Fiche ROME K1608

Directeur / Directrice d'établissement patrimonial

Accès : dès Bac+5
Poste de cadre

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Un directeur d'établissement patrimonial est le responsable de la gestion, de la valorisation et du développement d'un site ou d'une institution liée au patrimoine (musée, monument historique, site archéologique, centre d'archives, établissement culturel patrimonial, etc). Veille à la préservation des collections, bâtiments ou sites Définit et suit les politiques de restauration et de conservation Recherche des financements (subventions, mécénat, partenariats) Définit les orientations en matière d'expositions, de médiation et de programmation culturelle Favorise l'accessibilité culturelle (scolaires, publics éloignés, inclusion) Encadre et coordonne les équipes (conservateurs, médiateurs, techniciens, administratifs, etc)

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'histoire de l'art, histoire, archéologie, muséologie, sciences sociales ou gestion culturelle.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Animer, coordonner une équipe
Superviser la restauration d'objets historiques
Superviser le transport d'oeuvres d'art
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Concevoir et développer des partenariats et des financements
Définir et piloter une vision stratégique en élaborant et en conduisant un projet scientifique et culturel cohérent à long terme
Développer les publics et les actions de médiation culturelle en intégrant les enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de transmission des savoirs
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
Superviser l'étude, l'enrichissement et la mise en valeur des patrimoines culturels
Superviser la conservation des œuvres et des bâtiments du patrimoine

Tous les savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipe
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Conseil, Transmission

Conseiller une organisation, une structure
Transmettre une technique, un savoir-faire

Communication, Multimédia

Concevoir des supports de communication et d'image
Définir des thèmes d'exposition
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Maintenance, Réparation

Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection

Prévention des risques

Superviser la restauration d'objets historiques

Transport

Superviser le transport d'oeuvres d'art

Gestion et contrôle

Conseiller sur la conservation préventive de collections
Elaborer, suivre et piloter un budget
Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
Gérer des collections patrimoniales

Droit, contentieux et négociation

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Stratégie de développement

Acquérir de nouvelles pièces de collections
Concevoir et développer des partenariats et des financements
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Définir des prêts de collection
Définir et piloter une vision stratégique en élaborant et en conduisant un projet scientifique et culturel cohérent à long terme
Développer les publics et les actions de médiation culturelle en intégrant les enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de transmission des savoirs
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
Rechercher des oeuvres
Superviser l'étude, l'enrichissement et la mise en valeur des patrimoines culturels
Superviser la conservation des œuvres et des bâtiments du patrimoine

Communication

Sensibiliser un public

Organisation

Organiser le partage et la capitalisation de l'information
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Gestion de la lumière pour la préservation des œuvres

Domaines d'expertise

Patrimoine architectural et artistique
Analyse financière
Histoire de l'art
Maitrise des périodes historiques
Planification stratégique
Muséologie
Archéologie
Principes de la scénographie d'expositions
Muséographie
Arts et traditions populaires
Gestion budgétaire

Normes et procédés

Réglementation du commerce de l'art
Principes de conservation préventive
Normes d'hygiène et de sécurité
Réglementation des musées
Procédures de transport d'art international

Techniques professionnelles

Organisation d'événements thématiques
Analyse rapide de situations complexes
Techniques de médiation culturelle
Gestion de projets culturels
Gestion des flux de visiteurs en espace d'exposition

Conditions de travail

Conditions de travail et risques professionnels: Déplacements professionnels; En contact avec du public
Horaires et durée du travail: Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés; Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures: Institution culturelle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.

Métiers proches

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Commissaire d'exposition	3 249 €	0,1
Directeur / Directrice d'établissement culturel	3 249 €	3,5
Conservateur / Conservatrice du patrimoine	3 249 €	0,3
Documentaliste	2 173 €	0,8
Chargé / Chargée de développement culturel	3 249 €	0,1
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales	2 719 €	0,2
Journaliste	3 210 €	0,1
Guide-conférencier / Guide-conférencière	2 292 €	0,2
Professeur / Professeure des universités	3 334 €	0,2

Autres intitulés de ce métier

Conservateur directeur / Conservatrice directrice de musée
Directeur / Directrice de musée