Fiche ROME H1308
Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+3)
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
4 370
−33,2 % sur un an
4,7 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
45 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Animateur(rice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) joue un rôle crucial dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail tout en veillant à la protection de l'environnement. Élabore et met en œuvre des politiques de sécurité et d'hygiène en entreprise Réalise des audits et des inspections régulières pour s'assurer du respect des normes en vigueur Forme et sensibilise le personnel aux pratiques de sécurité et aux risques environnementaux Participe à l'analyse des accidents de travail et propose des mesures préventives Collabore avec les services de santé au travail pour promouvoir la santé des employés Gère la documentation et les rapports relatifs à la sécurité et à l'environnement
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un BTS ou DUT en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou une Licence Professionnelle en HSE ou Gestion des Risques.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 370 |
| 4e trimestre 2025 | 4 740 |
| 3e trimestre 2025 | 5 630 |
| 2e trimestre 2025 | 6 170 |
| 1er trimestre 2025 | 6 540 |
| 4e trimestre 2024 | 6 940 |
| 3e trimestre 2024 | 6 830 |
| 2e trimestre 2024 | 6 860 |
| 1er trimestre 2024 | 6 710 |
| 4e trimestre 2023 | 6 660 |
| 3e trimestre 2023 | 6 440 |
| 2e trimestre 2023 | 6 260 |
| 1er trimestre 2023 | 6 260 |
| 4e trimestre 2022 | 5 980 |
| 3e trimestre 2022 | 6 240 |
| 2e trimestre 2022 | 6 060 |
| 1er trimestre 2022 | 5 710 |
| 4e trimestre 2021 | 5 370 |
| 3e trimestre 2021 | 4 580 |
| 2e trimestre 2021 | 4 100 |
| 1er trimestre 2021 | 3 670 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 940 |
| 4e trimestre 2025 | 950 |
| 3e trimestre 2025 | 890 |
| 2e trimestre 2025 | 820 |
| 1er trimestre 2025 | 850 |
| 4e trimestre 2024 | 820 |
| 3e trimestre 2024 | 840 |
| 2e trimestre 2024 | 720 |
| 1er trimestre 2024 | 760 |
| 4e trimestre 2023 | 800 |
| 3e trimestre 2023 | 800 |
| 2e trimestre 2023 | 710 |
| 1er trimestre 2023 | 760 |
| 4e trimestre 2022 | 820 |
| 3e trimestre 2022 | 840 |
| 2e trimestre 2022 | 780 |
| 1er trimestre 2022 | 840 |
| 4e trimestre 2021 | 940 |
| 3e trimestre 2021 | 970 |
| 2e trimestre 2021 | 890 |
| 1er trimestre 2021 | 960 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 45 % |
| 1er trimestre 2025 | 49 % |
| 4e trimestre 2024 | 47 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 44 % |
| 1er trimestre 2024 | 45 % |
| 4e trimestre 2023 | 50 % |
| 3e trimestre 2023 | 50 % |
| 2e trimestre 2023 | 48 % |
| 1er trimestre 2023 | 51 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 240 |
| 2e trimestre 2025 | 250 |
| 1er trimestre 2025 | 230 |
| 4e trimestre 2024 | 220 |
| 3e trimestre 2024 | 230 |
| 2e trimestre 2024 | 200 |
| 1er trimestre 2024 | 260 |
| 4e trimestre 2023 | 270 |
| 3e trimestre 2023 | 240 |
| 2e trimestre 2023 | 280 |
| 1er trimestre 2023 | 280 |
| 4e trimestre 2022 | 310 |
| 3e trimestre 2022 | 310 |
| 2e trimestre 2022 | 290 |
| 1er trimestre 2022 | 340 |
| 4e trimestre 2021 | 300 |
| 3e trimestre 2021 | 400 |
| 2e trimestre 2021 | 290 |
| 1er trimestre 2021 | 290 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI62 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois7 %
- CDD > 6 mois12 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)19 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 61,7 % |
| CDD < 1 mois | 0,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 7,6 % |
| CDD > 6 mois | 11,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 18,7 % |
- Moins d'un an53 %
- 1 à 2 ans21 %
- 2 à 4 ans16 %
- 4 ans et +10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 52,8 % |
| 1 à 2 ans | 21,3 % |
| 2 à 4 ans | 15,7 % |
| 4 ans et + | 10,2 % |
- Ouvriers non qualifiés10 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés8 %
- Employés qualifiés37 %
- Agents de maîtrise / Techniciens39 %
- Cadres5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 10,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,9 % |
| Employés non qualifiés | 7,5 % |
| Employés qualifiés | 37,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 39,3 % |
| Cadres | 4,7 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Organiser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène
- Maintenir les registres de sécurité à jour
- Analyser et prévenir les risques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Tous les savoir-faire
Management
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Conseil, Transmission
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
- Former le personnel aux premiers secours
- Organiser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène
Data et Nouvelles technologies
- Maintenir les registres de sécurité à jour
Production, Fabrication
- Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives
Maintenance, Réparation
- Gérer les équipements de protection individuelle
Prévention des risques
- Analyser et prévenir les risques
- Diagnostiquer la nature des risques sur un site
- Définir des mesures de prévention des risques
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Stratégie de développement
- Mettre en place des indicateurs de suivi des incidents
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Organisation
- Coordonner les interventions en cas d'urgence
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Equipements de sécurité
Certifications et habilitations
- Formation aux premiers secours
- BUT spécialité hygiène-sécurité-environnement parcours science du danger et management des risques professionnels, technologiques et environnementaux
- BUT spécialité génie chimique, génie des procédés parcours contrôle-qualité, environnement et sécurité des procédés
- Certificat d'acquis professionnels Technicien QHSE
- Animateur qualité sécurité environnement
Domaines d'expertise
- Démarche qualité
- Gestion des incidents
Normes et procédés
- Gestion des risques (Risk Management)
- Protocoles de sécurité en entreprise
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
- Evaluation des risques professionnels
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Gestion des audits de conformité
- Normes de sécurité
- Protection des personnes
- Réglementation sécurité incendie
- Sécurité sur les lieux de travail
- Audit de sécurité
- Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
- Documentation des procédures de sécurité
- Plan de Prévention des Risques (PPR)
Techniques professionnelles
- Formation en sécurité incendie
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Salariés
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En environnement bruyant
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Types de structures
- Etablissement de santé
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) | 2 552 € | 4,7 |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 2 552 € | 6,3 |
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 3 703 € | 5,1 |
| Consultant / Consultante qualité | 3 825 € | 6,5 |
| Chargé / Chargée des affaires réglementaires | 3 825 € | 4,5 |
| Responsable de site éco-industriel | 2 303 € | 5,5 |
| Responsable formation professionnelle en entreprise | 3 567 € | 2,9 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)3 703 € net · 4 747 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Consultant / Consultante qualité3 825 € net · 4 904 € brut6,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée de validation-qualification en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée des affaires réglementaires3 825 € net · 4 904 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable de site éco-industriel2 303 € net · 2 953 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable formation professionnelle en entreprise3 567 € net · 4 573 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Animateur / Animatrice en déchets en industrie
- Animateur / Animatrice en sécurité du travail
- Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)
- Animateur / Animatrice sécurité environnement
- Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement