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Fiche ROME H2419

Passementier / Passementière

  • Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 725 €

Soit 2 211 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

0

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

—

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Le métier

Le/ La Passementier(ière) en industrie textile fabrique et assemble des garnitures décoratives pour des applications textiles. Conçoit et réalise des ornements textiles tels que galons, franges, et passementeries Utilise des techniques traditionnelles et modernes pour créer des produits de haute qualité Collabore avec des designers et des maisons de mode pour développer des produits personnalisés Assure la maintenance et le réglage des métiers à tisser et autres équipements Peut participer à la restauration de textiles anciens et à la conservation du patrimoine Gère les stocks de matières premières et supervise la chaîne de production

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac Professionnel Métiers de la mode (vêtements), un CAP Métiers de la mode (vêtements à décoration) ou un BTS Métiers de la mode (vêtements).

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 670 € net ; 35 ans et plus : 1 757 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir1 670 € (2 141 € brut)1 757 € (2 252 € brut)1 725 € (2 211 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 18 % des 207 familles de métiers.

1 725 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 725 € (2 211 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0011120260

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20260
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20260

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20254 — Élevée
20244 — Élevée
20234 — Élevée
20223 — Moyenne
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20174 — Élevée
20164 — Élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Adapter les techniques de passementerie aux machines modernes
  • Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
  • Utiliser et régler des appareils et équipements textiles
  • Maintenir la propreté de l'espace de travail textile
  • Contrôler la conformité des matières utilisées
  • Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
  • Gérer les stocks de matières premières textiles
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux techniques du métier

Recherche, Innovation

  • Innover dans les techniques de tissage pour améliorer la qualité

Production, Fabrication

  • Adapter les techniques de passementerie aux machines modernes
  • Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • Réaliser des opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles
  • Réaliser des opérations de garnissage (plumes, ouate, ...) sur des articles textiles
  • Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
  • Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
  • Utiliser et régler des appareils et équipements textiles

Maintenance, Réparation

  • Maintenir la propreté de l'espace de travail textile
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Qualité

  • Analyser la qualité des matières premières en textile
  • Contrôler la conformité des matières utilisées
  • Contrôler la qualité des produits finis
  • Superviser le processus de production
  • Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matières premières textiles

Organisation

  • Documenter les procédures de fabrication
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Propriétés des fibres textiles (pouvoir absorbant, allongement, ...)

Certifications et habilitations

  • BTS métiers de la mode - vêtements
  • Bac pro métiers de la mode - vêtements
  • CAP métiers de la mode, vêtement flou

Domaines d'expertise

  • Design de motifs pour textiles
  • Mode et styles vestimentaires
  • Maitrise approfondie des finitions textiles

Normes et procédés

  • Gestion de la production textile
  • Gestion de la qualité textile
  • Normes de sécurité pour l'industrie textile
  • Techniques de tissage
  • Procédés de teinture

Techniques professionnelles

  • Gestion des stocks de matières premières
  • Techniques de broderie
  • Techniques de mélange de couleurs
  • Techniques de réparation de textiles
  • Maintenance des équipements de textile
  • Procédés de fabrication de passementerie
  • Techniques de coupe de tissu
  • Utilisation de logiciels de conception textile
  • Techniques de réglages de machines à coudre industrielles

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
En ligne ou ilot de production
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail
Travail en journée

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
0123451 400 €1 600 €1 800 €2 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire1 698 €3,3
Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique1 846 €1,6
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles1 585 €4,3
Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile1 585 €2,5
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement1 654 €1,6
Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton1 755 €2,9
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse1 785 €2,1
  1. Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire1 698 € net · 2 177 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  2. Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique1 846 € net · 2 367 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles1 585 € net · 2 032 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Conducteur / Conductrice de ligne de production de textiles non-tissés1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  5. Noueur / Noueuse de chaîne de tissage1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile1 585 € net · 2 032 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Applicateur / Applicatrice en tannerie-mégisserie1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement1 654 € net · 2 120 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton1 755 € net · 2 250 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  10. Assembleur monteur / Assembleuse monteuse1 785 € net · 2 288 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée