Fiche ROME H2205
Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 629 €
Soit 2 088 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 629 € à 1 854 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 640
−13,7 % sur un an
5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
35 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Opérateur de production en industrie du bois exécute des opérations manuelles ou semi-automatiques selon le process de la chaine de production. Surveille l'approvisionnement et le flux des machines et veille à la bonne circulation des produits Contrôle la qualité des produits en bois et assure le respect des normes de sécurité Effectue les réglages et la maintenance de premier niveau sur les machines de production Réalise, mécaniquement ou manuellement, la manutention et le stockage des produits finis ou semi-finis selon les catégories Respecte les procédures environnementales en matière de gestion des déchets de bois et de recyclage
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine de la scierie ou de la fabrication bois et matériaux associés. Des certifications complémentaires telles que les Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) d'engins de manutention ou des habilitations électriques peuvent être requises selon le poste et l'organisation de l'entreprise.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublementMoins de 35 ans : 1 584 € net ; 35 ans et plus : 1 668 € net
- Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublementMoins de 35 ans : 1 714 € net ; 35 ans et plus : 1 920 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement | 1 584 € (2 031 € brut) | 1 668 € (2 138 € brut) | 1 629 € (2 088 € brut) |
| Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublement | 1 714 € (2 197 € brut) | 1 920 € (2 462 € brut) | 1 854 € (2 377 € brut) |
Mieux rémunéré que 12 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 629 € (2 088 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 1 521 € net par mois (1 950 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 456 € et 1 612 € net.
D’après 251 offres qui affichent un salaire, sur 438 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 640 |
| 4e trimestre 2025 | 1 670 |
| 3e trimestre 2025 | 1 770 |
| 2e trimestre 2025 | 1 880 |
| 1er trimestre 2025 | 1 900 |
| 4e trimestre 2024 | 1 910 |
| 3e trimestre 2024 | 1 860 |
| 2e trimestre 2024 | 1 840 |
| 1er trimestre 2024 | 1 840 |
| 4e trimestre 2023 | 1 910 |
| 3e trimestre 2023 | 1 910 |
| 2e trimestre 2023 | 1 890 |
| 1er trimestre 2023 | 1 910 |
| 4e trimestre 2022 | 1 850 |
| 3e trimestre 2022 | 1 900 |
| 2e trimestre 2022 | 1 900 |
| 1er trimestre 2022 | 1 910 |
| 4e trimestre 2021 | 1 900 |
| 3e trimestre 2021 | 1 790 |
| 2e trimestre 2021 | 1 670 |
| 1er trimestre 2021 | 1 430 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 330 |
| 4e trimestre 2025 | 330 |
| 3e trimestre 2025 | 320 |
| 2e trimestre 2025 | 310 |
| 1er trimestre 2025 | 350 |
| 4e trimestre 2024 | 340 |
| 3e trimestre 2024 | 340 |
| 2e trimestre 2024 | 310 |
| 1er trimestre 2024 | 330 |
| 4e trimestre 2023 | 340 |
| 3e trimestre 2023 | 340 |
| 2e trimestre 2023 | 360 |
| 1er trimestre 2023 | 380 |
| 4e trimestre 2022 | 380 |
| 3e trimestre 2022 | 370 |
| 2e trimestre 2022 | 390 |
| 1er trimestre 2022 | 400 |
| 4e trimestre 2021 | 440 |
| 3e trimestre 2021 | 430 |
| 2e trimestre 2021 | 450 |
| 1er trimestre 2021 | 460 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 35 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 37 % |
| 3e trimestre 2024 | 34 % |
| 2e trimestre 2024 | 30 % |
| 1er trimestre 2024 | 39 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 36 % |
| 1er trimestre 2023 | 33 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 80 |
| 2e trimestre 2025 | 80 |
| 1er trimestre 2025 | 70 |
| 4e trimestre 2024 | 60 |
| 3e trimestre 2024 | 80 |
| 2e trimestre 2024 | 70 |
| 1er trimestre 2024 | 70 |
| 4e trimestre 2023 | 80 |
| 3e trimestre 2023 | 80 |
| 2e trimestre 2023 | 90 |
| 1er trimestre 2023 | 60 |
| 4e trimestre 2022 | 100 |
| 3e trimestre 2022 | 120 |
| 2e trimestre 2022 | 120 |
| 1er trimestre 2022 | 80 |
| 4e trimestre 2021 | 80 |
| 3e trimestre 2021 | 100 |
| 2e trimestre 2021 | 90 |
| 1er trimestre 2021 | 90 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches2/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI41 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)49 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 41,1 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8 % |
| CDD > 6 mois | 2,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 48,5 % |
- Moins d'un an88 %
- 1 à 2 ans9 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +1 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 88,3 % |
| 1 à 2 ans | 8,7 % |
| 2 à 4 ans | 1,9 % |
| 4 ans et + | 1 % |
- Ouvriers non qualifiés40 %
- Ouvriers qualifiés22 %
- Employés non qualifiés19 %
- Employés qualifiés18 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 39,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 22,3 % |
| Employés non qualifiés | 19,4 % |
| Employés qualifiés | 17,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Constructeur bois
Titre professionnel · niveau 3 (CAP) · RNCP42102
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
24 formations finançables par le CPF dans 13 départements · durée médiane 455 h (précisée par 1 offre) · prix médian 3 659 € (de 3 274 € à 5 696 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP42102et indiquez votre ville.Menuisier de fabrication bois et dérivés
Titre professionnel · niveau 3 (CAP) · RNCP42767
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
17 formations finançables par le CPF dans 10 départements · durée médiane 859 h (précisée par 5 offres) · prix médian 8 000 € (de 4 320 € à 8 482 € pour la moitié des offres)
Aussi enregistrée sous l’ancien code RNCP35823, dont les offres sont comptées ici.
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP35823et indiquez votre ville.Technicien constructeur bois
Baccalauréat professionnel · niveau 4 (Bac) · RNCP41866
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
2 formations finançables par le CPF dans 2 départements · durée médiane 2 335 h · prix médian 12 300 €
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP41866et indiquez votre ville.Technicien de scierie
Baccalauréat professionnel · niveau 4 (Bac) · RNCP37307
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Conducteur opérateur de scierie
Certificat d'aptitude professionnelle · niveau 3 (CAP) · RNCP37304
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Fabriquer, façonner des produits
- Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
- Surveiller le flux de bois sur la chaîne de production
- Utiliser et régler des machines ou équipements des éléments de l'industrie du bois
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Consigner les activités sur un registre
Conception
- Organiser son espace et son poste de travail en lien avec un programme de production
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Fabriquer, façonner des produits
- Façonner des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie plate, volante, chantourneuse, ...) en guidant manuellement l'outil ou la pièce
- Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
- Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
- Régler des équipements (autoclaves, étuves, ...) de traitement du bois (séchage, préservation, ...) et surveiller leur fonctionnement
- Surveiller le flux de bois sur la chaîne de production
- Utiliser et régler des machines ou équipements des éléments de l'industrie du bois
Maintenance, Réparation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
Prévention des risques
- Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualité
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler visuellement la qualité des produits en cours de production
- Retirer des produits non conformes
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité
- Vérifier les stocks de matières premières
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Protéger l'environnement en réduisant les déchets de production
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation
- Alerter le service de maintenance
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Utilisation de pupitre de commande
- Utilisation de machines-outils conventionnelles
Certifications et habilitations
- CAP conducteur-opérateur de scierie
- Titre professionnel constructeur bois
- Titre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivés
- Bac pro technicien constructeur bois
- Bac pro technicien de scierie
Domaines d'expertise
- Electricité
- Electromécanique
Normes et procédés
- Normes qualité
- Règles de sécurité
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Diagnostic de pannes
- Techniques d'usinage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement bruyant
- En ligne ou ilot de production
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois | 1 629 € | 5 |
| Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois | 1 629 € | 2,7 |
| Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de panneaux à base de bois | 1 755 € | 7,5 |
| Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie du bois | 1 629 € | 7 |
| Monteur / Monteuse de structures bois | 1 573 € | 2,8 |
| Maçon / Maçonne du paysage | 1 573 € | 4,3 |
| Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière | 1 770 € | 15 |
| Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel | 1 845 € | 6,8 |
| Régleur / Régleuse d'équipements industriels | 2 728 € | 8,5 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
- Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois11 compétences en commun1 629 € net · 2 088 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de panneaux à base de bois13 compétences en commun1 755 € net · 2 250 € brut7,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie du bois18 compétences en commun1 629 € net · 2 088 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Monteur / Monteuse de structures bois3 compétences en commun1 573 € net · 2 017 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Maçon / Maçonne du paysage4 compétences en commun1 573 € net · 2 017 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière1 compétence en commun1 770 € net · 2 269 € brut15 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel2 compétences en commun1 845 € net · 2 365 € brut (métier d’origine)6,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels2 compétences en commun2 728 € net · 3 497 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Manutentionnaire5 compétences en commun1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente d'usinage du bois
- Agent / Agente d'usinage sur machines à bois traditionnelles
- Agent / Agente de production industrielle de mobilier et menuiserie
- Aide-machiniste sur équipements de production en industrie du bois
- Chef / Cheffe de bois
- Classeur / Classeuse de bois
- Classeur / Classeuse qualité en première transformation du bois
- Conducteur / Conductrice d'équarrisseuses en industrie du bois
- Conducteur / Conductrice d'installation de traitement mécanique du bois
- Conducteur / Conductrice de ligne de sciage bois
- Conducteur / Conductrice de massicot en première transformation du bois
- Conducteur / Conductrice de séchoirs en première transformation du bois
- Conducteur / Conductrice de tambour-écorceur
- Conducteur dérouleur / Conductrice dérouleuses sur bois
- Conducteur opérateur / Conductrice opératrice de scierie
- Corroyeur / Corroyeuse en industrie du bois
- Dégauchisseur / Dégauchisseuse sur machines à bois
- Massicoteur bois / Massicoteuse bois
- Opérateur / Opératrice de débit en industrie du bois
- Opérateur / Opératrice de production granulés ou pellets de bois
- Opérateur / Opératrice sur chaînes de finition en industrie du bois
- Opérateur / Opératrice sur chaînes de montage en industrie du bois
- Opérateur / Opératrice sur encolleuses en industrie du bois
- Opérateur / Opératrice sur machines à bois
- Opérateur / Opératrice sur machines à bois à commande numérique
- Opérateur / Opératrice sur machines d'usinage de taille de charpentes industrielles
- Opérateur / Opératrice sur machines de finition en industrie du bois
- Opérateur / Opératrice sur plaqueuses de chants
- Opérateur / Opératrice sur presses à bois
- Ouvrier / Ouvrière de scierie
- Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de bois