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Fiche ROME K1514

Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale

  • Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
  • Poste de cadre
  • Stratégique pour la transition écologique

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Garant de la qualité et de la sécurité des établissements sanitaires et sociaux, l'inspecteur de l'action sanitaire et sociale veille au respect des normes et à la protection des usagers. Évalue la qualité des soins et des services proposés aux usagers Contrôle le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les établissements Inspecte les locaux et les équipements pour vérifier leur conformité Conseille les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter Participe à l'élaboration des politiques publiques en matière de santé et de social

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+3 à bac+5, et la réussite d'un concours de la fonction publique. Une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire ou social est souhaitable.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter
  • Promouvoir les programmes de santé publique
  • Analyser les pratiques professionnelles pour évaluer leur conformité aux réglementations
  • Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les établissements
  • Evaluer la qualité des soins et des services proposés aux usagers
  • Enquêter sur les signalements de dysfonctionnement ou de maltraitance
  • Garantir la transparence et l'équité dans les processus d'inspection
  • Adapter les recommandations en fonction des spécificités des établissements
  • Veiller à l'application des droits des usagers et à leur protection
  • Collaborer avec les autres services de l'Etat et les collectivités territoriales
  • Communiquer les informations critiques aux autorités compétentes
Tous les savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

  • Promouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritaire

Conseil, Transmission

  • Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter
  • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de l'information médicale

Communication, Multimédia

  • Promouvoir les programmes de santé publique

Production, Fabrication

  • Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives

Prévention des risques

  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives

Qualité

  • Analyser les pratiques professionnelles pour évaluer leur conformité aux réglementations
  • Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les établissements
  • Evaluer la qualité des soins et des services proposés aux usagers
  • Identifier des non-conformités
  • Inspecter les locaux et les équipements pour vérifier leur conformité
  • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués
  • Rédiger des rapports détaillés sur les observations et les non-conformités

Gestion et contrôle

  • Enquêter sur les signalements de dysfonctionnement ou de maltraitance
  • Garantir la transparence et l'équité dans les processus d'inspection

Droit, contentieux et négociation

  • Adapter les recommandations en fonction des spécificités des établissements
  • Veiller à l'application des droits des usagers et à leur protection

Action publique

  • Participer à l'élaboration des politiques publiques en matière de santé et de social

Stratégie de développement

  • Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations

Communication

  • Collaborer avec les autres services de l'Etat et les collectivités territoriales
  • Communiquer les informations critiques aux autorités compétentes
  • Echanger avec les professionnels pour comprendre les difficultés rencontrées
  • Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène au travail
  • Sensibiliser les différents acteurs à la politique de santé publique, à la prévention et à la promotion de la santé

Organisation

  • Assurer une veille réglementaire et législative

Développement des compétences

  • Maintenir une veille réglementaire en matière de sécurité publique
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Licence mention sciences sociales
  • Licence mention sciences sanitaires et sociales

Domaines d'expertise

  • Dispositifs institutionnels et acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)

Normes et procédés

  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Droit des usagers du système de santé
  • Normes de sécurité des données en santé

Techniques professionnelles

  • Communication interdisciplinaire en santé

Conditions de travail

Publics spécifiques
Professionnels de santé
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Santé publique
Horaires et durée du travail
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Instances de santé

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Chargé / Chargée de développement social3 249 €0,7
Formateur / Formatrice qualité2 037 €4,3
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 €5,1
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 €0,9
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 €12,6
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social3 249 €2,9
Consultant / Consultante en management3 941 €0,9
  1. Responsable de service juridique
  2. Chargé / Chargée de développement social3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,7 offre pour 1 demandeur
  3. Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées3 249 € net · 4 166 € brut
  4. Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
  5. Formateur / Formatrice qualité2 037 € net · 2 611 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Auditeur social / Auditrice sociale3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
  9. Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 € net · 3 369 € brut12,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Directeur / Directrice d'établissement à caractère social3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)2,9 offres pour 1 demandeur
  11. Consultant / Consultante en management3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible