Fiche ROME J1202
Pharmacien / Pharmacienne
- Accès : diplôme d’État de docteur en pharmacie (Bac+8)
- Poste de cadre
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 686 €
Soit 4 725 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
24 640
−19,5 % sur un an
5,6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
53 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le pharmacien est un acteur essentiel du système de soins, exerçant en officine, à l'hôpital, en industrie, en recherche ou en biologie médicale. Assure la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement Participe à la prévention et veille à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse Garantit la qualité et la sécurité des médicaments, de leur conception à leur commercialisation dans l'industrie Développe de nouveaux traitements en recherche pharmaceutique Analyse des prélèvements pour le diagnostic et le suivi des patients en biologie médicale
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Un DES de pharmacie hospitalière ou de biologie médicale est exigé en parallèle, en cas de spécialisation.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- PharmaciensMoins de 35 ans : 3 377 € net ; 35 ans et plus : 3 866 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Pharmaciens | 3 377 € (4 329 € brut) | 3 866 € (4 956 € brut) | 3 686 € (4 725 € brut) |
Mieux rémunéré que 89 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 686 € (4 725 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 24 640 |
| 4e trimestre 2025 | 26 120 |
| 3e trimestre 2025 | 27 340 |
| 2e trimestre 2025 | 30 120 |
| 1er trimestre 2025 | 30 610 |
| 4e trimestre 2024 | 32 170 |
| 3e trimestre 2024 | 34 160 |
| 2e trimestre 2024 | 31 910 |
| 1er trimestre 2024 | 31 340 |
| 4e trimestre 2023 | 30 880 |
| 3e trimestre 2023 | 30 640 |
| 2e trimestre 2023 | 31 280 |
| 1er trimestre 2023 | 31 660 |
| 4e trimestre 2022 | 31 840 |
| 3e trimestre 2022 | 30 490 |
| 2e trimestre 2022 | 30 310 |
| 1er trimestre 2022 | 29 930 |
| 4e trimestre 2021 | 25 900 |
| 3e trimestre 2021 | 22 800 |
| 2e trimestre 2021 | 21 480 |
| 1er trimestre 2021 | 19 710 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 370 |
| 4e trimestre 2025 | 4 380 |
| 3e trimestre 2025 | 4 320 |
| 2e trimestre 2025 | 4 260 |
| 1er trimestre 2025 | 4 330 |
| 4e trimestre 2024 | 4 400 |
| 3e trimestre 2024 | 4 380 |
| 2e trimestre 2024 | 4 080 |
| 1er trimestre 2024 | 4 100 |
| 4e trimestre 2023 | 4 130 |
| 3e trimestre 2023 | 4 160 |
| 2e trimestre 2023 | 3 920 |
| 1er trimestre 2023 | 3 890 |
| 4e trimestre 2022 | 4 000 |
| 3e trimestre 2022 | 4 100 |
| 2e trimestre 2022 | 4 000 |
| 1er trimestre 2022 | 4 130 |
| 4e trimestre 2021 | 4 400 |
| 3e trimestre 2021 | 4 610 |
| 2e trimestre 2021 | 4 660 |
| 1er trimestre 2021 | 4 760 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 53 % |
| 1er trimestre 2025 | 52 % |
| 4e trimestre 2024 | 50 % |
| 3e trimestre 2024 | 49 % |
| 2e trimestre 2024 | 51 % |
| 1er trimestre 2024 | 48 % |
| 4e trimestre 2023 | 47 % |
| 3e trimestre 2023 | 49 % |
| 2e trimestre 2023 | 50 % |
| 1er trimestre 2023 | 46 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 3 850 |
| 2e trimestre 2025 | 3 940 |
| 1er trimestre 2025 | 3 490 |
| 4e trimestre 2024 | 3 580 |
| 3e trimestre 2024 | 3 660 |
| 2e trimestre 2024 | 3 570 |
| 1er trimestre 2024 | 3 400 |
| 4e trimestre 2023 | 3 430 |
| 3e trimestre 2023 | 3 620 |
| 2e trimestre 2023 | 3 470 |
| 1er trimestre 2023 | 3 330 |
| 4e trimestre 2022 | 3 530 |
| 3e trimestre 2022 | 3 470 |
| 2e trimestre 2022 | 3 640 |
| 1er trimestre 2022 | 3 770 |
| 4e trimestre 2021 | 4 000 |
| 3e trimestre 2021 | 4 040 |
| 2e trimestre 2021 | 4 010 |
| 1er trimestre 2021 | 3 730 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI68 %
- CDD < 1 mois5 %
- CDD de 1 à 6 mois14 %
- CDD > 6 mois6 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 67,8 % |
| CDD < 1 mois | 4,7 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 13,8 % |
| CDD > 6 mois | 6,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 7,6 % |
- Moins d'un an87 %
- 1 à 2 ans7 %
- 2 à 4 ans4 %
- 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 86,7 % |
| 1 à 2 ans | 7,5 % |
| 2 à 4 ans | 4,1 % |
| 4 ans et + | 1,7 % |
- Ouvriers non qualifiés1 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés12 %
- Agents de maîtrise / Techniciens5 %
- Cadres82 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0,4 % |
| Employés qualifiés | 11,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 5,4 % |
| Cadres | 81,7 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
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Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Adapter la prise en charge pharmaceutique aux besoins spécifiques de chaque patient
- Assurer la dispensation sécurisée des médicaments (dont oxygène) et dispositifs médicaux aux patients
- Informer et conseiller les patients sur le bon usage des médicaments, leurs posologies et les effets secondaires
- Réaliser des préparations magistrales et hospitalières
- Sensibiliser au bon usage de tous les médicaments et à l'automédication responsable
- Anticiper les variations saisonnières et les besoins spécifiques des patients
- Assurer la conformité des médicaments aux réglementations en vigueur
- Contrôler la traçabilité des médicaments pour éviter les falsifications
- Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
- Veiller au respect des protocoles de sécurité sanitaire
- Valider et contrôler la bonne conservation, la mise à disposition et la sécurité des médicaments tout au long de la chaîne pharmaceutique
- Vérifier la conformité des médicaments aux normes de fabrication, de distribution et de dispensation
- Adapter l'organisation en fonction des pics d'activité pour en assurer la continuité
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Enseigner, développer des compétences
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Soin
- Adapter la prise en charge pharmaceutique aux besoins spécifiques de chaque patient
- Assurer la dispensation sécurisée des médicaments (dont oxygène) et dispositifs médicaux aux patients
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Faire preuve de pédagogie et de conseil avec les patients pour favoriser le bon usage des traitements
- Informer et conseiller les patients sur le bon usage des médicaments, leurs posologies et les effets secondaires
- Réaliser des préparations magistrales et hospitalières
- Sensibiliser au bon usage de tous les médicaments et à l'automédication responsable
- Vacciner et dépister
Communication, Multimédia
- Sensibiliser le grand public aux enjeux de santé publique à travers des campagnes
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les données de santé pour suivre l'évolution des prescriptions et anticiper les tendances médicales
- Anticiper les variations saisonnières et les besoins spécifiques des patients
- Se former aux innovations technologiques (IA, e-santé)
Production, Fabrication
- Assurer la conformité des médicaments aux réglementations en vigueur
- Développer de nouvelles formulations galéniques et solutions thérapeutiques innovantes
- Participer à la conception, à la fabrication et au contrôle qualité des médicaments en industrie pharmaceutique
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance des dispositifs médicaux et du matériel de préparation
- Réaliser des contrôles réguliers pour éviter les pannes et garantir la conformité des équipements
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de production pharmaceutique en industrie et distribution en gros
Prévention des risques
- Assurer la pharmacovigilance, le bon usage et l'information produite
- Contrôler la traçabilité des médicaments pour éviter les falsifications
- Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
- Veiller au respect des protocoles de sécurité sanitaire
Qualité
- Mettre en place et suivre des procédures d'assurance qualité
- Rédiger et appliquer les protocoles internes pour garantir la sécurité des soins
- Valider et contrôler la bonne conservation, la mise à disposition et la sécurité des médicaments tout au long de la chaîne pharmaceutique
- Valider les résultats et garantir la qualité des examens de biologie médicale
- Vérifier la conformité des médicaments aux normes de fabrication, de distribution et de dispensation
Gestion des stocks
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
Gestion administrative et comptable
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
- Planifier et coordonner les activités d'une officine, d'un service hospitalier ou d'un site de production
Pilotage et maîtrise des coûts
- Eviter le gaspillage en surveillant les stocks et les prescriptions
- Optimiser les achats et la gestion budgétaire
- Optimiser les organisations, les équipements et la gestion des déchets dans le respect de la réglementation et de l'environnement
- Rechercher des fournisseurs et négocier les achats des médicaments et dispositifs médicaux
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Assurer le respect des règles éthiques et légales dans la relation avec les autres acteurs et professionnels de santé
Développement commercial
- Développer des stratégies marketing adaptées aux besoins des patients et aux évolutions du marché
- Mettre en place des services complémentaires (tests de dépistage, conseils personnalisés)
Stratégie de développement
- Développer des partenariats entre la distribution en gros, l'industrie et les dispensateurs officinaux et hospitaliers
Communication
- S'assurer d'une communication exhaustive et fluide entre les différentes parties prenantes de la chaîne pharmaceutique
- Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé
Organisation
- Adapter l'organisation en fonction des pics d'activité pour en assurer la continuité
Développement des compétences
- Actualiser ses connaissances en suivant des formations continues (nouvelles molécules, nouvelles réglementations, nouvelles technologies)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Connaissance des différentes classes de médicaments et dispositifs médicaux
- Maîtrise des équipements de production pharmaceutique et de diagnostic biologique
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
- Droit de la santé
Domaines d'expertise
- Toxicologie
- Biologie médicale
- Utilisation de logiciels spécialisés pour le suivi du flux de médicaments
- Gestion et économie de la santé appliquée à la pharmacie
- Pharmacologie
- Chimie pharmaceutique
- Pharmacovigilance
- Logistique et transport spécialisé
Normes et procédés
- Qualité et sécurité des médicaments
- Réglementations nationales et internationales sur le médicament
- Respect des protocoles hospitaliers
- Accréditation des laboratoires de biologie médicale
- Bonnes pratiques de fabrication (BPF), de distribution (BDP), de dispensation, de préparation (BPP) et d'hygiène (BPH)
- Audits et inspections des établissements pharmaceutiques
Techniques professionnelles
- Interprétation des analyses médicales
- Préparations magistrales et hospitalières
- Veille scientifique et participation à la recherche et développement pharmaceutique
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Patients
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement d'hygiène
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Etablissement de distribution en gros
- Etablissement de santé
- Industries de santé
- Instances de santé
- Laboratoire de biologie médicale
- Officine
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Pharmacien / Pharmacienne | 3 686 € | 5,6 |
| Biologiste médical / Biologiste médicale | 3 686 € | 8,1 |
| Chargé / Chargée des affaires réglementaires | 3 825 € | 4,5 |
| Chef de projets santé / Cheffe de projets santé | 4 023 € | 0,9 |
| Bioinformaticien / Bioinformaticienne en études, recherche et développement | 3 948 € | 0,2 |
| Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier | 2 719 € | 1 |
- Biologiste médical / Biologiste médicale3 686 € net · 4 725 € brut8,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable des affaires règlementaires en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée des affaires réglementaires3 825 € net · 4 904 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques4 023 € net · 5 158 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Bioinformaticien / Bioinformaticienne en études, recherche et développement3 948 € net · 5 062 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier2 719 € net · 3 486 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Médecin responsable de la Documentation et de l'Information Médicale (Médecin responsable DIM)4 771 € net · 6 117 € brutDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Pharmacien / Pharmacienne biologiste
- Pharmacien / Pharmacienne de l'industrie pharmaceutique
- Pharmacien / Pharmacienne en officine
- Pharmacien / Pharmacienne responsable BPDO - bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène
- Pharmacien chercheur / Pharmacienne chercheuse
- Pharmacien distributeur en gros / Pharmacienne distributrice en gros
- Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière
- Pharmacien / Pharmacienne chimiste des armées
- Pharmacien / Pharmacienne en industries pharmaceutiques
- Pharmacien / Pharmacienne en laboratoire de biologie médicale
- Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe
- Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante
- Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice