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Fiche ROME E1415

Directeur / Directrice de la production publicitaire

  • Accès : dès Bac+5, avec expérience
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé
  • Transition numérique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

2 083 €

Soit 2 670 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 083 € à 3 512 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

—

Offres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

—

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Le métier

Le Directeur de la production publicitaire coordonne et supervise l'ensemble des opérations. Réalise la planification stratégique des productions publicitaires Veille au respect des délais, des budgets et des normes de qualité Garantit la fluidité entre les équipes de création, de production et les prestataires externes Optimise les processus et outils pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et la marge Déploie une stratégie d'amélioration continue

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 en gestion de projet, commercial, création artistique ou management, et avec une expérience de 7 à 10 ans dans la production publicitaire ou la gestion de projet.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Chef / Cheffe de publicité. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Assistants de communicationMoins de 35 ans : 1 984 € net ; 35 ans et plus : 2 361 € net
  • Cadres de la communicationMoins de 35 ans : 2 874 € net ; 35 ans et plus : 4 174 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Assistants de communication1 984 € (2 543 € brut)2 361 € (3 027 € brut)2 083 € (2 670 € brut)
Cadres de la communication2 874 € (3 684 € brut)4 174 € (5 351 € brut)3 512 € (4 502 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 47 % des 207 familles de métiers.

2 083 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 083 € (2 670 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202610
4e trimestre 202510
3e trimestre 20250
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 20250

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20241 — Très faible
20231 — Très faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Formation spécifique exigée3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Candidats éloignés des offres5 / 5
Formation spécifique exigée3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Intensité des embauches1 / 5

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Conduire les opérations de production d'une campagne publicitaire
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • Planifier l'activité de production
Tous les savoir-faire

Management

  • Communiquer clairement les attentes aux équipes de travail
  • Communiquer efficacement avec les équipes pour assurer la coordination
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas

Recherche, Innovation

  • Assurer une veille technologique continue
  • Tester l'intégration d'innovation dans les processus de production

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Prévention des risques

  • Gérer les crises et les imprévus

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
  • Lancer et gérer un appel d'offres

Droit, contentieux et négociation

  • Négocier des tarifs préférentiels avec les prestataires
  • Veiller au respect de la réglementation liée à la production publicitaire

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evaluer l'impact environnemental des processus de production
  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Relation client

  • Vérifier la faisabilité de la commande, définir et arrêter avec le client les conditions de réalisation

Stratégie de développement

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Conduire les opérations de production d'une campagne publicitaire
  • Décliner la stratégie RSE de l'entreprise dans la production
  • Définir les process de production des campagnes publicitaires
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
  • Négocier avec les prestataires externes
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Planifier l'activité de production

Communication

  • Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Organisation

  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Master mention création artistique
  • Diplôme d'études spécialisées en management et gestion de projets (DESMAP)

Domaines d'expertise

  • Communication interne et externe
  • Gestion budgétaire de projets
  • Optimisation des processus de production
  • Principes de la production multimédia
  • Planification stratégique de production
  • Planification stratégique de projets
  • Gestion des partenariats stratégiques
  • Processus de production industrielle
  • Développement durable et responsabilité sociale
  • Gestion de projets graphiques
  • Techniques de négociation avec les clients
  • Gestion de projets audiovisuels
  • Gestion de campagnes publicitaires
  • Optimisation des processus de projet

Normes et procédés

  • Eco-production
  • Connaissance des procédés de fabrication éco-responsables
  • Préparation de dossiers d'appel d'offres
  • Rédaction de cahier des charges

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Entreprises de médias

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
01231 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Producteur / Productrice audiovisuel et cinéma2 979 €0,2
Traffic manager2 083 €1,7
Chef / Cheffe de publicité2 083 €1,9
Chef / Cheffe de projet événementiel2 083 €0,2
Directeur / Directrice artistique communication2 254 €0,2
Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique2 401 €2
Directeur / Directrice de création2 254 €0,2
Coordinateur / Coordinatrice de production web3 511 €2,6
Responsable marketing4 333 €0,7
  1. Producteur / Productrice audiovisuel et cinéma2 979 € net · 3 819 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Traffic manager2 083 € net · 2 670 € brut (métier d’origine)1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Chef / Cheffe de publicité2 083 € net · 2 670 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Média planneur / Média planneuse2 083 € net · 2 670 € brutDifficulté de recrutement : très faible
  5. Chef / Cheffe de projet événementiel2 083 € net · 2 670 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Directeur / Directrice artistique communication2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique2 401 € net · 3 078 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Directeur / Directrice de création2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Coordinateur / Coordinatrice de production web3 511 € net · 4 501 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  10. Responsable marketing4 333 € net · 5 555 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible