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Fiche ROME K1113

Psychologue du travail

  • Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le psychologue du travail améliore le bien-être et la performance des employés au sein des organisations. Évalue et analyse les conditions de travail pour prévenir les risques psychosociaux Conçoit et met en œuvre des interventions visant à améliorer la qualité de vie au travail Accompagne les salariés dans la gestion du stress et des conflits Réalise des diagnostics organisationnels pour optimiser les relations et les processus de travail Contribue à la mise en place de politiques de santé mentale en entreprise

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en psychologie. Un Diplôme d'Etat de psychologue clinicien est obligatoire pour exercer ce métier en France.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Evaluer les besoins psychologiques des employés
  • Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • Proposer des stratégies d'amélioration du bien-être au travail
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Créer une relation de confiance
  • Sensibiliser un public
  • Respecter la confidentialité des informations
Tous les savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  • Soutenir le développement professionnel des employés

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Soin

  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Développer des stratégies de gestion du stress pour le personnel
  • Evaluer les besoins psychologiques des employés
  • Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • Proposer des stratégies d'amélioration du bien-être au travail
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Sensibiliser à la santé mentale et au bien-être

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Prévention des risques

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Communication

  • Créer une relation de confiance
  • Faciliter les groupes de parole en entreprise
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Sensibiliser un public

Organisation

  • Respecter la confidentialité des informations
  • Résoudre les conflits au sein des équipes
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Psychologue du travail
  • Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

Domaines d'expertise

  • Tests psychométriques
  • Psychologie de l'adulte
  • Psychologie du travail
  • Optimisation des conditions de travail
  • Psychologie comportementale
  • Développement personnel
  • Management opérationnel
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Thérapies comportementales et cognitives

Normes et procédés

  • Ethique professionnelle et déontologie

Techniques professionnelles

  • Techniques de résolution de conflits
  • Techniques de gestion du stress
  • Communication non violente (CNV)
  • Techniques d'entretien
  • Gestion des émotions

Conditions de travail

Publics spécifiques
Salariés
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Collectivités territoriales
Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+0 €2 000 €4 000 €6 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 €0
Sophrologue1 656 €0
Psychologue2 625 €2,9
Chargé / Chargée de mission santé publique4 771 €1
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises3 941 €4,7
Responsable formation professionnelle en entreprise3 567 €2,9
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)3 567 €2,1
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
Psychiatre4 771 €73,2
  1. Conseiller / Conseillère en développement personnel2 compétences en commun1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Sophrologue1 656 € net · 2 123 € brut (métier d’origine)0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Psychologue4 compétences en commun2 625 € net · 3 366 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Chargé / Chargée de mission santé publique1 compétence en commun4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises1 compétence en commun3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)4,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Responsable formation professionnelle en entreprise1 compétence en commun3 567 € net · 4 573 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)1 compétence en commun3 567 € net · 4 573 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue1 compétence en commun2 625 € net · 3 366 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : moyenne
  9. Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Psychiatre4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)73,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Psychologue d'entreprise