Fiche ROME K1728

Régulateur / Régulatrice de secours en montagne

Accès : par l’expérience

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

3 085 €

Soit 3 955 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

—

Pas d’enquête publiée pour ce métier.

Retour à l’emploi

—

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Le métier

Le régulateur de secours en montagne coordonne les opérations de secours en cas d'accident sur les pistes d'un domaine skiable. Assure la gestion des appels d'urgence Alerte et dispatche les équipes de secours Optimise les interventions pour garantir une prise en charge rapide et efficace des victimes Communique avec les pisteurs-secouristes, les services médicaux et les autres acteurs du secours en montagne Assure la gestion et le suivi des situations jusqu'à leur résolution

Comment y accéder

Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique, mais avec une expérience ou une qualification en lien avec la gestion des urgences, la logistique de secours ou l'univers des pistes de ski.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Responsable de l'emploi des forces armées. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Cadres intermédiaires de la police et de l'arméeMoins de 35 ans : 2 132 € net ; 35 ans et plus : 3 170 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Cadres intermédiaires de la police et de l'armée	2 132 € (2 733 € brut)	3 170 € (4 064 € brut)	3 085 € (3 955 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 83 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	3 085 € (3 955 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	20
4e trimestre 2025	10
3e trimestre 2025	10

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	0
4e trimestre 2025	0
3e trimestre 2025	0

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI50 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois0 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)50 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
CDI	50 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	0 %
CDD > 6 mois	0 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	50 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Moins d'un an	100 %
1 à 2 ans	0 %
2 à 4 ans	0 %
4 ans et +	0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés
Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes
Documenter les incidents et rédiger des rapports
Coordonner une opération d'assistance et secours à des personnes
Informer les hiérarchiques, forces de l'ordre, médecins, ... sur les interventions, les risques et les évolutions de la situation
Transmettre des consignes claires

Tous les savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipe
Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
Evaluer régulièrement les compétences des équipes de secours
Optimiser les itinéraires d'accès pour les secours

Soin

Organiser des opérations de secours en montagne
Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides

Maintenance, Réparation

Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés

Prévention des risques

Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes
Gérer une situation de crise

Gestion administrative et comptable

Documenter les incidents et rédiger des rapports

Protection des personnes et de l'environnement

Coordonner une opération d'assistance et secours à des personnes
Evaluer les conditions météorologiques pour la sécurité
Organiser une opération logistique de secours

Communication

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer et développer une relation d'aide
Gérer les communications
Informer les hiérarchiques, forces de l'ordre, médecins, ... sur les interventions, les risques et les évolutions de la situation
Relayer de l'information
Transmettre des consignes claires

Organisation

Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Utiliser des outils de communication numérique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation d'équipements de communication

Domaines d'expertise

Gestion du stress en situation d'urgence

Normes et procédés

Procédures de secours
Gestion des opérations de secours

Techniques professionnelles

Evaluation des risques en montagne
Gestion de la sécurité sur les pistes
Communication en situation d'urgence
Techniques de communication

Conditions de travail

Publics spécifiques: Salariés
Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Horaires et durée du travail: Travail les week-ends et jours fériés; Travail saisonnier; Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.

Métiers proches

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Pisteur / Pisteuse secouriste	2 607 €	0,2
Responsable de sécurité civile et de secours	3 085 €	3,4
Formateur / Formatrice	2 037 €	0,9
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique	2 505 €	4,4
Responsable de boutique	3 373 €	2,3
Responsable logistique	2 505 €	2,2
Ambulancier / Ambulancière	1 654 €	1,1
Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)	1 667 €	0,8

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Management

Soin

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Gestion administrative et comptable

Protection des personnes et de l'environnement

Communication

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches