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Fiche ROME K1816

Manager de commerce et territoire

  • Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5), avec expérience
  • Poste de cadre

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le manager de commerce et territoire conçoit ou participe à la conception de projets de (re)vitalisation commerciale, d'attractivité territoriale et de développement local, et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention. Définit le paysage de l'activité économique et de l'attractivité du périmètre d'intervention pour les années à venir Accompagne les projets d'implantation, élabore et anime le projet économique du territoire, sur un mode partenarial Assure une fonction d'expertise et de conseil dans la dynamisation et le développement commercial du territoire Commercialise l'offre de services du territoire (disponibilité foncière, immobilière, pépinière de centre-ville ou centre-bourg) Peut coordonner une équipe Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement territorial dans le cadre d'une coopération internationale ou d'un programme européen

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 (avec expérience significative en commerce, urbanisme ou développement territorial) à Bac+5 dans les domaines du commerce et de l'économie, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, du développement local ou territorial, des politiques publiques. Il est également accessible pour les directeurs d'office de commerce et de l'artisanat ou associations de commerçants.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).

Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Accompagner et conseiller les commerçants, artisans et entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, développement et modernisation d'activités
  • Informer et orienter les acteurs économiques vers les dispositifs d'aides, subventions et accompagnements existants
  • Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux ou nationaux
  • Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Concevoir et piloter des actions d'animation et de promotion commerciale pour valoriser l'image du centre-ville ou du territoire et de son offre économique
  • Fédérer des intérêts publics et privés autour d'objectifs communs de développement commercial et d'attractivité territoriale
  • Animer et structurer des réseaux d'acteurs économiques locaux
  • Identifier et mobiliser des financements dédiés à la revitalisation des commerces, de l'artisanat et des services
  • Identifier les opportunités de développement économique et promouvoir une stratégie de développement local basée sur la réalisation d'un diagnostic territorial
  • Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques privés de l'immobilier économique, et publics
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • Travailler à l'interface de plusieurs champs de politiques publiques

Conseil, Transmission

  • Accompagner et conseiller les commerçants, artisans et entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, développement et modernisation d'activités
  • Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
  • Enseigner, développer des compétences
  • Informer et orienter les acteurs économiques vers les dispositifs d'aides, subventions et accompagnements existants

Communication, Multimédia

  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux ou nationaux
  • Proposer des supports de communication adaptés aux publics recherchés
  • Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Rédiger, lancer et gérer un appel à projets

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Monter et décisionner un dossier de financement

Développement commercial

  • Assurer une veille active sur les nouveaux outils numériques et digitaux à destination des établissements commerciaux mais également sur les nouveaux modèles de commerces
  • Concevoir et piloter des actions d'animation et de promotion commerciale pour valoriser l'image du centre-ville ou du territoire et de son offre économique
  • Fédérer des intérêts publics et privés autour d'objectifs communs de développement commercial et d'attractivité territoriale
  • Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter (enseignes nationales notamment) afin de favoriser de nouvelles implantations

Stratégie de développement

  • Animer et structurer des réseaux d'acteurs économiques locaux
  • Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique
  • Déterminer une stratégie de prospection et conduire des actions proactives et de communication
  • Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
  • Identifier et mobiliser des financements dédiés à la revitalisation des commerces, de l'artisanat et des services
  • Identifier les opportunités de développement économique et promouvoir une stratégie de développement local basée sur la réalisation d'un diagnostic territorial
  • Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence, faciliter l'intégration de l'appareil commercial dans les projets municipaux

Communication

  • Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques privés de l'immobilier économique, et publics
  • Travailler en groupe, en réseau

Organisation

  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Domaines d'expertise

  • Outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
  • Connaissance de l'univers réglementaire de l'entreprise et du commerce
  • Communication interne et externe
  • Observatoires locaux et bases de données
  • Ingénierie de projet
  • Politiques publiques
  • Fonctionnement des acteurs économiques locaux et réseaux consulaires
  • Economie
  • Planification urbaine et aménagement du territoire
  • Economie sociale et solidaire
  • Leadership territorial et sens du partenariat
  • Marketing territorial et attractivité commerciale

Normes et procédés

  • Outils d'évaluation
  • Méthode d'analyse de besoins
  • Droit et fonctionnement des collectivités locales
  • Procédures d'appels d'offres
  • Connaissance des réglementations locales
  • Financements publics et règles d'attribution
  • Dispositifs nationaux et territoriaux de revitalisation commerciale (ORT, Action Cœur de Ville, Petites villes de demain, etc.)

Techniques professionnelles

  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de médiation et résolution de conflits

Conditions de travail

Lieux et déplacements
Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Types de structures
Association
Collectivités territoriales

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
0123451 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire3 249 €0,8
Responsable de développement territorial3 249 €1,6
Conseiller / Conseillère en création d'entreprise2 536 €4,2
Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 €0,4
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises3 941 €4,7
Chef / Cheffe de projet événementiel2 083 €0,2
Responsable en organisation en entreprise3 941 €1,1
Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)3 941 €0,4
  1. Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire5 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeur
  2. Responsable de développement territorial5 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,6 offre pour 1 demandeur
  3. Conseiller / Conseillère en création d'entreprise1 compétence en commun2 536 € net · 3 251 € brut (métier d’origine)4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  4. Animateur / Animatrice de développement régional4 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)
  5. Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
  6. Chargé / Chargée de partenariat
  7. Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)4,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Chef / Cheffe de projet événementiel3 compétences en commun2 083 € net · 2 670 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Responsable en organisation en entreprise3 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)2 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Chargé / Chargée de mission commerce
  • Chargé / Chargée de mission développement économique (emploi, attractivité, innovation)
  • Chef / Cheffe de projet commerce
  • Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial
  • Chef / Cheffe de projet développement économique (emploi, attractivité, innovation)
  • Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local ou territorial
  • Manager de centre-ville