Fiche ROME H1305
Vérificateur / Vérificatrice de conformité industrielle
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 303 €
Soit 2 953 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 303 € à 4 493 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
440
−42,1 % sur un an
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Vérificateur de conformité industrielle s'assure que les produits et processus respectent les normes et réglementations en vigueur. Inspecte et vérifie la conformité des installations et équipements industriels selon les normes en vigueur Réalise des audits de sécurité pour s'assurer que les installations respectent les réglementations locales et internationales Évalue les risques potentiels et propose des mesures correctives pour garantir la sécurité des opérations industrielles Documente les résultats des inspections et prépare des rapports détaillés pour la direction Collabore avec les équipes d'ingénierie pour améliorer les processus de fabrication et réduire les risques Forme le personnel aux normes de conformité et aux meilleures pratiques de sécurité industrielle
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Bac + 2 à Bac + 5 BTS en contrôle industriel et régulation automatique, Licence professionnelle en qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement, Master en management de la qualité ou un Diplôme d'ingénieur en génie industriel.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens expertsMoins de 35 ans : 2 005 € net ; 35 ans et plus : 2 464 € net
- Ingénieurs et cadres de fabrication et de la productionMoins de 35 ans : 3 276 € net ; 35 ans et plus : 4 873 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens experts | 2 005 € (2 571 € brut) | 2 464 € (3 159 € brut) | 2 303 € (2 953 € brut) |
| Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production | 3 276 € (4 200 € brut) | 4 873 € (6 248 € brut) | 4 493 € (5 760 € brut) |
Mieux rémunéré que 60 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 303 € (2 953 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 440 |
| 4e trimestre 2025 | 450 |
| 3e trimestre 2025 | 590 |
| 2e trimestre 2025 | 690 |
| 1er trimestre 2025 | 760 |
| 4e trimestre 2024 | 870 |
| 3e trimestre 2024 | 790 |
| 2e trimestre 2024 | 800 |
| 1er trimestre 2024 | 810 |
| 4e trimestre 2023 | 840 |
| 3e trimestre 2023 | 810 |
| 2e trimestre 2023 | 780 |
| 1er trimestre 2023 | 770 |
| 4e trimestre 2022 | 670 |
| 3e trimestre 2022 | 670 |
| 2e trimestre 2022 | 710 |
| 1er trimestre 2022 | 740 |
| 4e trimestre 2021 | 690 |
| 3e trimestre 2021 | 660 |
| 2e trimestre 2021 | 600 |
| 1er trimestre 2021 | 500 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 80 |
| 4e trimestre 2025 | 90 |
| 3e trimestre 2025 | 80 |
| 2e trimestre 2025 | 80 |
| 1er trimestre 2025 | 80 |
| 4e trimestre 2024 | 80 |
| 3e trimestre 2024 | 90 |
| 2e trimestre 2024 | 90 |
| 1er trimestre 2024 | 90 |
| 4e trimestre 2023 | 90 |
| 3e trimestre 2023 | 90 |
| 2e trimestre 2023 | 90 |
| 1er trimestre 2023 | 90 |
| 4e trimestre 2022 | 90 |
| 3e trimestre 2022 | 80 |
| 2e trimestre 2022 | 80 |
| 1er trimestre 2022 | 90 |
| 4e trimestre 2021 | 90 |
| 3e trimestre 2021 | 90 |
| 2e trimestre 2021 | 90 |
| 1er trimestre 2021 | 80 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 43 % |
| 4e trimestre 2024 | 38 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 32 % |
| 1er trimestre 2024 | 33 % |
| 4e trimestre 2023 | 27 % |
| 3e trimestre 2023 | 31 % |
| 2e trimestre 2023 | 31 % |
| 1er trimestre 2023 | 32 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 10 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 20 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Intensité des embauches3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI71 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois2 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)25 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 70,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,3 % |
| CDD > 6 mois | 2,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 25 % |
- Moins d'un an65 %
- 1 à 2 ans15 %
- 2 à 4 ans5 %
- 4 ans et +15 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 65 % |
| 1 à 2 ans | 15 % |
| 2 à 4 ans | 5 % |
| 4 ans et + | 15 % |
- Ouvriers non qualifiés5 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés20 %
- Employés qualifiés20 %
- Agents de maîtrise / Techniciens50 %
- Cadres5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 5 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 20 % |
| Employés qualifiés | 20 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 50 % |
| Cadres | 5 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Concevoir un plan d'inspection
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Analyser et prévenir les risques
- Analyser la qualité des process
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Tous les savoir-faire
Management
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Communication, Multimédia
- Faciliter la communication interne et externe
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les spécifications techniques pour la conformité
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir un plan d'inspection
- Créer une documentation technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
Conception
- Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
- Vérifier la conformité d'application et de réalisation de notes de calcul
Production, Fabrication
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques
- Analyser et prévenir les risques
- Assurer la calibration régulière des instruments
- Déterminer des mesures correctives
- Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Evaluer l'efficacité des mesures correctives mises en place
- Procéder à des contrôles nécessitant des habilitations ou certifications
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Gestion administrative et comptable
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la mise à jour des normes de sécurité applicables
Stratégie de développement
- Surveiller les processus de production pour garantir la qualité
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels de gestion de conformité
- Utilisation d'instruments de précision
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Certifications et habilitations
- Licence pro mention métiers de la qualité
- Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité génie industriel
- BTS contrôle industriel et régulation automatique
- Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs en génie des systèmes industriels
Domaines d'expertise
- Démarche qualité
- Principes de l'ingénierie de qualité
- Connaissances en matériaux industriels
- Contrôle technique
- Electrotechnique
- Electricité
- Gestion de projets et de risques industriels
- Mécanique industrielle
Normes et procédés
- Conformité des processus industriels
- Réglementation des équipements industriels
- Lecture de plans et de schémas
- Normes ISO industrielles
- Documentation technique des équipements
- Normes de sécurité électrique
- Procédures de sécurité en industrie
- Veille technologique en métrologie
- Tests fonctionnels
- Procédure de certification
Techniques professionnelles
- Pratiques de maintenance préventive
- Gestion des non-conformités
- Techniques de rapport d'audit
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En bureau d'études
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 3 703 € | 5,1 |
| Inspecteur / Inspectrice de conformité | 2 303 € | 11,2 |
| Assureur / Assureuse qualité industrie | 3 825 € | 3,8 |
| Responsable qualité en industrie | 3 825 € | 9,2 |
| Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle | 3 703 € | 11,1 |
| Responsable sécurité de site | 1 625 € | 2,8 |
| Formateur / Formatrice qualité | 2 037 € | 4,3 |
| Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier | 2 356 € | 3,2 |
| Responsable de la conformité industrielle | 2 303 € | 15,5 |
| Ingénieur / Ingénieure génie civil | 3 551 € | 8,4 |
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Inspecteur / Inspectrice de conformité2 303 € net · 2 953 € brut11,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Assureur / Assureuse qualité industrie3 825 € net · 4 904 € brut3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle3 703 € net · 4 747 € brut11,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable sécurité de site1 625 € net · 2 083 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Formateur / Formatrice qualité2 037 € net · 2 611 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier2 356 € net · 3 020 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable de la conformité industrielle2 303 € net · 2 953 € brut15,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure génie civil3 551 € net · 4 553 € brut8,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Vérificateur / Vérificatrice de conformité de sécurité industrielle
- Vérificateur / Vérificatrice de conformité des installations électriques
- Vérificateur / Vérificatrice de conformité des installations électriques d'avion
- Vérificateur / Vérificatrice technique de conformité
- Visiteur-vérificateur / Visiteuse-vérificatrice de conformité