Fiche ROME F1701
Coffreur / Coffreuse
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 707 €
Soit 2 189 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 707 € à 1 760 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
25 380
+2,6 % sur un an
2,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
50 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Coffreur réalise des coffrages, c'est-à-dire des moules provisoires en bois ou en métal, qui servent à couler le béton pour former des structures (murs, dalles, poutres, fondations, etc.). Prépare et monte les coffrages selon les plans de construction Vérifie la solidité et l'étanchéité des moules avant le coulage du béton Démonte les coffrages une fois le béton durci en préservant les structures réalisées Respecte les normes de sécurité et les règles de construction
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac professionnel dans le domaine du coffrage, de la maçonnerie ou de la construction d'ouvrages en béton armé. Des certifications complémentaires telles que les Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pourront être demandés pour l'installation d'échafaudages par exemple.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extractionMoins de 35 ans : 1 670 € net ; 35 ans et plus : 1 758 € net
- Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extractionMoins de 35 ans : 1 619 € net ; 35 ans et plus : 1 803 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | 1 670 € (2 141 € brut) | 1 758 € (2 254 € brut) | 1 707 € (2 189 € brut) |
| Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | 1 619 € (2 076 € brut) | 1 803 € (2 311 € brut) | 1 760 € (2 256 € brut) |
Mieux rémunéré que 17 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 707 € (2 189 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 25 380 |
| 4e trimestre 2025 | 23 840 |
| 3e trimestre 2025 | 24 070 |
| 2e trimestre 2025 | 25 250 |
| 1er trimestre 2025 | 24 730 |
| 4e trimestre 2024 | 25 820 |
| 3e trimestre 2024 | 26 370 |
| 2e trimestre 2024 | 26 290 |
| 1er trimestre 2024 | 26 780 |
| 4e trimestre 2023 | 27 100 |
| 3e trimestre 2023 | 26 730 |
| 2e trimestre 2023 | 26 570 |
| 1er trimestre 2023 | 26 760 |
| 4e trimestre 2022 | 27 180 |
| 3e trimestre 2022 | 27 950 |
| 2e trimestre 2022 | 28 140 |
| 1er trimestre 2022 | 27 910 |
| 4e trimestre 2021 | 26 880 |
| 3e trimestre 2021 | 24 870 |
| 2e trimestre 2021 | 23 920 |
| 1er trimestre 2021 | 20 620 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 11 970 |
| 4e trimestre 2025 | 12 390 |
| 3e trimestre 2025 | 12 330 |
| 2e trimestre 2025 | 12 240 |
| 1er trimestre 2025 | 12 810 |
| 4e trimestre 2024 | 12 860 |
| 3e trimestre 2024 | 12 840 |
| 2e trimestre 2024 | 12 670 |
| 1er trimestre 2024 | 12 810 |
| 4e trimestre 2023 | 13 060 |
| 3e trimestre 2023 | 12 870 |
| 2e trimestre 2023 | 12 510 |
| 1er trimestre 2023 | 12 830 |
| 4e trimestre 2022 | 12 940 |
| 3e trimestre 2022 | 13 020 |
| 2e trimestre 2022 | 12 820 |
| 1er trimestre 2022 | 13 230 |
| 4e trimestre 2021 | 13 780 |
| 3e trimestre 2021 | 14 120 |
| 2e trimestre 2021 | 14 110 |
| 1er trimestre 2021 | 14 440 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 50 % |
| 1er trimestre 2025 | 53 % |
| 4e trimestre 2024 | 47 % |
| 3e trimestre 2024 | 53 % |
| 2e trimestre 2024 | 50 % |
| 1er trimestre 2024 | 52 % |
| 4e trimestre 2023 | 48 % |
| 3e trimestre 2023 | 54 % |
| 2e trimestre 2023 | 49 % |
| 1er trimestre 2023 | 49 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 510 |
| 2e trimestre 2025 | 1 570 |
| 1er trimestre 2025 | 1 450 |
| 4e trimestre 2024 | 1 360 |
| 3e trimestre 2024 | 1 480 |
| 2e trimestre 2024 | 1 490 |
| 1er trimestre 2024 | 1 560 |
| 4e trimestre 2023 | 1 380 |
| 3e trimestre 2023 | 1 550 |
| 2e trimestre 2023 | 1 480 |
| 1er trimestre 2023 | 1 550 |
| 4e trimestre 2022 | 1 400 |
| 3e trimestre 2022 | 1 640 |
| 2e trimestre 2022 | 1 700 |
| 1er trimestre 2022 | 1 590 |
| 4e trimestre 2021 | 1 730 |
| 3e trimestre 2021 | 1 880 |
| 2e trimestre 2021 | 1 850 |
| 1er trimestre 2021 | 1 710 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI17 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)81 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 16,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,1 % |
| CDD > 6 mois | 1,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 80,6 % |
- Moins d'un an55 %
- 1 à 2 ans26 %
- 2 à 4 ans11 %
- 4 ans et +8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 55,6 % |
| 1 à 2 ans | 25,8 % |
| 2 à 4 ans | 10,8 % |
| 4 ans et + | 7,8 % |
- Ouvriers non qualifiés28 %
- Ouvriers qualifiés43 %
- Employés non qualifiés3 %
- Employés qualifiés26 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 28,1 % |
| Ouvriers qualifiés | 42,7 % |
| Employés non qualifiés | 3,1 % |
| Employés qualifiés | 25,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,4 % |
| Cadres | 0,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
- Préparer le béton et le mortier manuellement ou mécaniquement en respectant le dosage du ciment, de l'eau et les choix d'agrégats
- Décoffrer des ouvrages en béton
- Implanter une zone de chantier
- Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux afin de mener à bien l'exécution des travaux
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Lire et exploiter le schéma d'installation d'un échafaudage
- Repérer les différents éléments et armatures sur un plan de ferraillage afin d'adapter les armatures préfabriquées
Production, Fabrication
- Assembler des barres brutes en ferraille
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
- Débiter du bois de coffrage
- Identifier le type de préparation à effectuer sur les supports pour adapter le mode opératoire aux matériaux
- Poncer le béton en appliquant les règles de sécurité et en utilisant les abrasifs et outils adéquats
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer le béton et le mortier manuellement ou mécaniquement en respectant le dosage du ciment, de l'eau et les choix d'agrégats
- Répartir le béton, tirer la règle et faire vibrer le béton afin d'assurer la qualité des finitions
Construction
- Contrôler la tenue du coffrage et le bon positionnement des armatures
- Couper, ajuster et souder les barres, treillis et pièces métalliques servant à former le coffrage
- Décoffrer des ouvrages en béton
- Identifier les bois et outils nécessaires à la réalisation d'un coffrage traditionnel
- Implanter une zone de chantier
- Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
- Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage afin de préparer le coulage du béton
- Monter ou démonter un échafaudage
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Poser des éléments d'étanchéité
- Réaliser des fondations spéciales
- Réaliser des installations de battage de palplanches
- Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
- Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements
- Surfacer et talocher une dalle
Maintenance, Réparation
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier
Prévention des risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualité
- Contrôler la qualité du travail effectué
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux afin de mener à bien l'exécution des travaux
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Communication
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Propriétés du béton
- Caractéristiques des coffrages
- Caractéristiques des armatures
Certifications et habilitations
- Titre professionnel maçon
- CAP constructeur d'ouvrages en béton armé
- CQP compagnon professionnel maçon du patrimoine
Domaines d'expertise
- Dosage de mortier
Normes et procédés
- Guidage d'engins de chantier
- Règles de sécurité
- Prise d'aplomb et de niveau
- Plan de ferraillage
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Techniques de ferraillage
- Techniques d'équerrage
- Techniques de montage et d'assemblage
- Techniques de coulage du béton
- Techniques d'élingage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Coffreur / Coffreuse | 1 707 € | 2,1 |
| Maçon / Maçonne | 1 573 € | 1,6 |
| Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels | 1 593 € | 0,4 |
| Poseur / Poseuse de canalisations | 1 707 € | 10,9 |
| Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton | 1 773 € | 5,5 |
| Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées | 1 573 € | 2,6 |
| Démolisseur / Démolisseuse | 1 707 € | 1,1 |
| Conducteur / Conductrice d'engins de chantier | 2 116 € | 2,5 |
| Chef / Cheffe d'équipe bâtiment | 1 888 € | 4 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction | 2 136 € | 17,6 |
- Maçon / Maçonne1 573 € net · 2 017 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 € net · 2 042 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Poseur / Poseuse de canalisations1 707 € net · 2 189 € brut10,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton1 773 € net · 2 273 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées1 573 € net · 2 017 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Démolisseur / Démolisseuse1 707 € net · 2 189 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice d'engins de chantier2 116 € net · 2 713 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment1 888 € net · 2 421 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Manutentionnaire1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction2 136 € net · 2 738 € brut17,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Bancheur / Bancheuse
- Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse
- Batteur / Batteuse de palplanches
- Batteur / Batteuse de pieux
- Bétonneur / Bétonneuse
- Bétonnier / Bétonnière
- Boiseur / Boiseuse
- Boiseur-béton / Boiseuse-béton
- Coffreur / Coffreuse béton armé
- Coffreur / Coffreuse génie civil
- Coffreur / Coffreuse métallique
- Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse
- Coffreur glissant / Coffreuse glissante
- Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse
- Coffreur-boiseur-escaliéteur / Coffreuse-boiseuse-escaliéteuse
- Coffreur-ferrailleur / Coffreuse-ferrailleuse
- Constructeur / Constructrice en béton armé
- Constructeur / Constructrice en maçonnerie et béton armé
- Maçon-monteur industriel / Maçonne-monteuse industrielle
- Monteur / Monteuse d'éléments préfabriqués
- Monteur / Monteuse en préfabrications lourdes
- Ouvrier / Ouvrière du béton
- Ouvrier / Ouvrière génie civil
- Piscinier / Piscinière en piscines collectives en béton