Fiche ROME K1230
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
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Le métier
Le coordonnateur de service social assure la coordination et la mise en œuvre des services sociaux pour répondre efficacement aux besoins des communautés. Organise et supervise les programmes d'aide sociale pour garantir leur efficacité Coordonne les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale des bénéficiaires Développe des partenariats avec d'autres organismes pour améliorer l'offre de services Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour ajuster les pratiques si nécessaire Forme et accompagne le personnel à l'application des meilleures pratiques en matière d'intervention sociale Gère les budgets alloués aux différents programmes pour optimiser les ressources disponibles
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, ou un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en travail social.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les activités d'un service social
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Superviser une équipe dans le secteur social
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Evaluer les programmes d'intervention sociale
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les activités d'un service social
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser une équipe dans le secteur social
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques
Communication, Multimédia
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Production, Fabrication
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Action publique
- Evaluer l'impact des programmes sociaux sur la communauté
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Evaluer les programmes d'intervention sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
- Piloter une activité
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Domaines d'expertise
- Développement de partenariats
- Economie sociale
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Gestion des ressources humaines
- Projet social
- Coordination de projets
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes et procédés
- Normes de protection sociale
- Législation sociale
- Réglementation des aides sociales
- Droit social
Techniques professionnelles
- Techniques de médiation sociale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
- Evaluation des besoins individuels
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Publics spécifiques
- Tous types de public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Types de structures
- Collectivités territoriales
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation | 2 168 € | 2,2 |
| Directeur / Directrice de centre socioculturel | 1 598 € | 0,6 |
| Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif | 2 168 € | 1,4 |
| Médiateur social / Médiatrice sociale | 2 168 € | 0,7 |
| Responsable de secteur d'aide à domicile | 3 249 € | 2,7 |
| Directeur / Directrice d'établissement médicosocial | 3 249 € | 1,2 |
| Chargé / Chargée de mission développement territorial | 3 249 € | 0,4 |
| Directeur / Directrice d'établissement à caractère social | 3 249 € | 2,9 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Directeur / Directrice de centre socioculturel1 598 € net · 2 049 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif2 168 € net · 2 779 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Médiateur social / Médiatrice sociale2 168 € net · 2 779 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable de secteur d'aide à domicile3 249 € net · 4 166 € brut2,7 offres pour 1 demandeur
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial3 249 € net · 4 166 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
- Auditeur social / Auditrice sociale3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)2,9 offres pour 1 demandeur
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Directeur / Directrice CCAS
- Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable de structure sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux