Fiche ROME J1136

Gérontologue

Accès : dès Bac+5
Poste de cadre
Métier réglementé
Transition démographique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le gérontologue, expert du vieillissement, améliore la qualité de vie des personnes âgées. Évalue les besoins globaux des personnes âgées pour proposer des plans de soins adaptés Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour offrir des soins intégrés et personnalisés Informe et forme les professionnels de santé aux spécificités du vieillissement Participe à l'élaboration de politiques de santé publique visant à promouvoir le bien-être des seniors Assure le suivi et l'évaluation des programmes de soins pour garantir leur efficacité

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un DU, une formation complémentaire, ou un diplôme de niveau Bac+5 en gérontologie.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).

Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Votre département

Compétences

Cœur du métier

Accompagner les familles dans la gestion du vieillissement
Conseiller les professionnels, institutions ou collectivités sur les questions liées au vieillissement
Former des équipes aux enjeux du vieillissement et de l'accompagnement des aînés
Soutenir les aidants familiaux et professionnels
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
Concevoir des projets d'accompagnement individualisés ou collectifs
Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
Evaluer les besoins globaux des personnes âgées dans leur environnement de vie
Prévenir la perte d'autonomie par des actions adaptées et ciblées
Prévenir les comportements à risque chez les seniors
Mettre en œuvre des actions de promotion du bien vieillir
Analyser les impacts sociaux, culturels et environnementaux du vieillissement
Analyser les processus biologiques, psychologiques et sociaux du vieillissement

Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

Accompagner les familles dans la gestion du vieillissement
Conseiller les professionnels, institutions ou collectivités sur les questions liées au vieillissement
Former des équipes aux enjeux du vieillissement et de l'accompagnement des aînés
Soutenir les aidants familiaux et professionnels

Soin

Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
Concevoir des projets d'accompagnement individualisés ou collectifs
Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
Evaluer les besoins globaux des personnes âgées dans leur environnement de vie
Prévenir la perte d'autonomie par des actions adaptées et ciblées
Surveiller l'état de santé d'une personne

Recherche, Innovation

Collaborer avec des équipes de recherche clinique

Prévention des risques

Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Gérer les situations de crise émotionnelle
Prévenir les comportements à risque chez les seniors

Gestion administrative et comptable

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Communication

Créer une relation de confiance
Garantir la confidentialité des informations
Informer sur les ressources communautaires disponibles
Mettre en œuvre des actions de promotion du bien vieillir
Participer à des programmes de santé publique
Promouvoir des pratiques de vie saine chez les seniors

Organisation

Analyser les impacts sociaux, culturels et environnementaux du vieillissement
Analyser les processus biologiques, psychologiques et sociaux du vieillissement

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie

Domaines d'expertise

Procédures d'urgence et de premiers secours
Réseaux de soins pour seniors
Pathologies du vieillissement
Psychologie du vieillissement
Evaluation des besoins des personnes âgées
Organisation d'activités stimulantes pour les seniors
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement

Normes et procédés

Sensibilisation aux droits des personnes âgées

Techniques professionnelles

Techniques d'assistance aux personnes âgées
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de communication adaptées aux seniors

Conditions de travail

Publics spécifiques: Personnes âgées; Personnes en situation de handicap
Statut d'emploi: Profession libérale; Salarié secteur privé (CDI, CDD); Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels: Au domicile d'un particulier; Déplacements professionnels; En contact avec du public
Types de structures: Etablissement de santé; Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
Horaires et durée du travail: Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.

Métiers proches

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé	4 023 €	0,9
Directeur / Directrice d'établissement privé de santé	3 249 €	1,5
Chargé / Chargée de mission santé publique	4 771 €	1
Médiateur / Médiatrice en santé	2 168 €	1,2
Médiateur social / Médiatrice sociale	2 168 €	0,7
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)	1 520 €	1,8
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social	3 249 €	2,9
Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier	2 719 €	1
Professeur / Professeure des universités	3 334 €	0,2

Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

Assistant / Assistante de soins en gérontologie
Assistant de soins en gérontologie (ASG) en institution / Assistante de soins en gérontologie (ASG) en institution