 6 mois31 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI27,6 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois37,9 %
CDD > 6 mois31 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3,4 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an89 %
  • 1 à 2 ans6 %
  • 2 à 4 ans5 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an88,9 %
1 à 2 ans5,6 %
2 à 4 ans5,6 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés0 %
  • Employés qualifiés33 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens56 %
  • Cadres11 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés0 %
Employés qualifiés33,3 %
Agents de maîtrise / Techniciens55,6 %
Cadres11,1 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Participer à la réflexion et aux hypothèses de travail, en collaboration avec les médecins et l'équipe d'études cliniques
  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Participer à la réflexion et aux hypothèses de travail, en collaboration avec les médecins et l'équipe d'études cliniques

Conseil, Transmission

  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
  • Former le personnel hospitalier aux procédures de recherche

Soin

  • Analyser les résultats préliminaires des études

Communication, Multimédia

  • Rédiger une publication scientifique

Recherche, Innovation

  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Organiser des protocoles de recherche clinique

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Contrôler la conformité des données
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Maintenir à jour les dossiers de recherche

Production, Fabrication

  • Préparer les matériaux et équipements pour les études

Maintenance, Réparation

  • Résoudre les problèmes techniques

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les normes éthiques et légales en vigueur

Stratégie de développement

  • Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

Organisation

  • Gérer la documentation clinique et réglementaire
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Gestion des échantillons biologiques

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Master sciences humaines et sociales mention santé et société
  • Master mention pédagogie en sciences de la santé

Domaines d'expertise

  • Connaissance des maladies rares
  • Logiciel de gestion documentaire
  • Modélisation et simulation
  • Sciences médicales
  • Logique mathématique
  • Biologie
  • Informatique

Techniques professionnelles

  • Techniques d'entretien avec les patients
  • Techniques de biostatistique

Conditions de travail

Publics spécifiques
Patients
Conditions de travail et risques professionnels
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Port d'équipement d'hygiène
Types de structures
Etablissement de santé

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurAttaché / Attachée d…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier2 719 €1
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 €0,2
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)3 948 €0,9
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 €5,1
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises2 668 €3,1
Préparateur / Préparatrice en pharmacie2 232 €2,8
Chef / Cheffe des ventes4 333 €2,3
Responsable en organisation en entreprise3 941 €1,1
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)3 511 €3,2
  1. Responsable de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique1 compétence en commun3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  2. Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales5 compétences en commun2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Formateur / Formatrice1 compétence en commun2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)2 compétences en commun3 948 € net · 5 062 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 compétences en commun3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises1 compétence en commun2 668 € net · 3 421 € brut3,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Préparateur / Préparatrice en pharmacie2 232 € net · 2 862 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Chef / Cheffe des ventes2 compétences en commun4 333 € net · 5 555 € brut2,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Responsable en organisation en entreprise1 compétence en commun3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)2 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
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