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Fiche ROME F1706

Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton

  • Accès : sans diplôme

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 773 €

Soit 2 273 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 773 € à 2 136 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

1 860

−9,7 % sur un an

5,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Moyenne

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

37 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L'agent de préfabrication de l'industrie du béton réalise des produits en béton sur mesure (panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement, etc.) qui seront ensuite installés sur les chantiers de construction. Prépare les moules pour couler le béton selon les spécifications techniques du client Surveille les paramètres de la machine de coulage pour garantir la qualité du béton Démoule les pièces fabriquées, vérifie leur conformité et effectue des finitions sur les pièces en béton Manutentionne et déplace les produits fabriqués Assure la maintenance de premier niveau des équipements de production pour prévenir les pannes

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans qualification, cependant un niveau CAP dans le secteur du Bâtiment ou de l'industrie peut en faciliter l'accès. Un Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peut être demandé pour la conduite d'engin de manutention ou de levage.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés en métallurgie, verre, céramique et matériaux de constructionMoins de 35 ans : 1 697 € net ; 35 ans et plus : 1 840 € net
  • Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergieMoins de 35 ans : 1 909 € net ; 35 ans et plus : 2 257 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés en métallurgie, verre, céramique et matériaux de construction1 697 € (2 176 € brut)1 840 € (2 359 € brut)1 773 € (2 273 € brut)
Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergie1 909 € (2 448 € brut)2 257 € (2 894 € brut)2 136 € (2 738 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 22 % des 207 familles de métiers.

1 773 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 773 € (2 273 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
01 0002 0003 0002021202220232024202520261 860

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20261 860
4e trimestre 20251 880
3e trimestre 20252 050
2e trimestre 20252 100
1er trimestre 20252 060
4e trimestre 20242 090
3e trimestre 20242 150
2e trimestre 20242 230
1er trimestre 20242 320
4e trimestre 20232 390
3e trimestre 20232 250
2e trimestre 20232 200
1er trimestre 20232 260
4e trimestre 20222 300
3e trimestre 20222 380
2e trimestre 20222 340
1er trimestre 20222 280
4e trimestre 20212 130
3e trimestre 20212 050
2e trimestre 20212 060
1er trimestre 20211 740
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0100200300400202120222023202420252026340

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026340
4e trimestre 2025360
3e trimestre 2025360
2e trimestre 2025370
1er trimestre 2025380
4e trimestre 2024390
3e trimestre 2024400
2e trimestre 2024390
1er trimestre 2024380
4e trimestre 2023380
3e trimestre 2023360
2e trimestre 2023340
1er trimestre 2023360
4e trimestre 2022360
3e trimestre 2022340
2e trimestre 2022340
1er trimestre 2022360
4e trimestre 2021370
3e trimestre 2021380
2e trimestre 2021370
1er trimestre 2021390
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202537 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202537 %
1er trimestre 202536 %
4e trimestre 202433 %
3e trimestre 202435 %
2e trimestre 202435 %
1er trimestre 202436 %
4e trimestre 202335 %
3e trimestre 202341 %
2e trimestre 202338 %
1er trimestre 202342 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 202550
2e trimestre 202540
1er trimestre 202540
4e trimestre 202450
3e trimestre 202460
2e trimestre 202450
1er trimestre 202450
4e trimestre 202330
3e trimestre 202350
2e trimestre 202350
1er trimestre 202340
4e trimestre 202230
3e trimestre 202260
2e trimestre 202240
1er trimestre 202250
4e trimestre 202140
3e trimestre 202150
2e trimestre 202140
1er trimestre 202140

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Moyenne

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20253 — Moyenne
20244 — Élevée
20234 — Élevée
20223 — Moyenne
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20184 — Élevée
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Intensité des embauches1/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Intensité des embauches1 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI33 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois4 %
  • CDD > 6 mois3 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)60 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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CatégoriePart
CDI32,8 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois4,3 %
CDD > 6 mois2,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)60,2 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an84 %
  • 1 à 2 ans8 %
  • 2 à 4 ans2 %
  • 4 ans et +6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an84 %
1 à 2 ans8,4 %
2 à 4 ans1,7 %
4 ans et +5,9 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés30 %
  • Ouvriers qualifiés25 %
  • Employés non qualifiés15 %
  • Employés qualifiés24 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens5 %
  • Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés30,3 %
Ouvriers qualifiés25,2 %
Employés non qualifiés15,1 %
Employés qualifiés23,5 %
Agents de maîtrise / Techniciens5 %
Cadres0,8 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • Réaliser des coulages et moulages des matières premières
  • Réaliser des pièces de précontrainte au moyen de banc de précontrainte (pré-dalles, poutrelles, dalles alvéolées, pré-linteaux)
  • Réaliser des travaux de traitement des surfaces sur le moule (brossage, plissage, sablage, bouchardage, ragréage)
  • Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton
  • Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
  • Contrôler visuellement la qualité de la pièce fabriquée et réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide de matériels adaptés
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Recherche, Innovation

  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer

Data et Nouvelles technologies

  • Repérer les différents éléments et armatures sur un plan de ferraillage afin d'adapter les armatures préfabriquées

Production, Fabrication

  • Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
  • Réaliser des armatures en acier
  • Réaliser des coulages et moulages des matières premières
  • Réaliser des pièces de précontrainte au moyen de banc de précontrainte (pré-dalles, poutrelles, dalles alvéolées, pré-linteaux)
  • Réaliser des pièces de précontrainte au moyen de moules
  • Réaliser des travaux de traitement des surfaces sur le moule (brossage, plissage, sablage, bouchardage, ragréage)
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton

Construction

  • Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
  • Monter les pièces d'une structure sur un chantier
  • Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...

Maintenance, Réparation

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Prévention des risques

  • Evaluer une situation à risques
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler visuellement la qualité de la pièce fabriquée et réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide de matériels adaptés

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Identifier un produit
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Stocker un produit

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des éléments d'une commande
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils manuels de maçonnerie
  • Utilisation de dégauchisseuse
  • Utilisation de plieuse
  • Propriétés du béton
  • Caractéristiques des armatures

Domaines d'expertise

  • Process de fabrication par moulage

Normes et procédés

  • Procédures d'échantillonnage
  • Normes qualité
  • Lecture de plans et de schémas

Techniques professionnelles

  • Techniques de précontrainte
  • Techniques de ferraillage
  • Techniques de coulage du béton

Conditions de travail

Statut d'emploi
Intérim
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Sur chantier
Utilisation d'escaliers

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 250 €1 500 €1 750 €2 000 €2 250 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurAgent / Agente de pr…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton1 773 €5,5
Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines1 707 €4
Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics1 707 €1,3
Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine2 129 €4,9
Opérateur / Opératrice de traitement de surface1 785 €5,1
Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction2 136 €17,6
Cariste1 642 €1,4
Pontier / Pontière2 116 €3,2
Coffreur / Coffreuse1 707 €2,1
Maçon / Maçonne1 573 €1,6
Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois1 629 €5
  1. Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines1 707 € net · 2 189 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics1 707 € net · 2 189 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Ouvrier / Ouvrière de la construction modulaire hors-site
  4. Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine2 129 € net · 2 730 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Opérateur / Opératrice de traitement de surface1 785 € net · 2 288 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction2 136 € net · 2 738 € brut17,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Cariste1 642 € net · 2 105 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Pontier / Pontière2 116 € net · 2 713 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Coffreur / Coffreuse1 707 € net · 2 189 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Maçon / Maçonne1 573 € net · 2 017 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  11. Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois1 629 € net · 2 088 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée

Autres intitulés de ce métier

  • Agent / Agente de fabrication de l'industrie du béton
  • Agent / Agente de précontrainte de l'industrie du béton
  • Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton
  • Finisseur / Finisseuse de l'industrie du béton
  • Mouleur / Mouleuse d'éléments en béton précontraint
  • Mouleur / Mouleuse de l'industrie du béton
  • Préparateur monteur / Préparatrice monteuse de moules de l'industrie du béton