Fiche ROME H2402
Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement
- Accès : dès le CAP, ou par l’expérience
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 585 €
Soit 2 032 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 585 € à 1 725 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
3 430
−25,3 % sur un an
2,4 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
27 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Couturier industriel de l'habillement réalise des opérations de montage, assemblage d'articles textiles ou matériau souple sur une chaîne de production. Contrôle les produits finis pour leur conformité aux standards de l'industrie dans le respect des impératifs de qualité, de productivité et de sécurité Utilise des machines industrielles pour coudre et réaliser des finitions Intervient dans la fabrication en série de vêtements ou d'articles textiles techniques Gère l'inventaire des matériaux et des fournitures nécessaires à la production
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode ou dans les industries textiles connexes. Il peut également être exercé sans diplôme spécifique, à condition de justifier d'une expérience en couture industrielle.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 575 € net ; 35 ans et plus : 1 590 € net
- Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 670 € net ; 35 ans et plus : 1 757 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir | 1 575 € (2 019 € brut) | 1 590 € (2 038 € brut) | 1 585 € (2 032 € brut) |
| Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir | 1 670 € (2 141 € brut) | 1 757 € (2 252 € brut) | 1 725 € (2 211 € brut) |
Mieux rémunéré que 7 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 585 € (2 032 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 1 465 € net par mois (1 878 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 456 € et 1 541 € net.
D’après 99 offres qui affichent un salaire, sur 182 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 430 |
| 4e trimestre 2025 | 3 610 |
| 3e trimestre 2025 | 3 880 |
| 2e trimestre 2025 | 4 220 |
| 1er trimestre 2025 | 4 590 |
| 4e trimestre 2024 | 4 910 |
| 3e trimestre 2024 | 5 670 |
| 2e trimestre 2024 | 5 980 |
| 1er trimestre 2024 | 6 090 |
| 4e trimestre 2023 | 6 130 |
| 3e trimestre 2023 | 5 730 |
| 2e trimestre 2023 | 5 500 |
| 1er trimestre 2023 | 5 330 |
| 4e trimestre 2022 | 5 230 |
| 3e trimestre 2022 | 5 250 |
| 2e trimestre 2022 | 5 280 |
| 1er trimestre 2022 | 5 140 |
| 4e trimestre 2021 | 4 770 |
| 3e trimestre 2021 | 4 180 |
| 2e trimestre 2021 | 3 590 |
| 1er trimestre 2021 | 3 680 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 430 |
| 4e trimestre 2025 | 1 430 |
| 3e trimestre 2025 | 1 480 |
| 2e trimestre 2025 | 1 510 |
| 1er trimestre 2025 | 1 630 |
| 4e trimestre 2024 | 1 660 |
| 3e trimestre 2024 | 1 640 |
| 2e trimestre 2024 | 1 630 |
| 1er trimestre 2024 | 1 680 |
| 4e trimestre 2023 | 1 700 |
| 3e trimestre 2023 | 1 750 |
| 2e trimestre 2023 | 1 700 |
| 1er trimestre 2023 | 1 720 |
| 4e trimestre 2022 | 1 780 |
| 3e trimestre 2022 | 1 810 |
| 2e trimestre 2022 | 1 810 |
| 1er trimestre 2022 | 1 860 |
| 4e trimestre 2021 | 2 010 |
| 3e trimestre 2021 | 2 090 |
| 2e trimestre 2021 | 2 110 |
| 1er trimestre 2021 | 2 160 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 27 % |
| 1er trimestre 2025 | 27 % |
| 4e trimestre 2024 | 24 % |
| 3e trimestre 2024 | 28 % |
| 2e trimestre 2024 | 24 % |
| 1er trimestre 2024 | 24 % |
| 4e trimestre 2023 | 26 % |
| 3e trimestre 2023 | 29 % |
| 2e trimestre 2023 | 27 % |
| 1er trimestre 2023 | 27 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 470 |
| 2e trimestre 2025 | 510 |
| 1er trimestre 2025 | 420 |
| 4e trimestre 2024 | 460 |
| 3e trimestre 2024 | 460 |
| 2e trimestre 2024 | 410 |
| 1er trimestre 2024 | 410 |
| 4e trimestre 2023 | 400 |
| 3e trimestre 2023 | 530 |
| 2e trimestre 2023 | 530 |
| 1er trimestre 2023 | 470 |
| 4e trimestre 2022 | 350 |
| 3e trimestre 2022 | 470 |
| 2e trimestre 2022 | 520 |
| 1er trimestre 2022 | 480 |
| 4e trimestre 2021 | 440 |
| 3e trimestre 2021 | 550 |
| 2e trimestre 2021 | 510 |
| 1er trimestre 2021 | 510 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Salaires peu attractifs5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI38 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois12 %
- CDD > 6 mois11 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)38 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 37,9 % |
| CDD < 1 mois | 0,6 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 12,2 % |
| CDD > 6 mois | 11,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 38,2 % |
- Moins d'un an90 %
- 1 à 2 ans5 %
- 2 à 4 ans3 %
- 4 ans et +2 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 89,9 % |
| 1 à 2 ans | 5,1 % |
| 2 à 4 ans | 2,5 % |
| 4 ans et + | 2,5 % |
- Ouvriers non qualifiés27 %
- Ouvriers qualifiés30 %
- Employés non qualifiés20 %
- Employés qualifiés23 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 27 % |
| Ouvriers qualifiés | 29,5 % |
| Employés non qualifiés | 20 % |
| Employés qualifiés | 23 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,5 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Métiers de la mode vêtement flou
Certificat d'aptitude professionnelle · niveau 3 (CAP) · RNCP42124
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
96 formations finançables par le CPF (dont 31 % à distance) dans 38 départements · durée médiane 300 h · prix médian 3 550 € (de 2 225 € à 5 470 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Métiers de la mode vêtement flou (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP42124et indiquez votre ville.Couturier en atelier mode et luxe
Titre professionnel · niveau 3 (CAP) · RNCP39006
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
8 formations finançables par le CPF dans 5 départements · durée médiane 367 h · prix médian 5 080 € (de 3 840 € à 8 218 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP39006et indiquez votre ville.CQP Opérateur en confection
Certification professionnelle · niveau 3 (CAP) · RNCP39728
- VAE possible
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Rattachée à ce métier d’après son intitulé.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Adapter des patrons pour des tailles spécifiques
- Assembler les pièces de vêtements
- Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
- Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
- Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textiles
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
Tous les savoir-faire
Recherche, Innovation
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
Conception
- Développer des méthodes de travail plus efficaces
Production, Fabrication
- Adapter des patrons pour des tailles spécifiques
- Assembler les pièces de vêtements
- Assembler-monter des jupes/pantalons
- Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
- Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
- Réaliser des opérations de boutonnière sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de garnissage (plumes, ouate, ...) sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Aménagement
- Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux de production
Maintenance, Réparation
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Qualité
- Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
Gestion des stocks
- Gérer le stock de matériaux
Organisation
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des textiles maille
- Utilisation d'élastiqueuse
- Caractéristiques des matières et fibres textiles
- Utilisation d'ourleuse
- Utilisation de fer à repasser professionnel
- Caractéristiques des textiles techniques
- Utilisation d'automate de couture
- Connaissance des propriétés des textiles synthétiques
- Caractéristiques des tissus chaîne et trame
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Caractéristiques des textiles non tissé
- Utilisation de machine à broder
Certifications et habilitations
- Titre professionnel couturier en atelier mode et luxe
- CAP métiers de la mode, vêtement flou
Domaines d'expertise
- Mode et styles vestimentaires
- Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
Normes et procédés
- Connaissance des principes de l'éco-conception dans l'industrie textile
Techniques professionnelles
- Couture
- Techniques de piqûre machine
- Techniques d'assemblage et de montage en confection
- Techniques de repassage, mise en forme
- Techniques de réglages de machines à coudre industrielles
- Techniques de maintenance préventive
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement | 1 585 € | 2,4 |
| Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples | 1 585 € | 3,3 |
| Brodeur / Brodeuse | 1 781 € | 0,5 |
| Couturier / Couturière | 1 585 € | 0,3 |
| Retoucheur / Retoucheuse en habillement | 1 585 € | 0,4 |
| Technicien / Technicienne réutilisation recyclage | 1 795 € | 0,5 |
- Opérateur / Opératrice de préparation ou de finition sur articles de cuirs, peaux ou matériaux associés1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples1 585 € net · 2 032 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Opérateur / Opératrice de finition en industrie du textile1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Brodeur / Brodeuse2 compétences en commun1 781 € net · 2 283 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Couturier / Couturière1 compétence en commun1 585 € net · 2 032 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Passementier / Passementière5 compétences en commun1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Repasseur / Repasseuse en industrie textile et de l'habillement2 compétences en commun1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Retoucheur / Retoucheuse en habillement2 compétences en commun1 585 € net · 2 032 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Couturier industriel / Couturière industrielle sur tissu
- Piqueur / Piqueuse collection
- Piqueur / Piqueuse en bonneterie
- Piqueur / Piqueuse en broderie sur tissu chaîne et trame
- Piqueur / Piqueuse en confection
- Piqueur / Piqueuse textile
- Piqueur brodeur / Piqueuse brodeuse de dentelle sur machine
- Piqueur brodeur / Piqueuse brodeuse sur machine en articles maille
- Piqueur brodeur / Piqueuse brodeuse sur machine en ganterie
- Rabatteur / Rabatteuse canon des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffe
- Remailleur / Remailleuse en articles maille
- Surfileur / Surfileuse
- Surjeteur / Surjeteuse en articles maille
- Surjeteur / Surjeteuse en ganterie
- Surjeteur-raseur / Surjeteuse-raseuse
- Agent / Agente de confection textiles et cuir de l'Armée
- Agent / Agente de fabrication de l'industrie de l'habillement
- Agent / Agente de fabrication des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes
- Agent / Agente de production de l'industrie de l'habillement
- Assembleur-monteur / Assembleuse-monteuse des industries de l'habillement en cuir, peaux et matériaux associés
- Boutonniériste
- Colleteur / Colleteuse en industrie de l'habillement
- Couseur / Couseuse de l'industrie de l'habillement
- Couseur / Couseuse sur surjeteuse
- Elastiqueur / Elastiqueuse
- Opérateur / Opératrice en confection
- Opérateur / Opératrice piquage
- Opérateur / Opératrice sur machine à cycle semi-automatique de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes
- Opérateur / Opératrice sur machine plate en industrie de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes
- Opérateur / Opératrice sur machine spéciale en industrie de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes
- Opérateur / Opératrice textile
- Ouatineur / Ouatineuse
- Ourleur / Ourleuse ganterie
- Ourleur / Ourleuse points invisibles en industrie de l'habillement
- Ourleur / Ourleuse revers en industrie de l'habillement
- Ouvrier / Ouvrière en confection
- Ouvrier / Ouvrière sur machine spéciale de bonneterie
- Remailleur / Remailleuse en articles chaussants