Fiche ROME H2709
Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 257 €
Soit 2 894 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
160
−38,5 % sur un an
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
49 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Conducteur d'installation d'incinération assure la gestion des déchets et la production d'énergie. Opère et surveille les installations d'incinération pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des opérations Contrôle les paramètres de combustion, ajuste les réglages pour optimiser l'efficacité afin de minimiser les émissions et les rejets par l'incinérateur Effectue la maintenance de premier niveau et signale les anomalies pour prévenir les pannes Rédige un rapport d'activité et de performance Supervise le chargement et le déchargement des déchets, en veillant à respecter les normes environnementales Participe à la gestion des résidus et sous-produits de l'incinération, en assurant leur traitement conforme Collabore avec les équipes techniques pour améliorer continuellement les processus d'incinération
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac Pro à Bac + 2 gestion des pollutions et protection de l'environnement, BTS maintenance des systèmes. Des certifications telles que CACES pour la conduite de ponts roulants et de chariots élévateurs peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Pilotes d'installation lourde des industries de transformationMoins de 35 ans : 1 992 € net ; 35 ans et plus : 2 421 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Pilotes d'installation lourde des industries de transformation | 1 992 € (2 554 € brut) | 2 421 € (3 104 € brut) | 2 257 € (2 894 € brut) |
Mieux rémunéré que 57 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 257 € (2 894 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (9 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 160 |
| 4e trimestre 2025 | 160 |
| 3e trimestre 2025 | 190 |
| 2e trimestre 2025 | 220 |
| 1er trimestre 2025 | 260 |
| 4e trimestre 2024 | 280 |
| 3e trimestre 2024 | 300 |
| 2e trimestre 2024 | 300 |
| 1er trimestre 2024 | 440 |
| 4e trimestre 2023 | 530 |
| 3e trimestre 2023 | 570 |
| 2e trimestre 2023 | 560 |
| 1er trimestre 2023 | 390 |
| 4e trimestre 2022 | 300 |
| 3e trimestre 2022 | 270 |
| 2e trimestre 2022 | 260 |
| 1er trimestre 2022 | 270 |
| 4e trimestre 2021 | 260 |
| 3e trimestre 2021 | 240 |
| 2e trimestre 2021 | 240 |
| 1er trimestre 2021 | 220 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 40 |
| 3e trimestre 2024 | 40 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 30 |
| 2e trimestre 2022 | 30 |
| 1er trimestre 2022 | 30 |
| 4e trimestre 2021 | 30 |
| 3e trimestre 2021 | 30 |
| 2e trimestre 2021 | 30 |
| 1er trimestre 2021 | 30 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 49 % |
| 1er trimestre 2025 | 36 % |
| 4e trimestre 2024 | 39 % |
| 3e trimestre 2024 | 49 % |
| 2e trimestre 2024 | 47 % |
| 1er trimestre 2024 | 52 % |
| 4e trimestre 2023 | 49 % |
| 3e trimestre 2023 | 50 % |
| 2e trimestre 2023 | 45 % |
| 1er trimestre 2023 | 42 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 10 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Intensité des embauches2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Emplois peu durables1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI63 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois6 %
- CDD > 6 mois6 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)25 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 62,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 6,3 % |
| CDD > 6 mois | 6,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 25 % |
- Moins d'un an67 %
- 1 à 2 ans33 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 66,7 % |
| 1 à 2 ans | 33,3 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés50 %
- Employés non qualifiés17 %
- Employés qualifiés17 %
- Agents de maîtrise / Techniciens16 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 50 % |
| Employés non qualifiés | 16,7 % |
| Employés qualifiés | 16,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 16,7 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Métiers des services à l'environnement
Brevet de technicien supérieur · niveau 5 (Bac+2) · RNCP39944
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
3 formations finançables par le CPF (dont 33 % à distance) dans 1 département · durée non précisée · prix médian 3 800 €
Fiche officielle sur France compétences : Métiers des services à l'environnement (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP39944et indiquez votre ville.Maintenance environnementale et propreté des espaces urbains
Baccalauréat professionnel · niveau 4 (Bac) · RNCP40311
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Documenter les procédures et les résultats d'incinération
- Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Surveiller les émissions et ajuster les opérations en conséquence
- Surveiller le bon fonctionnement des machines
- Contrôler la qualité de l'incinération
- Optimiser les paramètres de combustion
- Contrôler l'application des normes environnementales
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les données opérationnelles pour améliorer l'efficacité
Production, Fabrication
- Documenter les procédures et les résultats d'incinération
- Procéder à l'arrêt ou au lancement d'une ligne de production d'énergie
- Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée
Maintenance, Réparation
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Régler et contrôler les installations
- Surveiller les émissions et ajuster les opérations en conséquence
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des opérations logistiques
- Déterminer des mesures correctives
- Former le personnel aux procédures de sécurité
- Surveiller le bon fonctionnement des machines
Qualité
- Contrôler la qualité de l'incinération
Gestion des stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser les paramètres de combustion
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler l'application des normes environnementales
Protection des personnes et de l'environnement
- Analyser et contrôler une consommation d'énergie
- Respecter les procédures environnementales pour minimiser les déchets
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Stratégie de développement
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Communication
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Fonctionnement des installations (turbine, réacteur, incinérateur, alternateur, pompe, ...)
- Utilisation de logiciels de gestion des installations
Certifications et habilitations
- Bac pro gestion des pollutions et protection de l'environnement
- BTS métiers des services à l'environnement
Domaines d'expertise
- Génie énergétique
Normes et procédés
- Règles de sécurité
- Gestion des déchets et recyclage
- Procédures de sécurisation de site
- Procédures d'urgence en cas de dysfonctionnement
Techniques professionnelles
- Techniques de nettoyage des équipements d'incinération
- Analyse thermique des processus de combustion
- Maintenance préventive des équipements d'incinération
- Surveillance des émissions polluantes
- Techniques de réduction des émissions
- Techniques de récupération et de recyclage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu industriel
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Responsable de maintenance et d'exploitation | 3 551 € | 5,2 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique | 2 257 € | 2,6 |
| Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique | 1 846 € | 1,4 |
| Chargé / Chargée des affaires réglementaires | 3 825 € | 4,5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical | 2 552 € | 3,6 |
| Chargé / Chargée de mission environnement | 2 335 € | 1,2 |
- Responsable de maintenance et d'exploitation3 551 € net · 4 553 € brut5,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique3 compétences en commun2 257 € net · 2 894 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne essais en industrie nucléaire2 257 € net · 2 894 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne responsable d'installation hydrogène1 compétence en commun2 257 € net · 2 894 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique1 compétence en commun1 846 € net · 2 367 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chargé / Chargée des affaires réglementaires3 825 € net · 4 904 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable de site de traitement des déchets1 compétence en commun2 303 € net · 2 953 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable2 303 € net · 2 953 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée de mission environnement1 compétence en commun2 335 € net · 2 994 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente d'exploitation d'usine d'incinération des déchets
- Agent / Agente de terrain en production d'énergie
- Chauffeur / Chauffeuse de four en incinération des ordures
- Conducteur / Conductrice de four d'incinération