Fiche ROME K1513
Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 602 €
Soit 3 336 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 602 € à 3 249 € net selon la famille. Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
40
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
44 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Chargé de l'exécution de la dépense publique est important pour la gestion financière des fonds publics, il agit pour les directions générales, les services et les établissements publics du Ministère ou d'autres administrations (dépenses ordinaires, d'investissement, fonds européens, marchés publics, rémunérations et pensions des fonctionnaires...). Assure la gestion et le suivi des dépenses publiques pour garantir leur conformité avec les lois et règlements Contrôle les engagements financiers et veille à leur régularisation Participe à l'élaboration des budgets et à la prévision des dépenses Collabore avec différents services et organismes pour optimiser les processus de dépense Réalise des audits internes pour assurer la transparence et l'efficacité des dépenses Propose des améliorations pour les procédures de gestion financière publique
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en économie, administration publique ou en gestion des finances publiques.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Percepteur / Perceptrice des impôts et du Trésor Public. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Contrôleurs des impôts et des douanesMoins de 35 ans : 1 864 € net ; 35 ans et plus : 2 650 € net
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Contrôleurs des impôts et des douanes | 1 864 € (2 390 € brut) | 2 650 € (3 397 € brut) | 2 602 € (3 336 € brut) |
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 602 € (3 336 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 80 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 100 |
| 3e trimestre 2024 | 90 |
| 2e trimestre 2024 | 90 |
| 1er trimestre 2024 | 90 |
| 4e trimestre 2023 | 110 |
| 3e trimestre 2023 | 110 |
| 2e trimestre 2023 | 130 |
| 1er trimestre 2023 | 120 |
| 4e trimestre 2022 | 110 |
| 3e trimestre 2022 | 90 |
| 2e trimestre 2022 | 70 |
| 1er trimestre 2022 | 60 |
| 4e trimestre 2021 | 50 |
| 3e trimestre 2021 | 60 |
| 2e trimestre 2021 | 50 |
| 1er trimestre 2021 | 50 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 0 |
| 4e trimestre 2025 | 0 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 44 % |
| 1er trimestre 2025 | 31 % |
| 4e trimestre 2024 | 25 % |
| 3e trimestre 2024 | 0 % |
| 2e trimestre 2024 | 0 % |
| 1er trimestre 2024 | 0 % |
| 4e trimestre 2023 | 0 % |
| 3e trimestre 2023 | 0 % |
| 2e trimestre 2023 | 0 % |
| 1er trimestre 2023 | 20 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI67 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois33 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 66,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 33,3 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés50 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres50 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 50 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 50 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Gérer les relations avec les institutions financières
- Sensibiliser à l'utilisation rationnelle des fonds publics
- Assurer la transparence des opérations financières
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les opérations de règlement (prise en charge des mandats de paiement, vérification des coordonnées bancaires, ordre de virement...)
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer des fonds déposés auprès de l'Etat
- Piloter une activité
- Entretenir des relations avec les autres acteurs de la chaîne au sein de l'administration, les créanciers et le secteur bancaire
- Collecter et analyser des données, des informations
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les relations avec les institutions financières
- Implémenter des solutions pour réduire les coûts
- Sensibiliser à l'utilisation rationnelle des fonds publics
Gestion et contrôle
- Appliquer les règles de traçabilité
- Assurer la transparence des opérations financières
- Collaborer avec des départements financiers
- Elaborer des prévisions budgétaires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les opérations de règlement (prise en charge des mandats de paiement, vérification des coordonnées bancaires, ordre de virement...)
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Mettre en œuvre les procédures de contrôle
- Participer à des audits internes
- Réaliser des opérations comptables
- Répondre aux demandes d'informations financières
- Tenir la comptabilité de la dépense
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Action publique
- Analyser l'impact financier des décisions politiques
- Contrôler les dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits et de la trésorerie...) en application du plan de contrôle
- Contrôler les dépenses et les recettes publiques
- Gérer des fonds déposés auprès de l'Etat
Stratégie de développement
- Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquence
- Optimiser les coûts des projets publics
- Piloter une activité
- Superviser le contrôle interne d'une structure
Communication
- Entretenir des relations avec les autres acteurs de la chaîne au sein de l'administration, les créanciers et le secteur bancaire
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser une recherche documentaire
- Utiliser et produire des restitutions d'informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention administration publique
- Licence mention economie, science politique
- Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
- Licence mention administration économique et sociale
- Master mention économie et management publics
- Licence mention économie et gestion
- Licence mention économie
Domaines d'expertise
- Optimisation des coûts et des budgets
- Réglementation des fonds européens, des marchés publics, des délégations de service public, des pensions et de la rémunération
- Réglementation de la dépense publique et des moyens de paiement
- Comptabilité générale
- Analyse des coûts
- Economie
- Fiscalité
- Gestion des risques financiers
- Finances publiques
- Techniques de reporting financier
- Gestion des subventions
- Référentiels, cycles et processus comptables
Normes et procédés
- Principes de la transparence des marchés
- Procédures de recouvrement de créances
- Droit administratif
- Réglementation des marchés publics
- Suivi des procédures administratives
- Droit public
- Suivi des engagements juridiques
Techniques professionnelles
- Planification financière
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Collectivités territoriales
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Trésorier / Trésorière | 3 941 € | 5,5 |
| Credit manager | 3 941 € | 4,2 |
| Analyste financier / Analyste financière | 3 941 € | 1,4 |
| Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) | 3 941 € | 2 |
| Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière | 3 941 € | 9,7 |
| Responsable comptabilité | 3 941 € | 15,9 |
| Contrôleur / Contrôleuse de gestion | 3 941 € | 3,9 |
| Expert-comptable / Experte-comptable | 3 941 € | 61,2 |
- Chef / Cheffe de poste du Trésor public2 602 € net · 3 336 € brut (métier d’origine)
- Trésorier / Trésorière3 941 € net · 5 053 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Credit manager3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Analyste financier / Analyste financière3 941 € net · 5 053 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)3 941 € net · 5 053 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière3 941 € net · 5 053 € brut9,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable comptabilité3 941 € net · 5 053 € brut15,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion3 941 € net · 5 053 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Expert-comptable / Experte-comptable3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)61,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée