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Fiche ROME A1208

Jardinier / Jardinière paysagiste

  • Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
  • Métier vert

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 593 €

Soit 2 042 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

14 500

−36,3 % sur un an

0,7 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

25 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes Installe les systèmes d'irrigation et veille à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau Peut participer à la création de décors pour des événements spéciaux Le jardinier peut travailler en création, ou il aménage des jardins privés et d'entreprises, des parcs et des espaces végétalisés publics, selon les plans d'un concepteur. Il assure la préparation des sols, retourne la terre, apporte des engrais. Il réalise des semis, met en place les pelouses, les plantes, les arbres et les arbustes. Il peut réaliser des terrasses, des allées, des murets, et effectuer des travaux de menuiserie pour structurer l'espace. Il peut aussi installer l'éclairage le plus adapté Le jardinier peut travailler en entretien, ou il s'assure de la bonne croissance des végétaux de l'aménagement paysager grâce à ses interventions régulières dans les jardins et les parcs, sur les toitures et murs végétalisés. Il intervient régulièrement pour s'assurer que les végétaux ne sont pas victimes de maladies ou de prédateurs. Il veille à la croissance des plantes et supervise l'arrosage automatique. Il désherbe, selon des méthodes respectueuses de la biodiversité. Il tond, bêche les massifs, ramasse les feuilles, effectue la taille des arbustes et des massifs

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau CAP à Bac agricole en aménagement paysager et généralement une expérience dans l'entretien des espaces verts. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour la conduite d'engins.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Jardiniers salariésMoins de 35 ans : 1 564 € net ; 35 ans et plus : 1 631 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Jardiniers salariés1 564 € (2 005 € brut)1 631 € (2 091 € brut)1 593 € (2 042 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 7 % des 207 familles de métiers.

1 593 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 593 € (2 042 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
010 00020 00030 00020212022202320242025202614 500

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202614 500
4e trimestre 202515 730
3e trimestre 202517 610
2e trimestre 202520 220
1er trimestre 202522 760
4e trimestre 202424 320
3e trimestre 202423 130
2e trimestre 202422 330
1er trimestre 202421 650
4e trimestre 202321 030
3e trimestre 202321 020
2e trimestre 202319 950
1er trimestre 202320 220
4e trimestre 202220 420
3e trimestre 202220 090
2e trimestre 202220 030
1er trimestre 202218 080
4e trimestre 202115 290
3e trimestre 202113 610
2e trimestre 202112 500
1er trimestre 202110 480
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
010 00020 00030 00040 00020212022202320242025202621 880

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202621 880
4e trimestre 202522 830
3e trimestre 202522 390
2e trimestre 202522 390
1er trimestre 202523 910
4e trimestre 202423 330
3e trimestre 202424 380
2e trimestre 202424 030
1er trimestre 202425 240
4e trimestre 202325 940
3e trimestre 202325 980
2e trimestre 202325 670
1er trimestre 202327 220
4e trimestre 202227 830
3e trimestre 202228 170
2e trimestre 202228 190
1er trimestre 202229 670
4e trimestre 202130 930
3e trimestre 202131 860
2e trimestre 202132 160
1er trimestre 202133 640
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %20232024202525 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202525 %
1er trimestre 202530 %
4e trimestre 202425 %
3e trimestre 202424 %
2e trimestre 202424 %
1er trimestre 202429 %
4e trimestre 202326 %
3e trimestre 202324 %
2e trimestre 202324 %
1er trimestre 202328 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05 00010 00015 000202120222023202420257 720

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20257 720
2e trimestre 20257 950
1er trimestre 20256 620
4e trimestre 20247 030
3e trimestre 20248 330
2e trimestre 20248 430
1er trimestre 20247 230
4e trimestre 20237 330
3e trimestre 20238 990
2e trimestre 20239 370
1er trimestre 20237 440
4e trimestre 20227 650
3e trimestre 20229 530
2e trimestre 202210 390
1er trimestre 20228 680
4e trimestre 20218 950
3e trimestre 202111 420
2e trimestre 202111 300
1er trimestre 20218 600

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20252 — Faible
20242 — Faible
20232 — Faible
20222 — Faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI39 %
  • CDD < 1 mois1 %
  • CDD de 1 à 6 mois10 %
  • CDD > 6 mois6 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)44 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI38,9 %
CDD < 1 mois0,8 %
CDD de 1 à 6 mois10,4 %
CDD > 6 mois5,9 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)44 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an74 %
  • 1 à 2 ans17 %
  • 2 à 4 ans6 %
  • 4 ans et +3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an73,6 %
1 à 2 ans17,1 %
2 à 4 ans6,2 %
4 ans et +3,1 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés24 %
  • Ouvriers qualifiés23 %
  • Employés non qualifiés22 %
  • Employés qualifiés30 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens1 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés23,8 %
Ouvriers qualifiés22,8 %
Employés non qualifiés21,7 %
Employés qualifiés30,3 %
Agents de maîtrise / Techniciens1,2 %
Cadres0,2 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Evaluer l'état des sols
  • Installer des clôtures, barrières ou portails
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
Tous les savoir-faire

Recherche, Innovation

  • Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser les logiciels de pilotage de drones

Conception

  • Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol

Production, Fabrication

  • Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Sélectionner des engrais naturels et biologiques
  • Tailler les arbres

Aménagement

  • Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité
  • Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Evaluer l'état des sols
  • Installer des clôtures, barrières ou portails

Construction

  • Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie
  • Installer le mobilier urbain
  • Installer un système d'éclairage
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration

Prévention des risques

  • Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer les normes environnementales en vigueur

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
  • Gérer les déchets végétaux de manière écologique
  • Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client

Communication

  • Expliquer les choix techniques aux clients
  • Informer et sensibiliser les clients sur les pratiques de jardinage écologique
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • Utilisation d'outils de taille
  • Caractéristiques des plantes et végétaux
  • Utilisation de paillis organiques
  • Outillage mécanique

Certifications et habilitations

  • BP option aménagements paysagers
  • BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • Certificat de spécialisation sols sportifs engazonnés
  • CAP agricole jardinier paysagiste
  • Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
  • CQP ouvrier en construction d'ouvrages paysagers
  • Technicien des jardins et espaces paysagers
  • BTSA aménagements paysagers
  • Bac pro aménagements paysagers
  • Certificat de spécialisation constructions paysagères
  • BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • Concepteur créateur de jardin dans le paysage

Domaines d'expertise

  • Connaissance des variétés de plantes résistantes
  • Permaculture
  • Electricité
  • Botanique
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Gestion des ressources en eau
  • Techniques culturales
  • Agronomie
  • Fleurs et plantes mellifères

Normes et procédés

  • Réglementation phytosanitaire
  • Lecture de plans et de schémas
  • Planification de projets paysagers

Techniques professionnelles

  • Techniques de maçonnerie paysagère
  • Méthodes de conservation de la biodiversité
  • Gestion des déchets verts

Conditions de travail

Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Clientèle d'organismes publics
Particuliers
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
Au domicile d'un particulier
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Sur chantier
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail le samedi

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0123451 000 €1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Jardinier / Jardinière paysagiste1 593 €0,7
Chef / Cheffe d'équipe paysagiste1 593 €4,9
Elagueur / Elagueuse1 630 €2,3
Garde nature2 552 €0,9
Horticulteur / Horticultrice1 470 €0,6
Agent / Agente d'exploitation de la voirie1 795 €0,7
Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées1 573 €2,6
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 €0,4
Maçon / Maçonne du paysage1 573 €4,3
Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 €1,1
  1. Chef / Cheffe d'équipe paysagiste1 593 € net · 2 042 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  2. Elagueur / Elagueuse1 630 € net · 2 090 € brut2,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Garde nature2 552 € net · 3 272 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Chef / Cheffe d'équipe de travaux de milieux naturels1 593 € net · 2 042 € brutDifficulté de recrutement : faible
  5. Horticulteur / Horticultrice1 470 € net · 1 885 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  6. Agent / Agente d'exploitation de la voirie1 795 € net · 2 301 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées1 573 € net · 2 017 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 € net · 2 042 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Maçon / Maçonne du paysage1 573 € net · 2 017 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Agent / Agente d'entretien du bâtiment1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible

Autres intitulés de ce métier

  • Apprenti / Apprentie paysagiste
  • Employé jardinier / Employée jardinière
  • Entrepreneur / Entrepreneuse espace vert
  • Entrepreneur / Entrepreneuse paysagiste
  • Jardinier / Jardinière
  • Jardinier / Jardinière d'espaces verts
  • Jardinier / Jardinière en création
  • Jardinier / Jardinière en entretien
  • Jardinier / Jardinière paysagiste en création
  • Jardinier / Jardinière paysagiste en entretien
  • Ouvrier / Ouvrière du paysage
  • Ouvrier / Ouvrière paysagiste
  • Paysagiste en création
  • Paysagiste en entretien