Fiche ROME K2403
Biostatisticien / Biostatisticienne
- Accès : Bac+8
- Poste de cadre
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 719 €
Soit 3 486 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
170
−26,1 % sur un an
1,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
35 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Biostatisticien contribue à la conception et au développement des méthodologies biostatistiques utilisées dans les études pré-cliniques, cliniques ou épidémiologiques. Analyse les données chiffrées relatives à la biologie pour en extraire les informations utiles et les interpréter, afin d'aider l'équipe de recherche à prendre des décisions Peut collaborer avec des équipes de recherche privées ou publiques dans le cadre de transfert de technologies ou de projets de recherche et développement
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Master ou un Diplôme d'Ingénieur, dans les secteurs de l'économie, des statistiques, de l'économétrie, des sciences politiques, complété par un Doctorat dans un secteur scientifique (physique, chimie, médecine, géologie) La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est souvent requise.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)Moins de 35 ans : 1 665 € net ; 35 ans et plus : 3 446 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) | 1 665 € (2 135 € brut) | 3 446 € (4 418 € brut) | 2 719 € (3 486 € brut) |
Mieux rémunéré que 77 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 719 € (3 486 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 170 |
| 4e trimestre 2025 | 150 |
| 3e trimestre 2025 | 190 |
| 2e trimestre 2025 | 230 |
| 1er trimestre 2025 | 230 |
| 4e trimestre 2024 | 250 |
| 3e trimestre 2024 | 240 |
| 2e trimestre 2024 | 230 |
| 1er trimestre 2024 | 270 |
| 4e trimestre 2023 | 240 |
| 3e trimestre 2023 | 260 |
| 2e trimestre 2023 | 250 |
| 1er trimestre 2023 | 220 |
| 4e trimestre 2022 | 230 |
| 3e trimestre 2022 | 220 |
| 2e trimestre 2022 | 210 |
| 1er trimestre 2022 | 180 |
| 4e trimestre 2021 | 140 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 120 |
| 1er trimestre 2021 | 130 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 110 |
| 4e trimestre 2025 | 120 |
| 3e trimestre 2025 | 100 |
| 2e trimestre 2025 | 100 |
| 1er trimestre 2025 | 110 |
| 4e trimestre 2024 | 110 |
| 3e trimestre 2024 | 100 |
| 2e trimestre 2024 | 70 |
| 1er trimestre 2024 | 90 |
| 4e trimestre 2023 | 90 |
| 3e trimestre 2023 | 90 |
| 2e trimestre 2023 | 80 |
| 1er trimestre 2023 | 70 |
| 4e trimestre 2022 | 70 |
| 3e trimestre 2022 | 70 |
| 2e trimestre 2022 | 70 |
| 1er trimestre 2022 | 80 |
| 4e trimestre 2021 | 90 |
| 3e trimestre 2021 | 80 |
| 2e trimestre 2021 | 80 |
| 1er trimestre 2021 | 90 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 35 % |
| 1er trimestre 2025 | 31 % |
| 4e trimestre 2024 | 33 % |
| 3e trimestre 2024 | 27 % |
| 2e trimestre 2024 | 36 % |
| 1er trimestre 2024 | 45 % |
| 4e trimestre 2023 | 43 % |
| 3e trimestre 2023 | 47 % |
| 2e trimestre 2023 | 47 % |
| 1er trimestre 2023 | 40 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 20 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
| 3e trimestre 2024 | 10 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 20 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 20 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI65 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois12 %
- CDD > 6 mois17 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 64,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 11,8 % |
| CDD > 6 mois | 17,6 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 5,9 % |
- Moins d'un an50 %
- 1 à 2 ans50 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 50 % |
| 1 à 2 ans | 50 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés0 %
- Agents de maîtrise / Techniciens50 %
- Cadres50 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 0 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 50 % |
| Cadres | 50 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Concevoir le plan d'analyse statistique et de mise en place du plan expérimental des essais : méthodologie, critères d'évaluation, tests d'hypothèses, plans de randomisation
- Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
- Choisir un modèle statistique et définir la méthodologie biostatistique des études pré-cliniques, cliniques ou épidémiologiques
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Mettre en place un plan expérimental des essais : méthodologie, critères d'évaluation, tests d'hypothèses, plans de randomisation
- Rédiger la partie statistique des rapports d'études
- Analyser des éléments statistiques, des données biologiques et des probabilités
- Assurer la modélisation informatique des processus biologiques afin de proposer un modèle à des phénomènes biologiques observés
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Piloter la collecte de données, accompagner son équipe dans l'apprentissage d'une méthodologie, contribuer à l'amélioration continue des process
- Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques
- Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise
Tous les savoir-faire
Management
- Participer à la réflexion et aux hypothèses de travail, en collaboration avec les médecins et l'équipe d'études cliniques
Communication, Multimédia
- Concevoir le plan d'analyse statistique et de mise en place du plan expérimental des essais : méthodologie, critères d'évaluation, tests d'hypothèses, plans de randomisation
- Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
- Rédiger une publication scientifique
Recherche, Innovation
- Choisir un modèle statistique et définir la méthodologie biostatistique des études pré-cliniques, cliniques ou épidémiologiques
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Coordonner des projets d'intelligence économique
- Coordonner le déroulement d'une étude
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche
- Gérer les études sous-traitées et coordonner les prestataires
- Mettre en place un plan expérimental des essais : méthodologie, critères d'évaluation, tests d'hypothèses, plans de randomisation
- Participer à l'élaboration du protocole de l'essai clinique et définir la méthodologie adaptée
- Participer à la rédaction et à la validation du protocole
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser des études spécifiques
- Rédiger la partie statistique des rapports d'études
Data et Nouvelles technologies
- Adapter les outils de traitement statistique de données
- Analyser des éléments statistiques, des données biologiques et des probabilités
- Assurer la modélisation informatique des processus biologiques afin de proposer un modèle à des phénomènes biologiques observés
- Comprendre le fonctionnement d'une Business Intelligence et les problématiques liées afin d'en faire évoluer les outils
- Concevoir un plan d'analyse statistique
- Contrôler la conformité des données
- Disposer de connaissances statistiques avancées : tests, modélisation, analyse des données
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Proposer un modèle statistique en adéquation avec la problématique clinique
- Présenter des résultats statistiques aux agences réglementaires
- Réaliser et programmer des analyses
- Réaliser un modèle de prévision
- Valider la cohérence des données en collaboration avec le data management
Conception
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Production, Fabrication
- Vérifier la cohérence du protocole avec le CRF
Prévention des risques
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Piloter la gestion des risques
Qualité
- Piloter la collecte de données, accompagner son équipe dans l'apprentissage d'une méthodologie, contribuer à l'amélioration continue des process
- Réaliser une amélioration continue des modèles
Droit, contentieux et négociation
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
- Intégrer dans son quotidien l'ensemble des éléments juridiques, de conformité et de sécurité relatifs au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la bonne exploitation des données
- Participer à la détection de données frauduleuses
Protection des personnes et de l'environnement
- Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques
Communication
- Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
- Collaborer avec des auditeurs externes
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Participer à des échanges internes ou externes entre biostatisticien(ne)s
Organisation
- Ecrire sur des sujets dans une présentation ou un rapport, en soulignant les points importants
- Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise
- Réaliser une veille afin de proposer de nouveaux outils et méthodologies statistiques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information du groupe des écoles nationales d'économie et statistique
- Master mention mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales - MIASHS
- Master mention mathématiques appliquées, statistique
- Diplôme de l'institut de mathématiques appliquées (IMA)
- Master mention mathématiques et applications
- Master mention santé publique
- Master mention sciences des données
- Master mention économétrie, statistiques
Domaines d'expertise
- Analyse de données expérimentales
- Biocontamination
- Techniques de rédaction scientifique
- Econométrie
- Langages de programmation informatique
- Modélisation et simulation
- Big data Analytics
- Maîtriser des logiciels SAS (Base, Macro, Stat, Graph) et R
- Modélisation statistique
- Utilisation de logiciels d'analyse statistique
- Logique mathématique
- Sciences médicales
- Biologie
- Gestion budgétaire
- Insights marketing
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels d'analyse des langages de programmation, de modélisation
Normes et procédés
- Développement de méthodes de recherche
- Méthodes de prospective
- Veille technologique en métrologie
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
- Types de structures
- Entreprise industrielle
- Entreprises et milieux professionnels
- Industrie pharmaceutique
- Industries de santé
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Biostatisticien / Biostatisticienne | 2 719 € | 1,6 |
| Mathématicien / Mathématicienne | 2 719 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique | 2 719 € | 1,2 |
| Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales | 2 719 € | 0,2 |
| Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique | 2 719 € | 0,7 |
| Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie | 3 948 € | 3,6 |
| Data scientist | 3 941 € | 1,2 |
| Chargé / Chargée d'études socio-économiques | 3 941 € | 4,3 |
| Responsable qualité en industrie | 3 825 € | 9,2 |
| Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC) | 3 948 € | 0,9 |
| Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique | 2 719 € | 0,9 |
- Mathématicien / Mathématicienne2 719 € net · 3 486 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique2 719 € net · 3 486 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique2 719 € net · 3 486 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie3 948 € net · 5 062 € brut3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Data scientist3 941 € net · 5 053 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée d'études socio-économiques3 941 € net · 5 053 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)3 948 € net · 5 062 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique2 719 € net · 3 486 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Biostatisticien / Biostatisticienne data manager
- Biostatisticien sénior / Biostatisticienne sénior
- Ingénieur biostatisticien / Ingénieure biostatisticienne
- Responsable biostatisticien / Responsable biostatisticienne
- Statisticien / Statisticienne en développement clinique