Fiche ROME M1805
Développeur / Développeuse informatique
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 345 €
Soit 3 006 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 940 € à 3 511 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
52 530
−18,9 % sur un an
6,4 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
29 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Développeur informatique conçoit et améliore des systèmes informatiques. Conçoit et développe des applications informatiques selon les besoins des utilisateurs Participe à l'analyse des besoins des clients et propose des solutions techniques adaptées Rédige des documentations techniques et des guides d'utilisation pour les applications développées Assure la maintenance et la mise à jour des systèmes pour garantir leur efficacité et leur sécurité Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer les processus de développement Effectue des tests et des validations pour s'assurer de la qualité et de la performance des applications
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'informatique. Également avec le TP Développeur web et web mobile (DWWM) si enrichi d'une expérience de la relation client.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Employés et opérateurs en informatiqueMoins de 35 ans : 1 817 € net ; 35 ans et plus : 2 073 € net
- Techniciens d'étude et de développement en informatiqueMoins de 35 ans : 2 132 € net ; 35 ans et plus : 2 634 € net
- Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiquesMoins de 35 ans : 2 942 € net ; 35 ans et plus : 4 170 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Employés et opérateurs en informatique | 1 817 € (2 329 € brut) | 2 073 € (2 658 € brut) | 1 940 € (2 487 € brut) |
| Techniciens d'étude et de développement en informatique | 2 132 € (2 733 € brut) | 2 634 € (3 377 € brut) | 2 345 € (3 006 € brut) |
| Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques | 2 942 € (3 772 € brut) | 4 170 € (5 346 € brut) | 3 511 € (4 501 € brut) |
Mieux rémunéré que 63 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 345 € (3 006 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 52 530 |
| 4e trimestre 2025 | 52 510 |
| 3e trimestre 2025 | 59 770 |
| 2e trimestre 2025 | 63 210 |
| 1er trimestre 2025 | 64 760 |
| 4e trimestre 2024 | 70 290 |
| 3e trimestre 2024 | 75 550 |
| 2e trimestre 2024 | 81 000 |
| 1er trimestre 2024 | 88 350 |
| 4e trimestre 2023 | 92 680 |
| 3e trimestre 2023 | 99 890 |
| 2e trimestre 2023 | 96 020 |
| 1er trimestre 2023 | 90 760 |
| 4e trimestre 2022 | 90 660 |
| 3e trimestre 2022 | 90 720 |
| 2e trimestre 2022 | 95 430 |
| 1er trimestre 2022 | 94 520 |
| 4e trimestre 2021 | 84 060 |
| 3e trimestre 2021 | 67 550 |
| 2e trimestre 2021 | 59 050 |
| 1er trimestre 2021 | 56 010 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 8 250 |
| 4e trimestre 2025 | 8 340 |
| 3e trimestre 2025 | 8 330 |
| 2e trimestre 2025 | 8 390 |
| 1er trimestre 2025 | 8 780 |
| 4e trimestre 2024 | 8 430 |
| 3e trimestre 2024 | 8 280 |
| 2e trimestre 2024 | 7 520 |
| 1er trimestre 2024 | 7 760 |
| 4e trimestre 2023 | 7 850 |
| 3e trimestre 2023 | 7 680 |
| 2e trimestre 2023 | 6 970 |
| 1er trimestre 2023 | 7 090 |
| 4e trimestre 2022 | 7 180 |
| 3e trimestre 2022 | 7 290 |
| 2e trimestre 2022 | 6 890 |
| 1er trimestre 2022 | 7 320 |
| 4e trimestre 2021 | 7 700 |
| 3e trimestre 2021 | 8 260 |
| 2e trimestre 2021 | 8 020 |
| 1er trimestre 2021 | 8 600 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 29 % |
| 1er trimestre 2025 | 29 % |
| 4e trimestre 2024 | 28 % |
| 3e trimestre 2024 | 29 % |
| 2e trimestre 2024 | 28 % |
| 1er trimestre 2024 | 29 % |
| 4e trimestre 2023 | 29 % |
| 3e trimestre 2023 | 30 % |
| 2e trimestre 2023 | 29 % |
| 1er trimestre 2023 | 29 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 630 |
| 2e trimestre 2025 | 1 580 |
| 1er trimestre 2025 | 1 520 |
| 4e trimestre 2024 | 1 620 |
| 3e trimestre 2024 | 1 570 |
| 2e trimestre 2024 | 1 400 |
| 1er trimestre 2024 | 1 350 |
| 4e trimestre 2023 | 1 420 |
| 3e trimestre 2023 | 1 510 |
| 2e trimestre 2023 | 1 480 |
| 1er trimestre 2023 | 1 350 |
| 4e trimestre 2022 | 1 400 |
| 3e trimestre 2022 | 1 540 |
| 2e trimestre 2022 | 1 480 |
| 1er trimestre 2022 | 1 460 |
| 4e trimestre 2021 | 1 470 |
| 3e trimestre 2021 | 1 590 |
| 2e trimestre 2021 | 1 420 |
| 1er trimestre 2021 | 1 220 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI96 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 95,6 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0,7 % |
| CDD > 6 mois | 2,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,4 % |
- Moins d'un an41 %
- 1 à 2 ans18 %
- 2 à 4 ans23 %
- 4 ans et +18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 41,1 % |
| 1 à 2 ans | 17,4 % |
| 2 à 4 ans | 23,2 % |
| 4 ans et + | 18,4 % |
- Ouvriers non qualifiés5 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés4 %
- Employés qualifiés23 %
- Agents de maîtrise / Techniciens25 %
- Cadres42 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 4,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 1 % |
| Employés non qualifiés | 3,9 % |
| Employés qualifiés | 22,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 25,6 % |
| Cadres | 42 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Analyser les besoins informatiques
- Concevoir une application web
- Développer une application en lien avec une base de données
- Réaliser des études et développements informatiques
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
- Traiter les retours utilisateurs pour améliorer les systèmes
- Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
- Respecter les normes de sécurité informatique dans le développement
Tous les savoir-faire
Recherche, Innovation
- Surveiller les tendances du marché digital
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins informatiques
- Collaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logiciel
- Concevoir une application web
- Déployer le code de façon conteneurisée
- Développer une application en lien avec une base de données
- Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)
- Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
- Piloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatique
- Réaliser des études et développements informatiques
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Prévention des risques
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
Qualité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
Pilotage et maîtrise des coûts
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Stratégie de développement
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
- Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
- Traiter les retours utilisateurs pour améliorer les systèmes
Communication
- Argumenter les choix technologiques auprès des parties prenantes
Organisation
- Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
- Promouvoir la collaboration entre les développeurs et les opérateurs pour une meilleure intégration
- Respecter les normes de sécurité informatique dans le développement
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
- Licence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projets
- Master mention informatique
- DUT informatique
- BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers
- Licence pro mention métiers de l'informatique : conception, développement et test de logiciels
- Licence pro mention métiers de l'informatique : applications web
Domaines d'expertise
- AutoItScript
- Architecture web
- Systèmes d'exploitation informatique
- Sécurité des applications web
- Développement d'applications mobiles
- Langages de programmation informatique
- Application web
- Script Shell
- Programmation logicielle
- Programmation en Python
- Outils multimédias
- Anglais technique
- Gestion de projet informatique
- HTML
- Développement de logiciels embarqués
- Intelligence artificielle
- Gestion de versions de logiciels de jeux
Normes et procédés
- Conception d'interfaces utilisateur (UI)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Sécurité des données et conformité RGPD
- Modélisation informatique
- Méthode AGILE
Techniques professionnelles
- Optimisation des performances des applications
- Intégration continue et déploiement continu (CI/CD)
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Développeur / Développeuse informatique | 2 345 € | 6,4 |
| Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques | 3 511 € | 8,3 |
| Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) | 3 511 € | 2,9 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation informatique | 2 226 € | 2,7 |
| Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) | 3 511 € | 6,1 |
| Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique | 3 511 € | 4,3 |
| Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence | 2 345 € | 3,9 |
| Développeur / Développeuse - jeux vidéo | 2 345 € | 0,2 |
| UX - UI Designer | 2 254 € | 0,4 |
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques3 511 € net · 4 501 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)3 511 € net · 4 501 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique2 226 € net · 2 854 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)3 511 € net · 4 501 € brut6,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique3 511 € net · 4 501 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence2 345 € net · 3 006 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Développeur / Développeuse - jeux vidéo2 345 € net · 3 006 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Homologateur / Homologatrice fonctionnel de logiciel2 345 € net · 3 006 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique2 345 € net · 3 006 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- UX - UI Designer2 254 € net · 2 890 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Analyste développeur / Analyste développeuse
- Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse gestion informatique
- Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique
- Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse scientifique informatique
- Développeur / Développeuse de sécurité des systèmes d'information
- Développeur / Développeuse IOT
- Développeur / Développeuse systèmes embarqués
- Informaticien / Informaticienne
- Informaticien / Informaticienne de développement
- Programmeur / Programmeuse d'études
- Programmeur / Programmeuse de maintenance informatique
- Programmeur / Programmeuse informatique
- Programmeur / Programmeuse logiciel de base informatique
- Programmeur industriel / Programmeuse industrielle