Fiche ROME I1507
Opérateur / Opératrice démantèlement nucléaire
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 795 €
Soit 2 301 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 795 € à 2 552 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
270
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
46 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Opérateur démantèlement nucléaire contribue à la déconstruction et au démantèlement d'une installation nucléaire selon un processus technique et les normes de sécurité. Contrôle et surveille les niveaux de radiation pour garantir un environnement de travail sûr Participe à la planification et à la préparation des opérations de démantèlement Manipule et conditionne les déchets radioactifs pour leur stockage ou leur élimination définitive Collabore avec des ingénieurs et des techniciens pour optimiser les procédures de démantèlement Maintient à jour la documentation technique et les rapports d'activité
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec des formations de niveau Bac à bac+3 dans le domaine de la physique ou du génie nucléaire. Des certifications spécifiques en radioprotection peuvent être requises.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 1 871 € net
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets | 1 707 € (2 188 € brut) | 1 871 € (2 399 € brut) | 1 795 € (2 301 € brut) |
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 25 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 795 € (2 301 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 270 |
| 4e trimestre 2025 | 280 |
| 3e trimestre 2025 | 270 |
| 2e trimestre 2025 | 170 |
| 1er trimestre 2025 | 110 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 30 |
| 4e trimestre 2025 | 30 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 46 % |
| 1er trimestre 2025 | 58 % |
| 4e trimestre 2024 | 50 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI78 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois7 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)11 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 77,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 3,7 % |
| CDD > 6 mois | 7,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 11,1 % |
- Moins d'un an83 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans6 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 83,3 % |
| 1 à 2 ans | 11,1 % |
| 2 à 4 ans | 5,6 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés28 %
- Ouvriers qualifiés28 %
- Employés non qualifiés5 %
- Employés qualifiés22 %
- Agents de maîtrise / Techniciens17 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 27,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 27,8 % |
| Employés non qualifiés | 5,6 % |
| Employés qualifiés | 22,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 16,7 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Désactiver et démonter les installations conformément au cahier des charges
- Isoler et confiner les matériaux radioactifs
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Gérer l'évacuation des déchets nucléaires
Tous les savoir-faire
Management
- Se coordonner avec les équipes de surveillance
Recherche, Innovation
- Innover dans les techniques de démantèlement
- S'adapter aux évolutions technologiques du secteur
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les plans de démantèlement
Production, Fabrication
- Désactiver et démonter les installations conformément au cahier des charges
- Elaborer des plans de démantèlement des installations nucléaires, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires
- Isoler et confiner les matériaux radioactifs
- Optimiser les procédures de démantèlement
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance préventive des outils
Prévention des risques
- Appliquer les protocoles de sécurité nucléaire
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Evaluer les risques liés à la manipulation de matériaux radioactifs
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer les normes environnementales en vigueur
- Mener des audits de conformité environnementale pour des installations nucléaires
Protection des personnes et de l'environnement
- Analyser les niveaux de radiation
- Contrôler la sécurité d'une zone de démantèlement
- Gérer l'évacuation des déchets nucléaires
- Revêtir et contrôler la conformité ou le fonctionnement des équipements de protection (combinaisons étanches, scaphandres ventilés ...)
Organisation
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Documenter les procédures et les résultats de décontamination
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Gestion des équipements de mesure nucléaire
- Utilisation de détecteurs de radiation
- Documentation technique spécifique au nucléaire
Certifications et habilitations
- Technicien supérieur en radioprotection
- Licence pro mention métiers de la radioprotection et de la sécurité nucléaire
Domaines d'expertise
- Evaluation de la contamination radioactive
- Radiologie
- Surveillance des installations nucléaires
- Dessin industriel
- Gestion de projets de démantèlement
Normes et procédés
- Protocoles d'urgence en cas de fuite radioactive
- Procédures de décontamination
- Procédures de sécurité nucléaire
- Procédures de maintenance pour installations nucléaires
Techniques professionnelles
- Techniques de découpe de matériaux radioactifs
- Rédaction de rapports d'activité
- Communication en situation d'urgence
- Gestion des déchets radioactifs
- Techniques de confinement
- Techniques de démantèlement nucléaire
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En milieu nucléaire
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 2 552 € | 6,3 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Responsable sécurité de site | 1 625 € | 2,8 |
| Technicien / Technicienne en radioprotection | 2 552 € | 5 |
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable sécurité de site1 625 € net · 2 083 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne en radioprotection2 552 € net · 3 272 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de bloc nucléaire2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire3 948 € net · 5 062 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure Chantier nucléaire3 551 € net · 4 553 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure démantèlement et assainissement3 551 € net · 4 553 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Opérateur / Opératrice démantèlement et assainissement