Fiche ROME K1514
Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
- Stratégique pour la transition écologique
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Le métier
Garant de la qualité et de la sécurité des établissements sanitaires et sociaux, l'inspecteur de l'action sanitaire et sociale veille au respect des normes et à la protection des usagers. Évalue la qualité des soins et des services proposés aux usagers Contrôle le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les établissements Inspecte les locaux et les équipements pour vérifier leur conformité Conseille les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter Participe à l'élaboration des politiques publiques en matière de santé et de social
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+3 à bac+5, et la réussite d'un concours de la fonction publique. Une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire ou social est souhaitable.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter
- Promouvoir les programmes de santé publique
- Analyser les pratiques professionnelles pour évaluer leur conformité aux réglementations
- Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les établissements
- Evaluer la qualité des soins et des services proposés aux usagers
- Enquêter sur les signalements de dysfonctionnement ou de maltraitance
- Garantir la transparence et l'équité dans les processus d'inspection
- Adapter les recommandations en fonction des spécificités des établissements
- Veiller à l'application des droits des usagers et à leur protection
- Collaborer avec les autres services de l'Etat et les collectivités territoriales
- Communiquer les informations critiques aux autorités compétentes
Tous les savoir-faire
Gestion des Ressources Humaines
- Promouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritaire
Conseil, Transmission
- Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de l'information médicale
Communication, Multimédia
- Promouvoir les programmes de santé publique
Production, Fabrication
- Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives
Prévention des risques
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Qualité
- Analyser les pratiques professionnelles pour évaluer leur conformité aux réglementations
- Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les établissements
- Evaluer la qualité des soins et des services proposés aux usagers
- Identifier des non-conformités
- Inspecter les locaux et les équipements pour vérifier leur conformité
- Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués
- Rédiger des rapports détaillés sur les observations et les non-conformités
Gestion et contrôle
- Enquêter sur les signalements de dysfonctionnement ou de maltraitance
- Garantir la transparence et l'équité dans les processus d'inspection
Droit, contentieux et négociation
- Adapter les recommandations en fonction des spécificités des établissements
- Veiller à l'application des droits des usagers et à leur protection
Action publique
- Participer à l'élaboration des politiques publiques en matière de santé et de social
Stratégie de développement
- Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations
Communication
- Collaborer avec les autres services de l'Etat et les collectivités territoriales
- Communiquer les informations critiques aux autorités compétentes
- Echanger avec les professionnels pour comprendre les difficultés rencontrées
- Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène au travail
- Sensibiliser les différents acteurs à la politique de santé publique, à la prévention et à la promotion de la santé
Organisation
- Assurer une veille réglementaire et législative
Développement des compétences
- Maintenir une veille réglementaire en matière de sécurité publique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Licence mention sciences sociales
- Licence mention sciences sanitaires et sociales
Domaines d'expertise
- Dispositifs institutionnels et acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
Normes et procédés
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Droit des usagers du système de santé
- Normes de sécurité des données en santé
Techniques professionnelles
- Communication interdisciplinaire en santé
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Professionnels de santé
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Santé publique
- Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Instances de santé
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Chargé / Chargée de développement social | 3 249 € | 0,7 |
| Formateur / Formatrice qualité | 2 037 € | 4,3 |
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 3 703 € | 5,1 |
| Chef de projets santé / Cheffe de projets santé | 4 023 € | 0,9 |
| Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical | 2 628 € | 12,6 |
| Directeur / Directrice d'établissement à caractère social | 3 249 € | 2,9 |
| Consultant / Consultante en management | 3 941 € | 0,9 |
- Responsable de service juridique
- Chargé / Chargée de développement social3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,7 offre pour 1 demandeur
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées3 249 € net · 4 166 € brut
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Formateur / Formatrice qualité2 037 € net · 2 611 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Auditeur social / Auditrice sociale3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 € net · 3 369 € brut12,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)2,9 offres pour 1 demandeur
- Consultant / Consultante en management3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible