Fiche ROME F1704
Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 707 €
Soit 2 189 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
53 790
−11,5 % sur un an
1,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
41 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics est un ouvrier polyvalent sur un chantier de construction : Sous les ordres d'un ouvrier spécialisé, il réalise des tâches simples et assiste les équipes spécialisées. Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux Effectue des tâches simples de construction et de démolition sous la supervision d'un responsable Transporte et décharge des matériaux de construction et veille à la propreté du chantier Peut réaliser des mélanges de construction comme le béton ou le mortier Respecte les consignes de sécurité et utilise les équipements de protection individuelle Nettoie et maintient le site après travaux
Comment y accéder
Ce métier est accessible sans qualification ni expérience préalable. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour ce métier. Le manœuvre du BTP doit cependant avoir connaissance de règles de prévention et de sécurité sur les chantiers.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extractionMoins de 35 ans : 1 670 € net ; 35 ans et plus : 1 758 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction | 1 670 € (2 141 € brut) | 1 758 € (2 254 € brut) | 1 707 € (2 189 € brut) |
Mieux rémunéré que 17 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 707 € (2 189 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 53 790 |
| 4e trimestre 2025 | 53 580 |
| 3e trimestre 2025 | 55 920 |
| 2e trimestre 2025 | 59 130 |
| 1er trimestre 2025 | 60 780 |
| 4e trimestre 2024 | 64 660 |
| 3e trimestre 2024 | 66 810 |
| 2e trimestre 2024 | 68 820 |
| 1er trimestre 2024 | 71 620 |
| 4e trimestre 2023 | 73 680 |
| 3e trimestre 2023 | 74 480 |
| 2e trimestre 2023 | 73 740 |
| 1er trimestre 2023 | 73 640 |
| 4e trimestre 2022 | 74 910 |
| 3e trimestre 2022 | 80 990 |
| 2e trimestre 2022 | 80 230 |
| 1er trimestre 2022 | 76 880 |
| 4e trimestre 2021 | 70 480 |
| 3e trimestre 2021 | 56 590 |
| 2e trimestre 2021 | 50 090 |
| 1er trimestre 2021 | 40 270 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 42 830 |
| 4e trimestre 2025 | 43 500 |
| 3e trimestre 2025 | 42 650 |
| 2e trimestre 2025 | 41 980 |
| 1er trimestre 2025 | 45 680 |
| 4e trimestre 2024 | 44 760 |
| 3e trimestre 2024 | 44 000 |
| 2e trimestre 2024 | 43 710 |
| 1er trimestre 2024 | 46 260 |
| 4e trimestre 2023 | 46 410 |
| 3e trimestre 2023 | 45 650 |
| 2e trimestre 2023 | 44 810 |
| 1er trimestre 2023 | 47 340 |
| 4e trimestre 2022 | 47 250 |
| 3e trimestre 2022 | 47 380 |
| 2e trimestre 2022 | 47 150 |
| 1er trimestre 2022 | 49 970 |
| 4e trimestre 2021 | 51 060 |
| 3e trimestre 2021 | 52 210 |
| 2e trimestre 2021 | 52 810 |
| 1er trimestre 2021 | 54 870 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 41 % |
| 1er trimestre 2025 | 43 % |
| 4e trimestre 2024 | 38 % |
| 3e trimestre 2024 | 40 % |
| 2e trimestre 2024 | 40 % |
| 1er trimestre 2024 | 43 % |
| 4e trimestre 2023 | 39 % |
| 3e trimestre 2023 | 41 % |
| 2e trimestre 2023 | 41 % |
| 1er trimestre 2023 | 43 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 12 640 |
| 2e trimestre 2025 | 11 460 |
| 1er trimestre 2025 | 10 330 |
| 4e trimestre 2024 | 10 270 |
| 3e trimestre 2024 | 12 600 |
| 2e trimestre 2024 | 10 970 |
| 1er trimestre 2024 | 9 820 |
| 4e trimestre 2023 | 9 900 |
| 3e trimestre 2023 | 12 650 |
| 2e trimestre 2023 | 12 180 |
| 1er trimestre 2023 | 10 700 |
| 4e trimestre 2022 | 10 670 |
| 3e trimestre 2022 | 13 490 |
| 2e trimestre 2022 | 12 510 |
| 1er trimestre 2022 | 11 410 |
| 4e trimestre 2021 | 11 970 |
| 3e trimestre 2021 | 14 680 |
| 2e trimestre 2021 | 12 560 |
| 1er trimestre 2021 | 10 660 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI18 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)77 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 17,4 % |
| CDD < 1 mois | 0,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4,2 % |
| CDD > 6 mois | 1,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 77 % |
- Moins d'un an86 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +1 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 85,6 % |
| 1 à 2 ans | 10,9 % |
| 2 à 4 ans | 2 % |
| 4 ans et + | 1,5 % |
- Ouvriers non qualifiés46 %
- Ouvriers qualifiés24 %
- Employés non qualifiés8 %
- Employés qualifiés22 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 46,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 24,1 % |
| Employés non qualifiés | 7,4 % |
| Employés qualifiés | 21,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,4 % |
| Cadres | 0,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Réaliser les saignées et les creusements divers
- Tailler, découper des matériaux
- Utiliser des équipements de protection individuelle adéquats
- Déblayer, remblayer un terrain
- Organiser le rangement des matériaux sur le site
- Analyser l'environnement de travail pour anticiper les risques
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les normes de sécurité sur chantier
Tous les savoir-faire
Production, Fabrication
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les saignées et les creusements divers
- Tailler, découper des matériaux
- Utiliser des équipements de protection individuelle adéquats
Construction
- Déblayer, remblayer un terrain
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser le rangement des matériaux sur le site
- Participer à la démolition
- Préparer l'intervention et installer le chantier
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance de premier niveau de ses outils de travail
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier
- Veiller à la propreté du chantier au quotidien
Prévention des risques
- Analyser l'environnement de travail pour anticiper les risques
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Protection des personnes et de l'environnement
- Implémenter des solutions écologiques sur le chantier
- Installer une aire de stockage des déchets
- Trier les déchets et les stocker
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les normes de sécurité sur chantier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Bac pro travaux publics
- Bac pro aménagement et finition du bâtiment
Domaines d'expertise
- Gestes et postures de manutention
- Dosage de mortier
Normes et procédés
- Connaissance des normes de sécurité pour les engins de chantier
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de jointement
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone nationale
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Sur chantier
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics | 1 707 € | 1,3 |
| Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines | 1 707 € | 4 |
| Plaquiste | 1 560 € | 1,6 |
| Peintre en bâtiment | 1 560 € | 0,6 |
| Poseur / Poseuse de revêtements de sols | 1 560 € | 2,6 |
| Plâtrier / Plâtrière | 1 560 € | 2,7 |
| Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 1 520 € | 0,4 |
| Ouvrier forestier / Ouvrière forestière | 1 630 € | 1,8 |
| Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire | 1 642 € | 0,7 |
| Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels | 1 593 € | 0,4 |
- Ouvrier / Ouvrière en voieries urbaines1 707 € net · 2 189 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Plaquiste1 560 € net · 2 000 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Peintre en bâtiment1 560 € net · 2 000 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Poseur / Poseuse de revêtements de sols1 560 € net · 2 000 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Plâtrier / Plâtrière1 560 € net · 2 000 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile
- Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente1 520 € net · 1 949 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ouvrier forestier / Ouvrière forestière1 630 € net · 2 090 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire1 642 € net · 2 105 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels1 593 € net · 2 042 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente technique des travaux publics
- Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD
- Aide-maçon / Aide-maçonne
- Artisan terrassier / Artisane terrassière
- Bâtisseur / Bâtisseuse du génie militaire
- Borneur / Borneuse
- Gravatier / Gravatière
- Gravillonneur / Gravillonneuse
- Manœuvre bâtiment
- Manœuvre de chantier
- Manœuvre de la déconstruction ou démolition
- Manœuvre des travaux publics / Manoeuvre des travaux publics
- Manœuvre du bâtiment / Manoeuvre du bâtiment
- Manœuvre gros œuvre
- Manœuvre routier / Manœuvre routière
- Manœuvre travaux publics
- Ouvrier / Ouvrière de construction d'égouts
- Ouvrier polyvalent des travaux publics / Ouvrière polyvalente des travaux publics
- Terrassier / Terrassière
- Tireur / Tireuse au râteau