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Fiche ROME D1216

Barbier / Barbière

  • Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 499 €

Soit 1 922 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

2 620

+0,8 % sur un an

2,6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

41 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Un barbier est un professionnel qui s’occupe de la barbe et des cheveux des hommes. Réalise des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Conseille les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites Crée une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable Maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires Peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure, un Brevet Professionnel Coiffure ou un Brevet de Maîtrise de coiffure.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Coiffeurs, esthéticiensMoins de 35 ans : 1 482 € net ; 35 ans et plus : 1 524 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Coiffeurs, esthéticiens1 482 € (1 900 € brut)1 524 € (1 954 € brut)1 499 € (1 922 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 2 % des 207 familles de métiers.

1 499 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 499 € (1 922 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
01 0002 0003 0002021202220232024202520262 620

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20262 620
4e trimestre 20252 690
3e trimestre 20252 720
2e trimestre 20252 650
1er trimestre 20252 600
4e trimestre 20242 530
3e trimestre 20242 450
2e trimestre 20242 270
1er trimestre 20242 130
4e trimestre 20231 990
3e trimestre 20231 870
2e trimestre 20231 860
1er trimestre 20231 960
4e trimestre 20221 940
3e trimestre 20222 010
2e trimestre 20221 970
1er trimestre 20221 760
4e trimestre 20211 560
3e trimestre 20211 340
2e trimestre 20211 190
1er trimestre 20211 030
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 5002021202220232024202520261 010

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 010
4e trimestre 20251 010
3e trimestre 20251 040
2e trimestre 20251 000
1er trimestre 20251 080
4e trimestre 20241 000
3e trimestre 20241 010
2e trimestre 2024910
1er trimestre 2024870
4e trimestre 2023850
3e trimestre 2023860
2e trimestre 2023790
1er trimestre 2023710
4e trimestre 2022700
3e trimestre 2022710
2e trimestre 2022660
1er trimestre 2022640
4e trimestre 2021640
3e trimestre 2021630
2e trimestre 2021600
1er trimestre 2021600
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202541 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202541 %
1er trimestre 202539 %
4e trimestre 202438 %
3e trimestre 202438 %
2e trimestre 202438 %
1er trimestre 202436 %
4e trimestre 202335 %
3e trimestre 202338 %
2e trimestre 202336 %
1er trimestre 202336 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030040020212022202320242025400

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025400
2e trimestre 2025360
1er trimestre 2025300
4e trimestre 2024270
3e trimestre 2024290
2e trimestre 2024220
1er trimestre 2024190
4e trimestre 2023210
3e trimestre 2023250
2e trimestre 2023210
1er trimestre 2023170
4e trimestre 2022190
3e trimestre 2022290
2e trimestre 2022200
1er trimestre 2022170
4e trimestre 2021230
3e trimestre 2021250
2e trimestre 2021190
1er trimestre 2021120

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20254 — Élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI85 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois11 %
  • CDD > 6 mois3 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI85,3 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois10,8 %
CDD > 6 mois2,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1,2 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an63 %
  • 1 à 2 ans18 %
  • 2 à 4 ans15 %
  • 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an62,9 %
1 à 2 ans17,9 %
2 à 4 ans14,8 %
4 ans et +4,4 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés8 %
  • Ouvriers qualifiés9 %
  • Employés non qualifiés15 %
  • Employés qualifiés67 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens1 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés7,4 %
Ouvriers qualifiés9,2 %
Employés non qualifiés15,3 %
Employés qualifiés67,2 %
Agents de maîtrise / Techniciens0,9 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Assurer le respect des normes sanitaires
  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
  • Enseigner, développer des compétences

Soin

  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • Réaliser des prestations de coiffure
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure

Maintenance, Réparation

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires

Gestion administrative et comptable

  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer le respect des normes sanitaires

Relation client

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller sur les produits de soin capillaire adaptés
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Evaluer la satisfaction client

Communication

  • Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux

Organisation

  • Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Gestion des stocks de produits capillaires
  • Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • Utilisation de produits naturels et bio

Certifications et habilitations

  • BTS métiers de la coiffure
  • Bac pro métiers de la coiffure
  • BP coiffure
  • CAP métiers de la coiffure
  • Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur

Domaines d'expertise

  • Coiffure homme
  • Connaissance des tendances actuelles
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Diagnostic capillaire
  • Accueil et conseil des clients
  • Formation continue en coiffure et barbier
  • Marketing et promotion du salon de coiffure
  • Utilisation de logiciels de gestion de salon

Normes et procédés

  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Techniques professionnelles

  • Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • Connaissance des styles de barbe
  • Techniques de relaxation et de bien-être
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • Techniques de séchage
  • Techniques de massage du cuir chevelu
  • Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Activités de motricité fine (dextérité...)
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail le samedi

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0123451 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurBarbier / Barbière

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Barbier / Barbière1 499 €2,6
Coiffeur / Coiffeuse1 499 €1,1
Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse1 499 €0,1
Maquilleur / Maquilleuse spectacle2 979 €0,3
Masseur / Masseuse bien-être1 499 €0,4
Gérant / Gérante salon de coiffure1 499 €4,6
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises2 668 €3,1
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 €2,4
Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 €0
  1. Coiffeur / Coiffeuse1 499 € net · 1 922 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  2. Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse1 499 € net · 1 922 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  3. Posticheur / Posticheuse1 499 € net · 1 922 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  4. Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse1 499 € net · 1 922 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  5. Maquilleur / Maquilleuse spectacle2 979 € net · 3 819 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Masseur / Masseuse bien-être1 499 € net · 1 922 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Gérant / Gérante salon de coiffure1 499 € net · 1 922 € brut4,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  8. Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises2 668 € net · 3 421 € brut3,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 € net · 4 275 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible

Autres intitulés de ce métier

  • Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière