Fiche ROME N4119
Conducteur / Conductrice de tramway
- Accès : sans diplôme
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 030 €
Soit 2 602 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
50
0,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
38 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Conducteur de tramway, un rôle essentiel pour assurer la mobilité urbaine et la fluidité des transports en commun. Conduit un tramway selon les règles de sécurité et les horaires établis Assure le transport des passagers dans des conditions optimales de confort et de sécurité Surveille l'état de propreté et le bon fonctionnement du matériel Informe les passagers sur les itinéraires, les arrêts et les correspondances Gère les situations d'urgence et les incidents techniques pouvant survenir en cours de route Maintient la propreté et le bon fonctionnement du matériel roulant
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans diplôme ou expérience, les entreprises mettent à disposition des formations pour les futurs conducteurs. Néanmoins, pour certaines entreprises le permis B est un prérequis obligatoire.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Conducteurs de transport en commun sur routeMoins de 35 ans : 2 044 € net ; 35 ans et plus : 2 027 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Conducteurs de transport en commun sur route | 2 044 € (2 621 € brut) | 2 027 € (2 599 € brut) | 2 030 € (2 602 € brut) |
Mieux rémunéré que 43 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 030 € (2 602 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 50 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 80 |
| 1er trimestre 2025 | 100 |
| 4e trimestre 2024 | 110 |
| 3e trimestre 2024 | 160 |
| 2e trimestre 2024 | 180 |
| 1er trimestre 2024 | 180 |
| 4e trimestre 2023 | 200 |
| 3e trimestre 2023 | 150 |
| 2e trimestre 2023 | 120 |
| 1er trimestre 2023 | 120 |
| 4e trimestre 2022 | 140 |
| 3e trimestre 2022 | 160 |
| 2e trimestre 2022 | 200 |
| 1er trimestre 2022 | 270 |
| 4e trimestre 2021 | 250 |
| 3e trimestre 2021 | 220 |
| 2e trimestre 2021 | 190 |
| 1er trimestre 2021 | 110 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 190 |
| 4e trimestre 2025 | 180 |
| 3e trimestre 2025 | 190 |
| 2e trimestre 2025 | 180 |
| 1er trimestre 2025 | 170 |
| 4e trimestre 2024 | 160 |
| 3e trimestre 2024 | 180 |
| 2e trimestre 2024 | 160 |
| 1er trimestre 2024 | 170 |
| 4e trimestre 2023 | 150 |
| 3e trimestre 2023 | 150 |
| 2e trimestre 2023 | 130 |
| 1er trimestre 2023 | 130 |
| 4e trimestre 2022 | 120 |
| 3e trimestre 2022 | 120 |
| 2e trimestre 2022 | 120 |
| 1er trimestre 2022 | 120 |
| 4e trimestre 2021 | 110 |
| 3e trimestre 2021 | 110 |
| 2e trimestre 2021 | 110 |
| 1er trimestre 2021 | 120 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 38 % |
| 1er trimestre 2025 | 33 % |
| 4e trimestre 2024 | 25 % |
| 3e trimestre 2024 | 32 % |
| 2e trimestre 2024 | 32 % |
| 1er trimestre 2024 | 35 % |
| 4e trimestre 2023 | 35 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 31 % |
| 1er trimestre 2023 | 39 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 70 |
| 2e trimestre 2025 | 70 |
| 1er trimestre 2025 | 60 |
| 4e trimestre 2024 | 60 |
| 3e trimestre 2024 | 50 |
| 2e trimestre 2024 | 40 |
| 1er trimestre 2024 | 40 |
| 4e trimestre 2023 | 50 |
| 3e trimestre 2023 | 40 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 50 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 60 |
| 2e trimestre 2022 | 60 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 30 |
| 3e trimestre 2021 | 80 |
| 2e trimestre 2021 | 80 |
| 1er trimestre 2021 | 60 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI60 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)40 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 60 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 40 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés100 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 100 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
- Analyser les conditions de circulation et adapter la vitesse
- Conduire un véhicule ferroviaire
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Contrôler l'accès au tramway lors des montées et descentes
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Communiquer avec la centrale en cas d'anomalies
- Respecter les normes de sécurité lors de la conduite
- S'adapter aux conditions climatiques
- Signaler toute anomalie ou dommage
Tous les savoir-faire
Maintenance, Réparation
- Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
Transport
- Analyser les conditions de circulation et adapter la vitesse
- Assurer la sécurité des passagers lors des arrêts et démarrages
- Conduire un véhicule ferroviaire
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Transporter des personnes à mobilité réduite
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Contrôler l'accès au tramway lors des montées et descentes
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Communication
- Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle
- Communiquer avec la centrale en cas d'anomalies
Organisation
- Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Gérer une situation conflictuelle
- Respecter la réglementation locale
- Respecter les normes de sécurité lors de la conduite
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- S'adapter aux conditions climatiques
- Signaler toute anomalie ou dommage
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de systèmes de signalisation tramway
Certifications et habilitations
- Habilitation aux tâches essentielles de sécurité ferroviaires autres que la conduite des trains
- Habilitation tramway
- Permis de conduire catégorie D
- CQP conducteur de tramway
Domaines d'expertise
- Connaissance des développements technologiques en transport
- Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs (SAEIV)
Normes et procédés
- Réglementation du transport de personnes
- Respect des horaires stricts de transport
- Formation continue en sécurité des transports
- Procédures d'urgence et de sécurité en transport public
- Documents de bord d'un véhicule
Techniques professionnelles
- Procédures de rapport d'incident
- Techniques de communication avec les passagers
- Techniques de conduite économique et écologique
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Adultes
- Enfants
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station assise prolongée
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Conducteur / Conductrice de tramway | 2 030 € | 0,3 |
| Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière | 2 030 € | 2,2 |
| Conducteur / Conductrice de transport de particuliers | 1 654 € | 0,6 |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 937 € | 1,5 |
| Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes | 2 660 € | 5,4 |
| Conducteur / Conductrice de train | 2 725 € | 2,7 |
| Agent / Agente de contrôle du réseau ferré | 2 505 € | 1,6 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Conducteur / Conductrice d'engins de chantier | 2 116 € | 2,5 |
- Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants1 654 € net · 2 121 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière2 030 € net · 2 602 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliers1 654 € net · 2 121 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de poids lourd1 937 € net · 2 483 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes2 660 € net · 3 410 € brut5,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de train2 725 € net · 3 494 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Agent / Agente de contrôle du réseau ferré2 505 € net · 3 211 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice d'engins de chantier2 116 € net · 2 713 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Conducteur / Conductrice de trolleybus
- Traminot / Employée de tramway