Fiche ROME D1207
Retoucheur / Retoucheuse en habillement
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 585 €
Soit 2 032 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 585 € à 1 781 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
310
−24,4 % sur un an
0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
18 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le retoucheur en habillement, un artisan du détail qui sublime les vêtements. Effectue des ajustements et des modifications sur des vêtements selon les besoins des clients Répare les défauts et les dommages des vêtements pour prolonger leur durée de vie Personnalise des habits en fonction des demandes spécifiques Conseille les clients sur les modifications possibles et les entretiens nécessaires Gère l'inventaire des matériaux de couture et des fournitures Maintient un espace de travail propre et organisé pour assurer la qualité du service
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode, un CAP Couture Tailleur ou un Brevet Professionnel Vêtement sur mesure. Une formation complémentaire avec un Brevet Professionnel Métiers de la Mode et Industries Connexes ou un Bac Professionnel Métiers de la mode peut être envisagée.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 575 € net ; 35 ans et plus : 1 590 € net
- Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 754 € net ; 35 ans et plus : 1 796 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir | 1 575 € (2 019 € brut) | 1 590 € (2 038 € brut) | 1 585 € (2 032 € brut) |
| Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuir | 1 754 € (2 249 € brut) | 1 796 € (2 302 € brut) | 1 781 € (2 283 € brut) |
Mieux rémunéré que 7 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 585 € (2 032 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 310 |
| 4e trimestre 2025 | 370 |
| 3e trimestre 2025 | 380 |
| 2e trimestre 2025 | 380 |
| 1er trimestre 2025 | 410 |
| 4e trimestre 2024 | 420 |
| 3e trimestre 2024 | 410 |
| 2e trimestre 2024 | 450 |
| 1er trimestre 2024 | 490 |
| 4e trimestre 2023 | 490 |
| 3e trimestre 2023 | 540 |
| 2e trimestre 2023 | 550 |
| 1er trimestre 2023 | 560 |
| 4e trimestre 2022 | 560 |
| 3e trimestre 2022 | 620 |
| 2e trimestre 2022 | 620 |
| 1er trimestre 2022 | 570 |
| 4e trimestre 2021 | 510 |
| 3e trimestre 2021 | 360 |
| 2e trimestre 2021 | 330 |
| 1er trimestre 2021 | 260 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 890 |
| 4e trimestre 2025 | 970 |
| 3e trimestre 2025 | 990 |
| 2e trimestre 2025 | 1 040 |
| 1er trimestre 2025 | 1 110 |
| 4e trimestre 2024 | 1 120 |
| 3e trimestre 2024 | 1 190 |
| 2e trimestre 2024 | 1 160 |
| 1er trimestre 2024 | 1 190 |
| 4e trimestre 2023 | 1 260 |
| 3e trimestre 2023 | 1 250 |
| 2e trimestre 2023 | 1 280 |
| 1er trimestre 2023 | 1 320 |
| 4e trimestre 2022 | 1 330 |
| 3e trimestre 2022 | 1 380 |
| 2e trimestre 2022 | 1 410 |
| 1er trimestre 2022 | 1 470 |
| 4e trimestre 2021 | 1 560 |
| 3e trimestre 2021 | 1 610 |
| 2e trimestre 2021 | 1 620 |
| 1er trimestre 2021 | 1 670 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 18 % |
| 1er trimestre 2025 | 19 % |
| 4e trimestre 2024 | 17 % |
| 3e trimestre 2024 | 17 % |
| 2e trimestre 2024 | 17 % |
| 1er trimestre 2024 | 17 % |
| 4e trimestre 2023 | 19 % |
| 3e trimestre 2023 | 20 % |
| 2e trimestre 2023 | 19 % |
| 1er trimestre 2023 | 19 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 170 |
| 2e trimestre 2025 | 230 |
| 1er trimestre 2025 | 190 |
| 4e trimestre 2024 | 230 |
| 3e trimestre 2024 | 180 |
| 2e trimestre 2024 | 230 |
| 1er trimestre 2024 | 250 |
| 4e trimestre 2023 | 230 |
| 3e trimestre 2023 | 270 |
| 2e trimestre 2023 | 300 |
| 1er trimestre 2023 | 340 |
| 4e trimestre 2022 | 430 |
| 3e trimestre 2022 | 350 |
| 2e trimestre 2022 | 340 |
| 1er trimestre 2022 | 350 |
| 4e trimestre 2021 | 370 |
| 3e trimestre 2021 | 370 |
| 2e trimestre 2021 | 300 |
| 1er trimestre 2021 | 320 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Salaires peu attractifs5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Intensité des embauches2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI60 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois17 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)20 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 60 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 16,7 % |
| CDD > 6 mois | 3,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 20 % |
- Moins d'un an68 %
- 1 à 2 ans16 %
- 2 à 4 ans11 %
- 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 68,4 % |
| 1 à 2 ans | 15,8 % |
| 2 à 4 ans | 10,5 % |
| 4 ans et + | 5,3 % |
- Ouvriers non qualifiés15 %
- Ouvriers qualifiés15 %
- Employés non qualifiés25 %
- Employés qualifiés45 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 15 % |
| Ouvriers qualifiés | 15 % |
| Employés non qualifiés | 25 % |
| Employés qualifiés | 45 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
- Effectuer des ajustements sur les machines de couture
- Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage
- Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
- Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
- Retoucher ou faire des modifications sur tissu
- Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement
- Définir des besoins en approvisionnement
- Planifier les retouches en fonction des priorités des clients
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Production, Fabrication
- Assembler et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture
- Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
- Confectionner un article textile
- Effectuer des ajustements sur les machines de couture
- Insérer les éléments de serrage (élastique, ...), renfort et protection (coudière, ...) sur l'article
- Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage
- Réaliser des accessoires (sacs, chapeaux, ...) à partir d'un patron, d'un modèle
- Réaliser des costumes à thème à partir d'un patron, d'un modèle
- Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
- Réaliser des vêtements de cérémonie à partir d'un patron, d'un modèle
- Sélectionner les matières premières à mobiliser
Maintenance, Réparation
- Détacher un produit
- Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Retoucher ou faire des modifications sur tissu
- Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement
- Réaliser une opération de remise à teinte
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
Gestion administrative et comptable
- Planifier les retouches en fonction des priorités des clients
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Organisation
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les délais de livraison
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des fils
- Utilisation de machine plate
- Caractéristiques des vêtements techniques (sport, travail, protection, ...)
- Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
- Utilisation d'ourleuse
- Caractéristiques des costumes de scène/costumes à thème
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Caractéristiques du polyuréthane (mousse, ...)
Certifications et habilitations
- CAP métiers de la mode, vêtement tailleur
- Bac pro métiers de la mode - vêtements
- CAP métiers de la mode, vêtement flou
Domaines d'expertise
- Prêt à porter
Normes et procédés
- Calcul de métrage
- Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
- Traitement anti-tâche
Techniques professionnelles
- Recyclage des matériaux textiles
- Techniques de gestion de la qualité en production de cuir
- Techniques de communication avec les clients
- Couture manuelle
- Techniques de coupe de textile, cuir
- Techniques de piqûre machine
- Techniques de collage
- Techniques d'assemblage et de montage en confection
- Techniques de rapiéçage
- Techniques de prise de mesures (habillement)
- Techniques de stoppage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- En atelier
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Commerce de proximité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Retoucheur / Retoucheuse en habillement | 1 585 € | 0,4 |
| Cordonnier / Cordonnière | 1 585 € | 1,1 |
| Tapissier / Tapissière d'ameublement | 1 629 € | 0,5 |
| Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile | 2 401 € | 3,4 |
| Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement | 1 585 € | 2,4 |
| Couturier / Couturière | 1 585 € | 0,3 |
- Cordonnier / Cordonnière1 585 € net · 2 032 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Tapissier / Tapissière d'ameublement1 629 € net · 2 088 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Repasseur / Repasseuse en industrie textile et de l'habillement1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Passementier / Passementière1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Premier / Première d'atelier1 585 € net · 2 032 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile2 401 € net · 3 078 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de rame textile1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement1 585 € net · 2 032 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Couturier / Couturière1 585 € net · 2 032 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Essayeur-retoucheur / Essayeuse-retoucheuse
- Réparateur / Réparatrice en habillement
- Retoucheur / Retoucheuse en confection
- Retoucheur / Retoucheuse en cuir
- Retoucheur vendeur / Retoucheuse vendeuse