Fiche ROME K1603

Bibliothécaire

Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Salaire médian net estimé

2 173 €

Soit 2 786 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

380

−28,3 % sur un an

0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

26 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le / La Bibliothécaire est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans une bibliothèque. Gère et développe les collections de documents, livres, et médias Organise l'accès et la diffusion de l'information au public Contribue à la formation des utilisateurs à la recherche documentaire Conçoit et met en œuvre des animations culturelles et éducatives Assure la veille documentaire et l'actualisation des ressources Peut superviser une équipe et gérer le budget de la bibliothèque

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3. Pour des connaissances approfondies, la formation supérieure en Master Métiers des Archives et des Bibliothèques est adaptée. Pour intégrer la fonction publique, il est nécessaire de présenter le concours de bibliothécaire d'Etat.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Cadres et techniciens de la documentationMoins de 35 ans : 1 753 € net ; 35 ans et plus : 2 272 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Cadres et techniciens de la documentation	1 753 € (2 247 € brut)	2 272 € (2 913 € brut)	2 173 € (2 786 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 52 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	2 173 € (2 786 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (20 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	380
4e trimestre 2025	370
3e trimestre 2025	410
2e trimestre 2025	470
1er trimestre 2025	530
4e trimestre 2024	540
3e trimestre 2024	580
2e trimestre 2024	580
1er trimestre 2024	530
4e trimestre 2023	480
3e trimestre 2023	440
2e trimestre 2023	410
1er trimestre 2023	420
4e trimestre 2022	440
3e trimestre 2022	450
2e trimestre 2022	410
1er trimestre 2022	380
4e trimestre 2021	340
3e trimestre 2021	290
2e trimestre 2021	290
1er trimestre 2021	260

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	3 030
4e trimestre 2025	3 080
3e trimestre 2025	3 090
2e trimestre 2025	3 040
1er trimestre 2025	3 100
4e trimestre 2024	3 000
3e trimestre 2024	3 190
2e trimestre 2024	3 030
1er trimestre 2024	3 020
4e trimestre 2023	2 990
3e trimestre 2023	3 020
2e trimestre 2023	2 880
1er trimestre 2023	2 940
4e trimestre 2022	2 900
3e trimestre 2022	3 010
2e trimestre 2022	2 940
1er trimestre 2022	3 000
4e trimestre 2021	3 100
3e trimestre 2021	3 200
2e trimestre 2021	3 010
1er trimestre 2021	3 070

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	26 %
1er trimestre 2025	26 %
4e trimestre 2024	25 %
3e trimestre 2024	27 %
2e trimestre 2024	27 %
1er trimestre 2024	27 %
4e trimestre 2023	27 %
3e trimestre 2023	29 %
2e trimestre 2023	27 %
1er trimestre 2023	28 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

Voir les données

Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	810
2e trimestre 2025	710
1er trimestre 2025	660
4e trimestre 2024	700
3e trimestre 2024	750
2e trimestre 2024	660
1er trimestre 2024	730
4e trimestre 2023	730
3e trimestre 2023	800
2e trimestre 2023	670
1er trimestre 2023	640
4e trimestre 2022	680
3e trimestre 2022	750
2e trimestre 2022	690
1er trimestre 2022	710
4e trimestre 2021	900
3e trimestre 2021	960
2e trimestre 2021	730
1er trimestre 2021	610

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

Voir les données

Année	Niveau
2025	1 — Très faible
2024	1 — Très faible
2023	1 — Très faible
2022	1 — Très faible
2021	1 — Très faible
2020	1 — Très faible
2019	1 — Très faible
2018	1 — Très faible
2017	1 — Très faible
2016	1 — Très faible

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Salaires peu attractifs5/5
Emplois peu durables2/5
Candidats éloignés des offres2/5
Formation spécifique exigée2/5
Conditions de travail contraignantes1/5
Intensité des embauches1/5
Manque de main-d’œuvre disponible1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

Voir les données

Facteur	Niveau
Salaires peu attractifs	5 / 5
Emplois peu durables	2 / 5
Candidats éloignés des offres	2 / 5
Formation spécifique exigée	2 / 5
Conditions de travail contraignantes	1 / 5
Intensité des embauches	1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI40 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois22 %
CDD > 6 mois35 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
CDI	40,5 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	21,6 %
CDD > 6 mois	35,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	2,7 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an86 %
1 à 2 ans9 %
2 à 4 ans5 %
4 ans et +0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Moins d'un an	85,7 %
1 à 2 ans	9,5 %
2 à 4 ans	4,8 %
4 ans et +	0 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés10 %
Employés qualifiés71 %
Agents de maîtrise / Techniciens14 %
Cadres5 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	0 %
Ouvriers qualifiés	0 %
Employés non qualifiés	9,5 %
Employés qualifiés	71,4 %
Agents de maîtrise / Techniciens	14,3 %
Cadres	4,8 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Information-Communication : Métiers du livre et du patrimoine
Bachelor universitaire de technologie · niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4) · RNCP41541
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
2 formations finançables par le CPF dans 2 départements · durée médiane 470 h · prix médian 6 820 €
Fiche officielle sur France compétences : Information-Communication : Métiers du livre et du patrimoine (nouvel onglet)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez RNCP41541 et indiquez votre ville.
Assistant bibliothécaire : médiations numériques et culturelles
Certification professionnelle · niveau 5 (Bac+2) · RNCP40160
- VAE possible
- Formation continue
1 formation finançable par le CPF dans 2 départements · durée 405 h · prix 1 770 €
Rattachée à ce métier d’après son intitulé.
Fiche officielle sur France compétences : Assistant bibliothécaire : médiations numériques et culturelles (nouvel onglet)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez RNCP40160 et indiquez votre ville.
Médiathécaire documentaliste
Certification professionnelle · niveau 5 (Bac+2) · RNCP38617
- VAE possible
- Formation continue
1 formation finançable par le CPF dans 1 département · durée 656 h · prix 4 433 €
Rattachée à ce métier d’après son intitulé.
Fiche officielle sur France compétences : Médiathécaire documentaliste (nouvel onglet)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez RNCP38617 et indiquez votre ville.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Votre département

Compétences

Cœur du métier

Conseiller les usagers dans leurs recherches
Enregistrer et suivre les prêts de documents
Contrôler l'état de conservation de documents
Accueillir, orienter, renseigner un public
Analyser les besoins des usagers
Gérer une base documentaire
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Réaliser des acquisitions de fonds documentaires

Tous les savoir-faire

Animation

Animer des activités culturelles et artistiques

Management

Superviser le personnel de la bibliothèque

Conseil, Transmission

Conseiller les usagers dans leurs recherches
Promouvoir la lecture dans la communauté

Communication, Multimédia

Définir des thèmes d'exposition
Organiser des événements culturels

Data et Nouvelles technologies

Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
Enregistrer et suivre les prêts de documents
Faciliter l'accès aux ressources numériques

Production, Fabrication

Appliquer des techniques de conservation des œuvres

Aménagement

Optimiser l'utilisation des espaces
Organiser l'espace de travail pour préserver les livres anciens

Prévention des risques

Assurer la sécurité des collections

Qualité

Contrôler l'état de conservation de documents
Evaluer régulièrement les collections

Gestion des stocks

Participer à un inventaire

Relation client

Accueillir, orienter, renseigner un public
Analyser les besoins des usagers
Collaborer avec des écoles pour des visites
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Répondre aux demandes d'information

Stratégie de développement

Gérer les acquisitions de nouveaux livres

Organisation

Adapter les services aux nouvelles technologies
Classer des documents
Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
Gérer une base documentaire
Maintenir une documentation précise et à jour
Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
Protéger des documents de valeurs
Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
Réaliser une veille documentaire
Traiter des archives

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables
Documents (catalogue, revue de presse, ...)
Systèmes de gestion de bibliothèque

Certifications et habilitations

BUT spécialité information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine
DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine
Licence pro mention métiers du livre : documentation et bibliothèques

Domaines d'expertise

Compétences en recherche documentaire
Lecture en public
Gestion des espaces publics
Littérature jeunesse
Sciences de l'information et des bibliothèques
Gestion des budgets de bibliothèque
Culture générale

Normes et procédés

Méthode de classement et d'archivage
Normes rédactionnelles

Techniques professionnelles

Techniques de numérisation
Techniques de restauration de documents

Conditions de travail

Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD); Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels: En contact avec du public
Horaires et durée du travail: Travail en journée
Types de structures: Association; Organisme public

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Bibliothécaire	2 173 €	0,1
Documentaliste	2 173 €	0,8
Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer	3 629 €	1,9
Formateur / Formatrice	2 037 €	0,9
Assistant / Assistante de direction	2 298 €	1,2
Journaliste	3 210 €	0,1
Community manager	2 083 €	0,6
Chef / Cheffe de produit	4 333 €	1,8
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle	1 598 €	0,6
Animateur / Animatrice jeunesse	1 598 €	0,5
Rédacteur / Rédactrice technique	2 647 €	8,3

Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

Bibliothécaire documentaliste
Bibliothéconomiste
Discothécaire
Documentaliste bibliothécaire
Ingénieur / Ingénieure en bibliothéconomie
Ludothécaire
Médiathécaire

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Dans les offres d’emploi en cours

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Se former à ce métier

Diplômes et titres

Information-Communication : Métiers du livre et du patrimoine

Assistant bibliothécaire : médiations numériques et culturelles

Médiathécaire documentaliste

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Compétences

Cœur du métier

Animation

Management

Conseil, Transmission

Communication, Multimédia

Data et Nouvelles technologies

Production, Fabrication

Aménagement

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Relation client

Stratégie de développement

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier