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Fiche ROME L1309

Coordinateur / Coordinatrice d'intimité

  • Accès : sans diplôme

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

2 650 €

Soit 3 398 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

10

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

—

Pas d’enquête publiée pour ce métier.

Retour à l’emploi

—

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Le métier

Le coordinateur d'intimité coordonne les équipes parties prenantes lors de la préparation et du tournage de scènes d'intimité, et fait respecter le cadre dans lequel sont préparées et tournées ces scènes. Identifie, analyse et organise les scènes d'intimité figurant dans le scénario Collabore étroitement avec les comédiens, le réalisateur, le producteur et les techniciens concernés Veille à ce que le cadre dans lequel sont tournées les scènes d'intimité (protocole de tournage, clauses de nudités) soit conforme à ce qui a été préalablement établi Alerte les responsables en cas de manquement constaté sur le tournage de ces scènes Vérifie la conformité des rushs des scènes d'intimité et établit des rapports à destination de la production Peut accompagner les comédiens qui le souhaitent, après le tournage et en post-production

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans certification, car il n'existe pas de formation spécialisée en France.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Metteur / Metteuse en scène. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Artistes (musique, danse, spectacles)Moins de 35 ans : 2 284 € net ; 35 ans et plus : 2 796 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Artistes (musique, danse, spectacles)2 284 € (2 928 € brut)2 796 € (3 585 € brut)2 650 € (3 398 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 76 % des 207 familles de métiers.

2 650 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 650 € (3 398 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
035810202610

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202610
4e trimestre 20250
3e trimestre 20250
2e trimestre 20250
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20260
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 202520

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Gérer les interactions entre les différents techniciens du plateau
  • Réaliser un travail de médiation pour parvenir à des accords conciliant consentement et besoins de la narration
  • Participer aux tournages des scènes d'intimité pour s'assurer du respect du protocole de tournage et des clauses de nudité
  • Effectuer un dépouillement de scénario pour identifier toutes les scènes d'intimité
  • Réaliser une analyse des risques pour chaque scène d'intimité
  • Rédiger le protocole de tournage, à annexer à la feuille de service quotidienne
  • Etablir des rapports à destination de la production pour rendre compte du déroulement et de la conformité des scènes d'intimité
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Faire preuve de tact et de diplomatie
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer des temps de brief ou de debrief
  • Communiquer clairement les attendus artistiques à son équipe
  • Gérer les interactions entre les différents techniciens du plateau
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs

Gestion des Ressources Humaines

  • Veiller à la qualité de vie au travail

Conseil, Transmission

  • Accompagner des comédiens après le tournage, en post-production ou en période de promotion du film
  • Réaliser un travail de médiation pour parvenir à des accords conciliant consentement et besoins de la narration

Soin

  • Repérer les situations de malaise ou les faits susceptibles de contrevenir au consentement des artistes, des techniciens
  • Utiliser des techniques de relaxation pour réduire le stress

Création artistique

  • Effectuer des séances de répétition des chorégraphies des scènes d'intimité pour clarifier le rôle de chaque membre
  • Gérer la coordination des activités sur un plateau de tournage
  • Organiser un temps d'échange et de travail avec les techniciens concernés par le projet
  • Participer aux tournages des scènes d'intimité pour s'assurer du respect du protocole de tournage et des clauses de nudité

Data et Nouvelles technologies

  • Effectuer un dépouillement de scénario pour identifier toutes les scènes d'intimité
  • Réaliser une analyse des risques pour chaque scène d'intimité
  • Rédiger le protocole de tournage, à annexer à la feuille de service quotidienne

Qualité

  • Analyser les rushes des scènes d'intimité pour vérifier leur conformité aux attendus établis en amont du tournage

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports à destination de la production pour rendre compte du déroulement et de la conformité des scènes d'intimité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Droit, contentieux et négociation

  • Participer à la rédaction des clauses de nudité pour les scènes d'intimité (niveau de nudité, nature des actes intimes)

Stratégie de développement

  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation

Communication

  • Assurer la liaison avec les techniciens de scène
  • Faire preuve de tact et de diplomatie

Organisation

  • Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
  • Gérer les conflits internes
  • Respecter les directives de sécurité sur les plateaux de tournage
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • CQP coordinateur d'intimité

Domaines d'expertise

  • Type de plan de vue
  • Psychologie
  • Ecriture de scénario
  • Techniques de mise en scène

Normes et procédés

  • Rapport de script
  • Rapport de tournage

Techniques professionnelles

  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de tournage
  • Techniques d'expression corporelle
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de prise de vue

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Société de production audiovisuelle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
01231 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Metteur / Metteuse en scène2 650 €0
Agent / Agente de talent3 512 €0,2
Assistant / Assistante mise en scène2 650 €0,2
Animateur / Animatrice événementiel2 650 €0,9
Sophrologue1 656 €0
Conseiller / Conseillère en organisation d'événementiel de particuliers2 083 €0,1
Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 €0
Médiateur / Médiatrice en santé2 168 €1,2
Psychologue2 625 €2,9
Masseur / Masseuse bien-être1 499 €0,4
  1. Metteur / Metteuse en scène2 650 € net · 3 398 € brut0 offre pour 1 demandeur
  2. Agent / Agente de talent3 512 € net · 4 502 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Assistant / Assistante mise en scène2 650 € net · 3 398 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeur
  4. Animateur / Animatrice événementiel2 650 € net · 3 398 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Sophrologue1 656 € net · 2 123 € brut (métier d’origine)0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Conseiller / Conseillère en organisation d'événementiel de particuliers2 083 € net · 2 670 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Médiateur / Médiatrice en santé2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Psychologue2 625 € net · 3 366 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  10. Masseur / Masseuse bien-être1 499 € net · 1 922 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée