Fiche ROME J1131
Psychiatre
- Accès : diplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8)
- Poste de cadre
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
4 771 €
Soit 6 117 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
8 780
+0,6 % sur un an
73,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
50 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le psychiatre, un médecin spécialisé dans le diagnostic, le traitement et la prévention des troubles mentaux, émotionnels et comportementaux. Évalue et diagnostique les troubles mentaux chez les patients Propose et met en œuvre des traitements adaptés, incluant médicaments et psychothérapies Suit l'évolution des patients et ajuste les traitements en fonction des progrès Travaille en collaboration avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient Participe à des activités de recherche pour améliorer les pratiques en psychiatrie Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques comme la pédopsychiatrie ou la psychiatrie gériatrique
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Doctorat en médecine, spécialisé en psychiatrie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Médecin généraliste. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- MédecinsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 6 094 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Médecins | 2 175 € (2 788 € brut) | 6 094 € (7 813 € brut) | 4 771 € (6 117 € brut) |
Mieux rémunéré que 98 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 4 771 € (6 117 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 8 780 |
| 4e trimestre 2025 | 11 270 |
| 3e trimestre 2025 | 10 990 |
| 2e trimestre 2025 | 10 550 |
| 1er trimestre 2025 | 8 730 |
| 4e trimestre 2024 | 5 800 |
| 3e trimestre 2024 | 5 260 |
| 2e trimestre 2024 | 4 780 |
| 1er trimestre 2024 | 4 530 |
| 4e trimestre 2023 | 4 300 |
| 3e trimestre 2023 | 4 210 |
| 2e trimestre 2023 | 4 540 |
| 1er trimestre 2023 | 4 800 |
| 4e trimestre 2022 | 5 010 |
| 3e trimestre 2022 | 5 050 |
| 2e trimestre 2022 | 5 170 |
| 1er trimestre 2022 | 5 130 |
| 4e trimestre 2021 | 5 110 |
| 3e trimestre 2021 | 5 500 |
| 2e trimestre 2021 | 5 500 |
| 1er trimestre 2021 | 5 800 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 120 |
| 4e trimestre 2025 | 120 |
| 3e trimestre 2025 | 110 |
| 2e trimestre 2025 | 120 |
| 1er trimestre 2025 | 110 |
| 4e trimestre 2024 | 120 |
| 3e trimestre 2024 | 120 |
| 2e trimestre 2024 | 120 |
| 1er trimestre 2024 | 100 |
| 4e trimestre 2023 | 110 |
| 3e trimestre 2023 | 110 |
| 2e trimestre 2023 | 100 |
| 1er trimestre 2023 | 100 |
| 4e trimestre 2022 | 100 |
| 3e trimestre 2022 | 100 |
| 2e trimestre 2022 | 100 |
| 1er trimestre 2022 | 110 |
| 4e trimestre 2021 | 120 |
| 3e trimestre 2021 | 100 |
| 2e trimestre 2021 | 100 |
| 1er trimestre 2021 | 100 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 50 % |
| 1er trimestre 2025 | 43 % |
| 4e trimestre 2024 | 45 % |
| 3e trimestre 2024 | 49 % |
| 2e trimestre 2024 | 48 % |
| 1er trimestre 2024 | 40 % |
| 4e trimestre 2023 | 41 % |
| 3e trimestre 2023 | 43 % |
| 2e trimestre 2023 | 40 % |
| 1er trimestre 2023 | 40 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 10 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 30 |
| 2e trimestre 2022 | 30 |
| 1er trimestre 2022 | 20 |
| 4e trimestre 2021 | 30 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 5 — Très élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI72 %
- CDD < 1 mois2 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)20 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 71,9 % |
| CDD < 1 mois | 2,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5,2 % |
| CDD > 6 mois | 0,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 20 % |
- Moins d'un an82 %
- 1 à 2 ans10 %
- 2 à 4 ans5 %
- 4 ans et +3 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 82,1 % |
| 1 à 2 ans | 10,4 % |
| 2 à 4 ans | 4,5 % |
| 4 ans et + | 3 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés9 %
- Agents de maîtrise / Techniciens2 %
- Cadres89 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 9,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,5 % |
| Cadres | 89,4 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Favoriser l'expression et la communication du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Evaluer les fonctions de la mémoire du patient afin de détecter des troubles mnésiques, tels que l'amnésie ou les déficits de la mémoire
- Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Réaliser un diagnostic médical
- Suivre l'évolution de la thérapie des patients
- Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Favoriser l'expression et la communication du patient
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Soin
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Evaluer les fonctions de la mémoire du patient afin de détecter des troubles mnésiques, tels que l'amnésie ou les déficits de la mémoire
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Pratiquer des expertises médicales
- Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
- Procéder à un examen psychologique
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Réaliser un diagnostic médical
- Suivre l'évolution de la thérapie des patients
Recherche, Innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
Production, Fabrication
- Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
Prévention des risques
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Intervenir en situation de crise
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Communication
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Garantir la confidentialité des informations
Organisation
- Gérer une situation d'urgence
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Diplôme d'études spécialisées psychiatrie option précoce psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Diplôme d'études spécialisées psychiatrie option précoce psychiatrie de l'adulte
- Diplôme d'études spécialisées psychiatrie option psychiatrie de la personne âgée
- Diplôme d'études spécialisées psychiatrie option pscyhiatrie légale
- Diplôme d'études spécialisées psychiatrie
- Diplôme d'études spécialisées psychiatrie option psychiatrie périnatale
Domaines d'expertise
- Thérapie individuelle
- Psychiatrie
- Psychiatrie infantile
- Sémiologie
- Pathologies psychiatriques
- Interactions médicamenteuses
- Psychologie
- Sensibilisation aux troubles mentaux
- Approches thérapeutiques diversifiées
- Thérapies comportementales et cognitives
Normes et procédés
- Ethique médicale
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'entretien clinique
- Prévention du suicide
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
- Structure médico-sociale
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Psychiatre | 4 771 € | 73,2 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
| Spécialiste e-santé | 3 511 € | 1,2 |
| Chef de projets santé / Cheffe de projets santé | 4 023 € | 0,9 |
| Médiateur / Médiatrice en santé | 2 168 € | 1,2 |
| Directeur / Directrice d'établissement privé de santé | 3 249 € | 1,5 |
| Chargé / Chargée de mission santé publique | 4 771 € | 1 |
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Spécialiste e-santé3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Médiateur / Médiatrice en santé2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées3 249 € net · 4 166 € brut
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeur
- Inspecteur / Inspectrice vétérinaire4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Pédopsychiatre