Fiche ROME I1626
Préparateur / Préparatrice en tôlerie automobile
- Accès : dès le CAP
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 785 €
Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 1 935 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
80
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
—
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
Le métier
Le Préparateur en tôlerie automobile travaille sur les carrosseries des véhicules accidentés ou endommagés. Remplace les éléments amovibles Réalise des remises en forme sur des déformations peu importantes Exerce dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement
Comment y accéder
L'accès à l'emploi de Préparateur en tôlerie/carrosserie peut se faire par divers parcours, des CAP, un Titre professionnel ou un CQP.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Carrossier-peintre / Carrossière-peintre. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
- Carrossiers automobilesMoins de 35 ans : 1 762 € net ; 35 ans et plus : 2 069 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage | 1 650 € (2 115 € brut) | 1 927 € (2 470 € brut) | 1 785 € (2 288 € brut) |
| Carrossiers automobiles | 1 762 € (2 259 € brut) | 2 069 € (2 653 € brut) | 1 935 € (2 481 € brut) |
Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 785 € (2 288 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 80 |
| 4e trimestre 2025 | 50 |
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 0 |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 1er trimestre 2025 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI67 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois11 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)22 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 66,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 11,1 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 22,2 % |
- Moins d'un an75 %
- 1 à 2 ans25 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 75 % |
| 1 à 2 ans | 25 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés25 %
- Ouvriers qualifiés25 %
- Employés non qualifiés25 %
- Employés qualifiés25 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 25 % |
| Ouvriers qualifiés | 25 % |
| Employés non qualifiés | 25 % |
| Employés qualifiés | 25 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Réaliser des ajustements et des finitions sur des pièces de tôlerie
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Redresser un élément en acier afin de lui rendre sa forme initiale
- Redresser un élément en aluminium afin de lui rendre sa forme initiale
- Réaliser la pose et le réglage d'éléments amovibles conformément à leur état d'origine
- Contrôler la conformité des pièces réparées
- Rendre compte de son activité
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans les ateliers
Tous les savoir-faire
Production, Fabrication
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Réaliser des ajustements et des finitions sur des pièces de tôlerie
Maintenance, Réparation
- Déposer et remplacer des éléments amovibles
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
- Redresser un élément en acier afin de lui rendre sa forme initiale
- Redresser un élément en aluminium afin de lui rendre sa forme initiale
- Réaliser la pose et le réglage d'éléments amovibles conformément à leur état d'origine
Qualité
- Contrôler la conformité des pièces réparées
Relation client
- Fournir un service de qualité
Communication
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans les ateliers
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Développement des compétences
- Développer ses compétences techniques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Outils de dépose (spatules de démontage, chasse goupille, torx, ...)
- Fonctionnement des outils à induction
- Matériel de levage
Certifications et habilitations
- CAP réparation des carrosseries
- Titre professionnel carrossier réparateur
- CAP carrossier automobile
- CQP préparateur en carrosserie
Domaines d'expertise
- Organisation et gestion de l'intervention
- Procédure de mise en sécurité (débranchement)
- Principes de protection anticorrosion
- Installation ou retrait des pièces de carrosserie qui peuvent être enlevées facilement
- Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites
- Mise en sécurité des équipements de confort et de sécurité
Normes et procédés
- Types de travaux d'ordre électriques et d'ordre non électriques
- Normes environnementales
- Procédures de mise en sécurité de l'intervention
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles
- Utilisation de machines à découper
- Techniques de démontage et remontage des éléments
- Techniques de dépose et de repose d'éléments amovibles
- Documentation technique
- Techniques de mesure de précision
- Technique de réparation des déformations légères et modérées
- Techniques de redressage (actif/passif, tire-clous, tringle/tigeetc.)
- Propriétés de colles utilisées pour le redressage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En atelier
- En environnement bruyant
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Tôlier / Tôlière en carrosserie automobile | 1 785 € | 4,1 |
| Carrossier-peintre / Carrossière-peintre | 1 785 € | 3 |
| Peintre automobile | 1 935 € | 5,4 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse | 1 785 € | 7,2 |
| Débosseleur / Débosseleuse sans peinture | 1 785 € | 0,2 |
| Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) | 2 303 € | 2,1 |
| Chaudronnier / Chaudronnière | 1 845 € | 4,1 |
- Tôlier / Tôlière en carrosserie automobile1 785 € net · 2 288 € brut (métier d’origine)4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre1 785 € net · 2 288 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Préparateur / Préparatrice en peinture automobile1 785 € net · 2 288 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Peintre automobile1 935 € net · 2 481 € brut5,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse1 785 € net · 2 288 € brut7,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Débosseleur / Débosseleuse sans peinture1 785 € net · 2 288 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)2 303 € net · 2 953 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Chaudronnier / Chaudronnière1 845 € net · 2 365 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée