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Fiche ROME I1512

Programmateur / Programmatrice des travaux sur cordes

  • Accès : niveau non précisé

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le programmateur de travaux sur cordes et d'accès difficile intervient en amont des interventions pour les organiser et s'assurer qu'elles s'inscrivent dans le cadre réglementaire et sécuritaire de la profession. Réalise l'évaluation comparée des différents moyens d'accès Evalue les risques, planifie les mesures de prévention et s'assure du respect de celles-ci sur un chantier Etablit et formalise les modes opératoires des opérations envisagées, notamment d'accès et de sauvetage, garantissant la sécurité des intervenants Planifie et coordonne les opérations de travail sur cordes Optimise les ressources matérielles et humaines pour les interventions Etablit des plans de travail et des procédures de sécurité Etablit des procédures de travail qui garantissent la sécurité Collabore avec tous les intervenants du projet et assure le suivi et le reporting des interventions

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation en travaux sur cordes de niveau « programmateur de travaux sur cordes ».

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Habilitations et certificats

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Documenter les procédures de travail sur cordes
  • Etablir les besoins en compétences selon les opérations à mener, notamment en terme de supervision
  • Planifier et organiser les mesures de prévention afin de garantir la sécurité des intervenants
  • Assurer la sécurité des équipes sur cordes, notamment au travers des mesures de prévention
  • Etablir les modes opératoires de sauvetage
  • Etablir les modes opératoires propres à la réalisation des opérations
  • Etablir les procédures d'installation, mise en service et vérification des systèmes d'ancrage
  • Réaliser l'analyse des risques et planifier les mesures de prévention nécessaires à assurer la sécurité des équipes sur cordes
  • Réaliser l'évaluation comparée des différents moyens d'accès
  • Analyser et les incidents et accidents dans une perspective d'amélioration continue
Tous les savoir-faire

Management

  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Evaluer les compétences et les performances du personnel
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • S'assurer que chaque travailleur dispose des compétences nécessaires aux tâches qui lui sont confiées

Conseil, Transmission

  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données de suivi de chantier
  • Documenter les procédures de travail sur cordes

Conception

  • Suivre l'avancée des activités de production en lien avec les équipes dédiées
  • Sélectionner les EPI adaptés aux besoins du chantier et organiser leur gestion et contrôle périodiques en prenant en compte les recommandations des fabricants

Production, Fabrication

  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Construction

  • Etablir les besoins en compétences selon les opérations à mener, notamment en terme de supervision
  • Evaluer le temps nécessaire et la difficulté d'un chantier
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Planifier et organiser les mesures de prévention afin de garantir la sécurité des intervenants
  • Planifier les interventions sur cordes, estimer les besoins en matériel, matériaux et main d'œuvre afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • Planifier les opérations en fonction des prévisions météorologiques

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des équipes sur cordes, notamment au travers des mesures de prévention
  • Etablir les modes opératoires de sauvetage
  • Etablir les modes opératoires propres à la réalisation des opérations
  • Etablir les procédures d'installation, mise en service et vérification des systèmes d'ancrage
  • Réaliser l'analyse des risques et planifier les mesures de prévention nécessaires à assurer la sécurité des équipes sur cordes
  • Réaliser l'évaluation comparée des différents moyens d'accès

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés

Gestion et contrôle

  • Veiller au respect des délais et des budgets

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evaluer les risques exportés liés à l'activité sur l'environnement
  • Gérer les équipements de protection individuelle et collective (EPI et EPC)
  • Surveiller les conditions météorologiques pour planifier les activités

Développement commercial

  • Gérer les relations avec les clients et les autorités
  • Maintenir un haut niveau de service client

Stratégie de développement

  • Mettre en place des indicateurs de performance technique

Communication

  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes

Organisation

  • Analyser et les incidents et accidents dans une perspective d'amélioration continue
  • Assurer une veille informationnelle relative aux travaux en hauteur (équipements, réglementation, etc.)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • CQP organiser les travaux sur cordes

Domaines d'expertise

  • Documentation technique pour travaux sur cordes
  • Connaissance des équipements de protection individuelle
  • Organisation de chantier

Normes et procédés

  • Procédures d'urgence en hauteur
  • Cadre législatif et réglementaire des travaux en hauteur
  • Normes applicables aux équipements de protection individuelle
  • Gestion des risques sur les chantiers

Techniques professionnelles

  • Techniques de sauvetage et secourisme
  • Connaissance des techniques spécifiques liées aux interventions en hauteur et sur cordes
  • Planification de mesures de prévention
  • Communication avec l'équipe sur site
  • Planification des travaux sur cordes
  • Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur
  • Suivi de chantier

Conditions de travail

Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En bureau d'études
Sur chantier
Horaires et durée du travail
Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Superviseur / Superviseuse cordiste1 517 €1,2
Directeur / Directrice de parc à thème2 863 €2,4
Responsable de secteur en propreté de locaux1 517 €2,6
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 €2,4
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Acheteur / Acheteuse2 450 €3,2
Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 €6,2
Chef / Cheffe de chantier bâtiment2 750 €7
  1. Superviseur / Superviseuse cordiste1 compétence en commun1 517 € net · 1 945 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Directeur / Directrice de parc à thème2 863 € net · 3 670 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  3. Responsable de secteur en propreté de locaux1 517 € net · 1 945 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  4. Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 € net · 4 275 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Acheteur / Acheteuse2 450 € net · 3 141 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  7. Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Chef / Cheffe d'équipe de travaux de milieux naturels2 compétences en commun1 593 € net · 2 042 € brutDifficulté de recrutement : faible
  9. Chef / Cheffe de chantier bâtiment3 compétences en commun2 750 € net · 3 525 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Chargé / Chargée d'affaires spécialiste des travaux sur cordes
  • Conducteur / Conductrice de travaux spécialiste des travaux sur cordes
  • Gérant / Gérante d'entreprise de travaux sur cordes
  • Responsable HSE spécialiste des travaux sur cordes