Fiche ROME K1706
Gendarme
- Accès : niveau non précisé
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 607 €
Soit 3 342 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
470
−13 % sur un an
0,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
49 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le gendarme est un militaire de carrière qui assure la sécurité publique, maintient l'ordre et fait respecter la loi, et peut exercer un très large éventail de missions (lutte contre les homicide, enlèvement, proxénétisme, cybercriminalité, extorsion de fonds, vols à main armée par exemple) Assure la sécurité des personnes et des biens Intervient lors des accidents de la route pour porter secours et réguler la circulation Effectue des enquêtes judiciaires pour prévenir et réprimer la criminalité Participe à des missions de surveillance du territoire et de protection des institutions Assiste et protège les populations lors des événements publics ou catastrophes naturelles Réalise des contrôles de sécurité et des opérations de prévention dans les zones à risque
Comment y accéder
Cet emploi est accessible après la réussite d'un concours de sous-officier de gendarmerie, puis l'obtention du Certificat d'aptitude professionnelle de la gendarmerie, tous deux obligatoires. Un Brevet technique de gendarmerie peut également être utile. Les formations proposées telles que le Brevet de surveillant de baignade ou l'habilitation au pilotage de drone professionnel peuvent par exemple être complémentaires.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents de sécurité et de l'ordre publicMoins de 35 ans : 2 216 € net ; 35 ans et plus : 2 772 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents de sécurité et de l'ordre public | 2 216 € (2 841 € brut) | 2 772 € (3 554 € brut) | 2 607 € (3 342 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 607 € (3 342 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 470 |
| 4e trimestre 2025 | 450 |
| 3e trimestre 2025 | 530 |
| 2e trimestre 2025 | 540 |
| 1er trimestre 2025 | 540 |
| 4e trimestre 2024 | 550 |
| 3e trimestre 2024 | 520 |
| 2e trimestre 2024 | 560 |
| 1er trimestre 2024 | 600 |
| 4e trimestre 2023 | 600 |
| 3e trimestre 2023 | 550 |
| 2e trimestre 2023 | 470 |
| 1er trimestre 2023 | 390 |
| 4e trimestre 2022 | 450 |
| 3e trimestre 2022 | 480 |
| 2e trimestre 2022 | 530 |
| 1er trimestre 2022 | 590 |
| 4e trimestre 2021 | 590 |
| 3e trimestre 2021 | 620 |
| 2e trimestre 2021 | 690 |
| 1er trimestre 2021 | 1 090 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 500 |
| 4e trimestre 2025 | 1 440 |
| 3e trimestre 2025 | 1 430 |
| 2e trimestre 2025 | 1 440 |
| 1er trimestre 2025 | 1 510 |
| 4e trimestre 2024 | 1 400 |
| 3e trimestre 2024 | 1 420 |
| 2e trimestre 2024 | 1 260 |
| 1er trimestre 2024 | 1 320 |
| 4e trimestre 2023 | 1 410 |
| 3e trimestre 2023 | 1 490 |
| 2e trimestre 2023 | 1 330 |
| 1er trimestre 2023 | 1 460 |
| 4e trimestre 2022 | 1 490 |
| 3e trimestre 2022 | 1 520 |
| 2e trimestre 2022 | 1 310 |
| 1er trimestre 2022 | 1 360 |
| 4e trimestre 2021 | 1 470 |
| 3e trimestre 2021 | 1 620 |
| 2e trimestre 2021 | 1 500 |
| 1er trimestre 2021 | 1 580 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 49 % |
| 1er trimestre 2025 | 48 % |
| 4e trimestre 2024 | 43 % |
| 3e trimestre 2024 | 46 % |
| 2e trimestre 2024 | 48 % |
| 1er trimestre 2024 | 48 % |
| 4e trimestre 2023 | 45 % |
| 3e trimestre 2023 | 47 % |
| 2e trimestre 2023 | 46 % |
| 1er trimestre 2023 | 46 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 730 |
| 2e trimestre 2025 | 680 |
| 1er trimestre 2025 | 530 |
| 4e trimestre 2024 | 630 |
| 3e trimestre 2024 | 650 |
| 2e trimestre 2024 | 500 |
| 1er trimestre 2024 | 400 |
| 4e trimestre 2023 | 460 |
| 3e trimestre 2023 | 560 |
| 2e trimestre 2023 | 520 |
| 1er trimestre 2023 | 480 |
| 4e trimestre 2022 | 550 |
| 3e trimestre 2022 | 600 |
| 2e trimestre 2022 | 580 |
| 1er trimestre 2022 | 680 |
| 4e trimestre 2021 | 510 |
| 3e trimestre 2021 | 530 |
| 2e trimestre 2021 | 550 |
| 1er trimestre 2021 | 460 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI70 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois18 %
- CDD > 6 mois6 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 69,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 18,2 % |
| CDD > 6 mois | 6,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 6,1 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés16 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés31 %
- Employés qualifiés53 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 15,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 31,6 % |
| Employés qualifiés | 52,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects
- Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
- Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Tous les savoir-faire
Communication, Multimédia
- Utiliser des équipements de communication
Recherche, Innovation
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche
Maintenance, Réparation
- Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés
- Surveiller des zones à risque
Prévention des risques
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Former des collègues aux procédures de sécurité
- Planifier et coordonner des opérations de sécurité
Logistique
- Coordonner des opérations de contrôle routier
Transport
- Conduire des véhicules d'intervention
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports d'intervention
- Organiser et planifier une activité
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les procédures légales en vigueur
- Verbaliser une infraction
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer des techniques de défense personnelle
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Collecter des preuves en vue d'une affaire juridique
- Constater les crimes et les délits
- Contrôler ou appréhender une personne
- Lutter contre la criminalité
- Mener une enquête judiciaire
- Rechercher des auteurs de crimes ou de délits
- Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects
- Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
- Réaliser des interventions de recherche de personnes disparues
- Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement
- Développer des stratégies d'intervention efficaces
Communication
- Collaborer avec d'autres services de police
- Communiquer efficacement avec le public
- Construire des relations professionnelles solides
- Prendre la parole en public
Organisation
- Analyser des situations de conflit
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Intervenir en cas de délit
- Rechercher du renseignement
- Traiter des informations sensibles
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements de surveillance
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
- Utilisation de logiciels de rapport
Domaines d'expertise
- Psychologie de crise
- Gestion des preuves
- Prise de décision basée sur des preuves
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Normes et procédés
- Connaissance des lois françaises
- Maniement d'armes
- Procédures pénales
- Code de procédure pénale
- Ethique professionnelle
- Règles de sécurité en milieu carcéral
- Droit des libertés publiques
- Méthodes d'investigation
Techniques professionnelles
- Formation en tactiques d'intervention
- Techniques de sauvetage et secourisme
- Techniques de communication
- Techniques d'interrogatoire
- Gestion des conflits
- Techniques de gestion du stress
- Gestion des émotions
- Premiers secours
- Formation en défense personnelle
- Gestion des urgences
- Techniques cynophiles
- Techniques de patrouille urbaine
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Militaire
- Publics spécifiques
- Tous types de public
- Lieux et déplacements
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port d'arme et de munitions
- Port de gilet pare-balles
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Horaires et durée du travail
- Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Gendarme | 2 607 € | 0,3 |
| Officier / Officière de police | 3 085 € | 0,5 |
| Secouriste | 2 607 € | 1,2 |
| Responsable de sécurité civile et de secours | 3 085 € | 3,4 |
| Combattant / Combattante en milieu terrestre | 2 607 € | 0,7 |
| Responsable sécurité de site | 1 625 € | 2,8 |
| Expert / Experte en cybersécurité | 3 511 € | 2,6 |
| Policier municipal / Policière municipale | 2 328 € | 0,8 |
- Régulateur / Régulatrice de secours en montagne3 085 € net · 3 955 € brut (métier d’origine)
- Officier / Officière de police3 085 € net · 3 955 € brut0,5 offre pour 1 demandeur
- Secouriste2 607 € net · 3 342 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
- Responsable de sécurité civile et de secours3 085 € net · 3 955 € brut3,4 offres pour 1 demandeur
- Combattant / Combattante en milieu terrestre2 607 € net · 3 342 € brut0,7 offre pour 1 demandeur
- Responsable sécurité de site1 625 € net · 2 083 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière
- Expert / Experte en cybersécurité3 511 € net · 4 501 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Policier municipal / Policière municipale2 328 € net · 2 984 € brut0,8 offre pour 1 demandeur
- Responsable de sûreté et de sécurité portuaire
- Inspecteur / Inspectrice de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes2 602 € net · 3 336 € brut (métier d’origine)
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de la force publique
- Auxiliaire de gendarmerie
- Brigadier / Brigadière
- Enquêteur de gendarmerie / Enquêtrice de gendarmerie
- Gendarme adjoint / Gendarme adjointe
- Gendarme mobile
- Maître-chien / Maîtresse-chien de la gendarmerie
- Maréchal / Maréchale des logis chef de gendarmerie
- Maréchal / Maréchale des logis de gendarmerie
- Motocycliste de la gendarmerie
- Officier / Officière de gendarmerie
- Sous-officier / Sous-officière de gendarmerie