Fiche ROME K1606
Responsable de la conservation préventive
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 249 €
Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
50
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Responsable de la conservation préventive assure la bonne conservation et la préservation des collections Élabore et met en œuvre des plans de sauvegarde des œuvres, objets, archives concernés Coordonne et assure le suivi des campagnes de conservation-restauration Collabore avec des restaurateurs et des scientifiques pour développer des solutions de conservation adaptées
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une Licence en histoire de l'art, un Master en conservation du patrimoine, ou un Diplôme d'État en conservation-restauration des biens culturels. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'histoire de l'art et de la conservation sont pertinentes.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 249 € (4 166 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 50 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 40 |
| 4e trimestre 2025 | 30 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 69 % |
| 4e trimestre 2024 | 67 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 10 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI60 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois20 %
- CDD > 6 mois20 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 60 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 20 % |
| CDD > 6 mois | 20 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés34 %
- Agents de maîtrise / Techniciens33 %
- Cadres33 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 33,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 33,3 % |
| Cadres | 33,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Analyser l'état de conservation des objets
- Développer des protocoles de conservation adaptés
- Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection
- Proposer des mesures préventives pour la conservation
- Evaluer périodiquement les méthodes de conservation
- Conseiller sur la conservation préventive de collections
- Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
- Gérer les budgets alloués à la conservation
- Définir les priorités des interventions de conservation préventive
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
- Gérer la documentation technique et les archives de projets
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Organiser des formations continues pour le personnel
Recherche, Innovation
- Appliquer des solutions pour la conservation du patrimoine
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Implémenter des technologies innovantes dans la conservation
Data et Nouvelles technologies
- Analyser l'état de conservation des objets
- Analyser les données climatiques
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Conception
- Développer des protocoles de conservation adaptés
Production, Fabrication
- Choisir les matériaux appropriés pour la restauration
- Utiliser des matériaux durables dans la conservation
Maintenance, Réparation
- Collaborer avec des experts en art pour la restauration
- Optimiser l'espace de stockage pour la préservation
- Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés à l'exposition des objets
- Proposer des mesures préventives pour la conservation
Qualité
- Evaluer périodiquement les méthodes de conservation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Négocier avec les fournisseurs de matériaux
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Gestion et contrôle
- Conseiller sur la conservation préventive de collections
- Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
- Gérer les budgets alloués à la conservation
- Rédiger des rapports détaillés sur l'état des collections
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
Stratégie de développement
- Définir les priorités des interventions de conservation préventive
- Négocier des partenariats avec des institutions de recherche
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Rechercher des subventions pour des projets de conservation
Organisation
- Adapter les stratégies de conservation aux nouvelles recherches
- Documenter les techniques de conservation utilisées
- Gérer la documentation technique et les archives de projets
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Matériaux de conservation
- Utilisation de logiciels de gestion de collection
- Utilisation de détecteurs UV pour la conservation
Certifications et habilitations
- Diplôme de deuxième cycle de l'Ecole du Louvre parcours histoire de l'art appliquée aux collections
- Master mention conservation-restauration des biens culturels
- Licence mention histoire de l'art et archéologie
- Licence mention histoire de l'art
Domaines d'expertise
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Méthodes d'analyse physico-chimiques
- Procédures de sécurité pour les œuvres exposées
- Muséologie
Normes et procédés
- Gestion des assurances pour les œuvres d'art
- Réglementation douanière pour l'art
Techniques professionnelles
- Techniques de conditionnement pour le transport
- Surveillance climatique des espaces d'exposition
- Techniques de manutention d'œuvres d'art
- Principes de l'éclairage en conservation
- Méthodes de lutte contre les infestations
- Techniques de restauration d'art
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En environnement allergène
- En laboratoire
- Manipulation de produits à risques
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Travail en mode projet
- Types de structures
- Institution culturelle
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Bibliothécaire | 2 173 € | 0,1 |
| Directeur / Directrice d'établissement culturel | 3 249 € | 3,5 |
| Documentaliste | 2 173 € | 0,8 |
| Conservateur / Conservatrice du patrimoine | 3 249 € | 0,3 |
| Commissaire d'exposition | 3 249 € | 0,1 |
| Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales | 2 719 € | 0,2 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Brocanteur / Brocanteuse | 1 637 € | 0,1 |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 941 € | 1,1 |
- Bibliothécaire2 173 € net · 2 786 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice d'établissement culturel3 249 € net · 4 166 € brut3,5 offres pour 1 demandeur
- Documentaliste2 173 € net · 2 786 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art3 249 € net · 4 166 € brut
- Conservateur / Conservatrice du patrimoine3 249 € net · 4 166 € brut0,3 offre pour 1 demandeur
- Commissaire d'exposition3 249 € net · 4 166 € brut0,1 offre pour 1 demandeur
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Brocanteur / Brocanteuse1 637 € net · 2 099 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable en organisation en entreprise3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Chargé / Chargée de préservation du patrimoine
- Gestionnaire de collection