Fiche ROME G1418

Directeur / Directrice de salle de cinéma

Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)

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Le métier

Le directeur de salle de cinéma pilote la gestion globale de l'établissement pour assurer une expérience optimale aux spectateurs. Gère et supervise les opérations quotidiennes du cinéma Participe à la sélection des films à projeter et à la programmation des séances Coordonne les horaires des films, gère les stocks de films et négocie les contrats de distribution Supervise l'ensemble des équipes dans leurs missions d'accueil, de vente et d'exploitation Assure la promotion des films et des événements spéciaux pour attirer un public diversifié Supervise l'entretien et la maintenance des équipements de projection et des installations du cinéma Conçoit et met en œuvre la stratégie de développement de l'activité Peut gérer un réseau de plusieurs salles de cinéma

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec des formations allant du niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel, de la culture, de la communication ou du management des activités culturelles.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
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Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

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Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Encadrer et coordonner une équipe
Gérer les ressources humaines
Concevoir la programmation d'une saison culturelle
Organiser des événements spéciaux (avant-premières, rencontres)
Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Piloter la sécurité des installations de projection
Superviser les opérations quotidiennes
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Négocier un contrat
Développer et fidéliser la relation client
Promouvoir les films et événements auprès du public
Suivre et analyser les résultats des ventes
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Piloter une activité
Maintenir une communication efficace avec les distributeurs de films

Tous les savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipe
Encadrer et coordonner une équipe
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité

Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines
Recruter et former les nouveaux membres du personnel

Communication, Multimédia

Concevoir la programmation d'une saison culturelle
Organiser des événements spéciaux (avant-premières, rencontres)
Promouvoir un évènement

Recherche, Innovation

Innover dans les techniques de projection pour attirer plus de spectateurs

Data et Nouvelles technologies

Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Aménagement

Optimiser l'acoustique de la salle de projection

Maintenance, Réparation

Piloter la rénovation et la réhabilitation des installations
Piloter la sécurité des installations de projection
Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Prévention des risques

Garantir la sécurité des spectateurs en salle
Superviser les opérations quotidiennes
Surveiller la qualité de l'image et du son au cours d'une projection

Qualité

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Gestion des stocks

Superviser la gestion des stocks

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget
Réaliser des opérations comptables

Droit, contentieux et négociation

Maîtriser et appliquer les réglementations applicables aux ERP et aux cinémas
Négocier un contrat

Développement commercial

Analyser les retours des spectateurs pour améliorer l'expérience
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
Développer et fidéliser la relation client
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
Promouvoir les films et événements auprès du public
Suivre et analyser les résultats des ventes
Suivre l'évolution des tendances du marché audiovisuel et cinématographique
Vendre ou louer des produits ou des services

Stratégie de développement

Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Etablir des rapports de performance
Optimiser les coûts d'exploitation du cinéma
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Piloter une activité

Communication

Maintenir une communication efficace avec les distributeurs de films
Prendre une décision et l'expliquer
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Organisation

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Faire preuve de leadership

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Caractéristiques du matériel de projection

Domaines d'expertise

Paramétrage de programme cinématographique
Données d'activité de la structure, du service
Négociation avec les distributeurs de films
Conception et développement d'offres de services culturels
Gestion des garanties et des assurances
Arts graphiques, cinématographiques, photographiques, etc

Normes et procédés

Application des réglementations relatives à la diffusion
Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public

Techniques professionnelles

Techniques commerciales
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Gestion des plaintes et des incidents
Planification des horaires de projection
Programmation de films

Conditions de travail

Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels: En contact avec du public
Horaires et durée du travail: Travail en horaires décalés; Travail les week-ends et jours fériés; Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures: Association; Institution culturelle; Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.

Métiers proches

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement	2 863 €	1,8
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement	1 598 €	2
Directeur / Directrice d'unité de services au public	3 335 €	2,6
Directeur / Directrice de centre socioculturel	1 598 €	0,6
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-	3 335 €	2,4
Directeur commercial / Directrice commerciale	4 333 €	0,9
Directeur / Directrice de production audiovisuelle et cinéma	2 979 €	0
Directeur / Directrice d'établissement culturel	3 249 €	3,5
Producteur / Productrice audiovisuel et cinéma	2 979 €	0,2

Autres intitulés de ce métier

Assistant / Assistante de directeur de salles de cinéma
Directeur régional / Directrice régionale de salles de cinéma
Exploitant / Exploitante de cinéma
Gérant / Gérante de cinéma
Gérant de cinéma / Gérante de cinéma