Fiche ROME F1706
Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 773 €
Soit 2 273 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 773 € à 2 136 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 860
−9,7 % sur un an
5,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
37 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'agent de préfabrication de l'industrie du béton réalise des produits en béton sur mesure (panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement, etc.) qui seront ensuite installés sur les chantiers de construction. Prépare les moules pour couler le béton selon les spécifications techniques du client Surveille les paramètres de la machine de coulage pour garantir la qualité du béton Démoule les pièces fabriquées, vérifie leur conformité et effectue des finitions sur les pièces en béton Manutentionne et déplace les produits fabriqués Assure la maintenance de premier niveau des équipements de production pour prévenir les pannes
Comment y accéder
Ce métier est accessible sans qualification, cependant un niveau CAP dans le secteur du Bâtiment ou de l'industrie peut en faciliter l'accès. Un Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peut être demandé pour la conduite d'engin de manutention ou de levage.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés en métallurgie, verre, céramique et matériaux de constructionMoins de 35 ans : 1 697 € net ; 35 ans et plus : 1 840 € net
- Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergieMoins de 35 ans : 1 909 € net ; 35 ans et plus : 2 257 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés en métallurgie, verre, céramique et matériaux de construction | 1 697 € (2 176 € brut) | 1 840 € (2 359 € brut) | 1 773 € (2 273 € brut) |
| Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergie | 1 909 € (2 448 € brut) | 2 257 € (2 894 € brut) | 2 136 € (2 738 € brut) |
Mieux rémunéré que 22 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 773 € (2 273 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 860 |
| 4e trimestre 2025 | 1 880 |
| 3e trimestre 2025 | 2 050 |
| 2e trimestre 2025 | 2 100 |
| 1er trimestre 2025 | 2 060 |
| 4e trimestre 2024 | 2 090 |
| 3e trimestre 2024 | 2 150 |
| 2e trimestre 2024 | 2 230 |
| 1er trimestre 2024 | 2 320 |
| 4e trimestre 2023 | 2 390 |
| 3e trimestre 2023 | 2 250 |
| 2e trimestre 2023 | 2 200 |
| 1er trimestre 2023 | 2 260 |
| 4e trimestre 2022 | 2 300 |
| 3e trimestre 2022 | 2 380 |
| 2e trimestre 2022 | 2 340 |
| 1er trimestre 2022 | 2 280 |
| 4e trimestre 2021 | 2 130 |
| 3e trimestre 2021 | 2 050 |
| 2e trimestre 2021 | 2 060 |
| 1er trimestre 2021 | 1 740 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 340 |
| 4e trimestre 2025 | 360 |
| 3e trimestre 2025 | 360 |
| 2e trimestre 2025 | 370 |
| 1er trimestre 2025 | 380 |
| 4e trimestre 2024 | 390 |
| 3e trimestre 2024 | 400 |
| 2e trimestre 2024 | 390 |
| 1er trimestre 2024 | 380 |
| 4e trimestre 2023 | 380 |
| 3e trimestre 2023 | 360 |
| 2e trimestre 2023 | 340 |
| 1er trimestre 2023 | 360 |
| 4e trimestre 2022 | 360 |
| 3e trimestre 2022 | 340 |
| 2e trimestre 2022 | 340 |
| 1er trimestre 2022 | 360 |
| 4e trimestre 2021 | 370 |
| 3e trimestre 2021 | 380 |
| 2e trimestre 2021 | 370 |
| 1er trimestre 2021 | 390 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 37 % |
| 1er trimestre 2025 | 36 % |
| 4e trimestre 2024 | 33 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 36 % |
| 4e trimestre 2023 | 35 % |
| 3e trimestre 2023 | 41 % |
| 2e trimestre 2023 | 38 % |
| 1er trimestre 2023 | 42 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 50 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
| 3e trimestre 2024 | 60 |
| 2e trimestre 2024 | 50 |
| 1er trimestre 2024 | 50 |
| 4e trimestre 2023 | 30 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 40 |
| 4e trimestre 2022 | 30 |
| 3e trimestre 2022 | 60 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 50 |
| 4e trimestre 2021 | 40 |
| 3e trimestre 2021 | 50 |
| 2e trimestre 2021 | 40 |
| 1er trimestre 2021 | 40 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Emplois peu durables3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Intensité des embauches1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI33 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)60 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 32,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4,3 % |
| CDD > 6 mois | 2,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 60,2 % |
- Moins d'un an84 %
- 1 à 2 ans8 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +6 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 84 % |
| 1 à 2 ans | 8,4 % |
| 2 à 4 ans | 1,7 % |
| 4 ans et + | 5,9 % |
- Ouvriers non qualifiés30 %
- Ouvriers qualifiés25 %
- Employés non qualifiés15 %
- Employés qualifiés24 %
- Agents de maîtrise / Techniciens5 %
- Cadres1 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 30,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 25,2 % |
| Employés non qualifiés | 15,1 % |
| Employés qualifiés | 23,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 5 % |
| Cadres | 0,8 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
- Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
- Réaliser des coulages et moulages des matières premières
- Réaliser des pièces de précontrainte au moyen de banc de précontrainte (pré-dalles, poutrelles, dalles alvéolées, pré-linteaux)
- Réaliser des travaux de traitement des surfaces sur le moule (brossage, plissage, sablage, bouchardage, ragréage)
- Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton
- Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
- Contrôler visuellement la qualité de la pièce fabriquée et réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide de matériels adaptés
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Collecter des échantillons pour analyse
- Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
Data et Nouvelles technologies
- Repérer les différents éléments et armatures sur un plan de ferraillage afin d'adapter les armatures préfabriquées
Production, Fabrication
- Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
- Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
- Réaliser des armatures en acier
- Réaliser des coulages et moulages des matières premières
- Réaliser des pièces de précontrainte au moyen de banc de précontrainte (pré-dalles, poutrelles, dalles alvéolées, pré-linteaux)
- Réaliser des pièces de précontrainte au moyen de moules
- Réaliser des travaux de traitement des surfaces sur le moule (brossage, plissage, sablage, bouchardage, ragréage)
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton
Construction
- Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
- Monter les pièces d'une structure sur un chantier
- Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
Maintenance, Réparation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques
- Evaluer une situation à risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler visuellement la qualité de la pièce fabriquée et réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide de matériels adaptés
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Identifier un produit
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Stocker un produit
Gestion administrative et comptable
- Etablir des éléments d'une commande
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outils manuels de maçonnerie
- Utilisation de dégauchisseuse
- Utilisation de plieuse
- Propriétés du béton
- Caractéristiques des armatures
Domaines d'expertise
- Process de fabrication par moulage
Normes et procédés
- Procédures d'échantillonnage
- Normes qualité
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Techniques de précontrainte
- Techniques de ferraillage
- Techniques de coulage du béton
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
- Utilisation d'escaliers
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton | 1 773 € | 5,5 |
| Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines | 1 707 € | 4 |
| Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics | 1 707 € | 1,3 |
| Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine | 2 129 € | 4,9 |
| Opérateur / Opératrice de traitement de surface | 1 785 € | 5,1 |
| Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction | 2 136 € | 17,6 |
| Cariste | 1 642 € | 1,4 |
| Pontier / Pontière | 2 116 € | 3,2 |
| Coffreur / Coffreuse | 1 707 € | 2,1 |
| Maçon / Maçonne | 1 573 € | 1,6 |
| Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois | 1 629 € | 5 |
- Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines1 707 € net · 2 189 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics1 707 € net · 2 189 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Ouvrier / Ouvrière de la construction modulaire hors-site
- Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine2 129 € net · 2 730 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Opérateur / Opératrice de traitement de surface1 785 € net · 2 288 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction2 136 € net · 2 738 € brut17,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Cariste1 642 € net · 2 105 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Pontier / Pontière2 116 € net · 2 713 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Coffreur / Coffreuse1 707 € net · 2 189 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Maçon / Maçonne1 573 € net · 2 017 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois1 629 € net · 2 088 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de fabrication de l'industrie du béton
- Agent / Agente de précontrainte de l'industrie du béton
- Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton
- Finisseur / Finisseuse de l'industrie du béton
- Mouleur / Mouleuse d'éléments en béton précontraint
- Mouleur / Mouleuse de l'industrie du béton
- Préparateur monteur / Préparatrice monteuse de moules de l'industrie du béton