Fiche ROME H2214
Mérandier / Mérandière
- Accès : sans diplôme
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 629 €
Soit 2 088 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 629 € à 1 854 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
0
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
—
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
Le métier
Le Mérandier fabrique des merrains, pièces de bois fendues spécifiques utilisées principalement pour la fabrication de tonneaux et de barriques destinées au vieillissement du vin et des spiritueux. Fend les billons de bois, généralement du chêne, afin d'obtenir des merrains Façonner des pièces de bois destinées à la fabrication des tonneaux dans le respect du cahier des charges Respecte les process de fabrication et effectue les contrôles de conformité (qualité, quantité) des pièces Assure la maintenance de premier niveau des machines et des équipements
Comment y accéder
Cet emploi/métier est accessible sans qualification à toutes personnes appréciant le travail manuel, la polyvalence et le travail du bois. Une formation de niveau CAP à Bac dans le domaine du bois ou de la scierie peut cependant en faciliter l'accès. Dans la majorité des cas, la formation du mérandier est faite sur le terrain directement au sein des méranderies.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublementMoins de 35 ans : 1 584 € net ; 35 ans et plus : 1 668 € net
- Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublementMoins de 35 ans : 1 714 € net ; 35 ans et plus : 1 920 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement | 1 584 € (2 031 € brut) | 1 668 € (2 138 € brut) | 1 629 € (2 088 € brut) |
| Ouvriers qualifiés du travail du bois et de l'ameublement | 1 714 € (2 197 € brut) | 1 920 € (2 462 € brut) | 1 854 € (2 377 € brut) |
Mieux rémunéré que 12 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 629 € (2 088 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 0 |
| 4e trimestre 2025 | 0 |
| 3e trimestre 2025 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Intensité des embauches2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).
Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Débiter et fendre des billons en intégrant les contraintes techniques dans la réalisation de production
- Sélectionner les billons de bois pour en faire du merrain
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Réceptionner des grumes (classement, triage, ...) et les stocker selon l'essence et l'utilisation
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Débiter et fendre des billons en intégrant les contraintes techniques dans la réalisation de production
- Découper les merrains (douelles) à dimensions précises
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Façonner des éléments en bois sur machines semi-automatiques
- Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
- Sélectionner les billons de bois pour en faire du merrain
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Aménagement
- Organiser son espace et son poste de travail
Maintenance, Réparation
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Contrôler la conformité des matières premières
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer le stock des pièces, consommables, matières et outillages
- Réceptionner des grumes (classement, triage, ...) et les stocker selon l'essence et l'utilisation
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
Gestion administrative et comptable
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser les flux de production et les tâches accomplies dans le but d'économiser la matière et de réduire les déchets
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Stratégie de développement
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter le service de maintenance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Développement des compétences
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques et propriétés du chêne
- Essences de bois
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Utilisation de machine-outil
Domaines d'expertise
- Travail manuel du bois
Normes et procédés
- Cycles de séchage des essences de bois
- Règles et consignes de sécurité
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Optimisation du bois et respect des qualités de fabrication
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement bruyant
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Tonnelier / Tonnelière | 1 629 € | 1,4 |
| Chef / Cheffe d'équipe en industrie | 2 015 € | 7,4 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois | 1 629 € | 2,7 |
| Menuisier / Menuisière | 1 560 € | 2,8 |
| Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie du bois | 1 629 € | 7 |
| Agent / Agente d'entretien du bâtiment | 1 800 € | 1,1 |
| Agent / Agente d'entretien des espaces verts | 1 593 € | 0,5 |
- Tonnelier / Tonnelière6 compétences en commun1 629 € net · 2 088 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe en industrie4 compétences en commun2 015 € net · 2 583 € brut7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technico-commercial / Technico-commerciale1 compétence en commun2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Manutentionnaire2 compétences en commun1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois5 compétences en commun1 629 € net · 2 088 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Menuisier / Menuisière2 compétences en commun1 560 € net · 2 000 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie du bois5 compétences en commun1 629 € net · 2 088 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Opérateur / Opératrice de sciage bois2 compétences en commun1 629 € net · 2 088 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment3 compétences en commun1 800 € net · 2 308 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 compétence en commun1 593 € net · 2 042 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Merrandier / Merrandière