Fiche ROME L1516
Coiffeur / Coiffeuse spectacle
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 979 €
Soit 3 819 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
170
0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
66 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le coiffeur spectacle aide et accompagne les artistes avant, pendant et après le spectacle à présenter des coiffures conformes à la vision artistique du metteur en scène et de l'équipe artistique. Crée et réalise des coiffures adaptées aux personnages et aux performances artistiques Examine, entretient et répare les perruques, réalise des modifications rapides en fonction des besoins Collabore étroitement avec les metteurs en scène et les costumiers pour harmoniser les styles Utilise des techniques avancées de perruquerie et de posticherie pour des transformations visuelles Assure la maintenance et la qualité des perruques et accessoires capillaires Peut concevoir des maquillages complémentaires pour renforcer l'impact visuel des personnages Gère l'inventaire des fournitures et équipements nécessaires à la coiffure de spectacle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac en coiffure. Des certifications spécialisées comme le CQP Styliste-visagiste ou le CQP Coloriste-permanentiste peuvent être des atouts.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Maquilleur / Maquilleuse spectacle. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Professionnels des spectaclesMoins de 35 ans : 2 295 € net ; 35 ans et plus : 3 452 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Professionnels des spectacles | 2 295 € (2 942 € brut) | 3 452 € (4 425 € brut) | 2 979 € (3 819 € brut) |
Mieux rémunéré que 82 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 979 € (3 819 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 170 |
| 4e trimestre 2025 | 150 |
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 140 |
| 1er trimestre 2025 | 120 |
| 4e trimestre 2024 | 110 |
| 3e trimestre 2024 | 100 |
| 2e trimestre 2024 | 100 |
| 1er trimestre 2024 | 110 |
| 4e trimestre 2023 | 100 |
| 3e trimestre 2023 | 110 |
| 2e trimestre 2023 | 100 |
| 1er trimestre 2023 | 100 |
| 4e trimestre 2022 | 90 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 30 |
| 4e trimestre 2021 | 30 |
| 3e trimestre 2021 | 30 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 30 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 470 |
| 4e trimestre 2025 | 470 |
| 3e trimestre 2025 | 470 |
| 2e trimestre 2025 | 450 |
| 1er trimestre 2025 | 480 |
| 4e trimestre 2024 | 470 |
| 3e trimestre 2024 | 470 |
| 2e trimestre 2024 | 460 |
| 1er trimestre 2024 | 490 |
| 4e trimestre 2023 | 500 |
| 3e trimestre 2023 | 510 |
| 2e trimestre 2023 | 500 |
| 1er trimestre 2023 | 500 |
| 4e trimestre 2022 | 500 |
| 3e trimestre 2022 | 490 |
| 2e trimestre 2022 | 480 |
| 1er trimestre 2022 | 480 |
| 4e trimestre 2021 | 500 |
| 3e trimestre 2021 | 500 |
| 2e trimestre 2021 | 500 |
| 1er trimestre 2021 | 500 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 66 % |
| 1er trimestre 2025 | 64 % |
| 4e trimestre 2024 | 59 % |
| 3e trimestre 2024 | 65 % |
| 2e trimestre 2024 | 62 % |
| 1er trimestre 2024 | 64 % |
| 4e trimestre 2023 | 57 % |
| 3e trimestre 2023 | 63 % |
| 2e trimestre 2023 | 58 % |
| 1er trimestre 2023 | 60 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 520 |
| 2e trimestre 2025 | 2 110 |
| 1er trimestre 2025 | 1 910 |
| 4e trimestre 2024 | 2 320 |
| 3e trimestre 2024 | 1 480 |
| 2e trimestre 2024 | 2 350 |
| 1er trimestre 2024 | 2 310 |
| 4e trimestre 2023 | 2 490 |
| 3e trimestre 2023 | 1 720 |
| 2e trimestre 2023 | 2 400 |
| 1er trimestre 2023 | 2 410 |
| 4e trimestre 2022 | 2 470 |
| 3e trimestre 2022 | 2 000 |
| 2e trimestre 2022 | 2 520 |
| 1er trimestre 2022 | 2 440 |
| 4e trimestre 2021 | 2 290 |
| 3e trimestre 2021 | 1 830 |
| 2e trimestre 2021 | 2 030 |
| 1er trimestre 2021 | 1 880 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Emplois peu durables5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Intensité des embauches3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI75 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois19 %
- CDD > 6 mois6 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 75 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 18,8 % |
| CDD > 6 mois | 6,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an84 %
- 1 à 2 ans8 %
- 2 à 4 ans8 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 83,3 % |
| 1 à 2 ans | 8,3 % |
| 2 à 4 ans | 8,3 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés25 %
- Employés non qualifiés42 %
- Employés qualifiés8 %
- Agents de maîtrise / Techniciens25 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 25 % |
| Employés non qualifiés | 41,7 % |
| Employés qualifiés | 8,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 25 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Collaborer avec les costumiers pour harmoniser les apparences
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Collaborer avec les équipes de production audiovisuelle pour des besoins spécifiques
- Concevoir les coiffures, les maquillages des interprètes ou intervenants pour un spectacle, un tournage selon les indications (thème, scénario, époque)
- Respecter les délais de préparation avant les spectacles
- Réaliser les essais de coiffure ou de maquillage sur les interprètes, les intervenants
- Planifier les besoins en accessoires pour les productions futures
- Réaliser des postiches
- Agir rapidement en cas de besoin de retouches imprévues
- Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Tous les savoir-faire
Management
- Collaborer avec les costumiers pour harmoniser les apparences
Soin
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Réaliser un raccord de maquillage ou de coiffure
- Réaliser une coupe ou une coiffure
Communication, Multimédia
- Construire un portfolio de styles réalisés pour des spectacles
Création artistique
- Collaborer avec les équipes de production audiovisuelle pour des besoins spécifiques
- Concevoir les coiffures, les maquillages des interprètes ou intervenants pour un spectacle, un tournage selon les indications (thème, scénario, époque)
- Respecter les délais de préparation avant les spectacles
- Traiter les informations relatives aux exigences du spectacle
Recherche, Innovation
- Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
- Réaliser les essais de coiffure ou de maquillage sur les interprètes, les intervenants
Conception
- Elaborer les instructions et les procédures de réalisation (fiches techniques, croquis, dessins, photos, ...) des coiffures ou des maquillages
- Planifier les besoins en accessoires pour les productions futures
Production, Fabrication
- Réaliser des postiches
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Utiliser des produits capillaires adaptés aux besoins spécifiques des clients
Maintenance, Réparation
- Agir rapidement en cas de besoin de retouches imprévues
- Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure
- Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail
Gestion des stocks
- Gérer l'inventaire des produits de coiffure et maquillage
- Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Relation client
- Identifier, traiter une demande client
Organisation
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les horaires de répétitions et de performances
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Gestion des stocks de produits capillaires
- Utilisation d'accessoires capillaires
Certifications et habilitations
- CAP métiers de la coiffure
- Bac pro perruquier posticheur
- BP coiffure
- Bac pro métiers de la coiffure
- Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur
Domaines d'expertise
- Types de cuir chevelu
- Connaissance des tendances actuelles en coiffure
- Coiffure enfant
- Diagnostic capillaire
- Caractéristiques morphologiques du visage
- Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires
Normes et procédés
- Techniques de désinfection du matériel
Techniques professionnelles
- Techniques de coiffure rapide pour le spectacle
- Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
- Techniques de pose de perruques
- Techniques de coloration capillaire
- Techniques de coiffage d'époque, historique
- Techniques de montage de chignon
- Entretien de postiches et perruques
- Techniques de tressage
- Techniques de personnalisation de perruques
- Techniques de soins capillaires
- Techniques de fixation de postiches
- Techniques de coiffure adaptées aux costumes de spectacle
- Formation continue en coiffure et posticherie
- Techniques de maquillage de spectacle
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Contrat intermittent
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Déplacements professionnels
- En studio
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Institution culturelle
- Société de production audiovisuelle
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Coiffeur / Coiffeuse spectacle | 2 979 € | 0,4 |
| Maquilleur / Maquilleuse spectacle | 2 979 € | 0,3 |
| Accessoiriste | 2 979 € | 0,1 |
| Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse | 1 499 € | 0,1 |
| Responsable d'institut de beauté | 1 499 € | 7,4 |
| Coiffeur / Coiffeuse | 1 499 € | 1,1 |
| Gérant / Gérante salon de coiffure | 1 499 € | 4,6 |
| Conseiller / Conseillère en image personnelle | 1 499 € | 1,5 |
- Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse spectacle2 979 € net · 3 819 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
- Maquilleur / Maquilleuse spectacle2 979 € net · 3 819 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Accessoiriste2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse1 499 € net · 1 922 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable d'institut de beauté1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Coiffeur / Coiffeuse1 499 € net · 1 922 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Posticheur / Posticheuse1 499 € net · 1 922 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse1 499 € net · 1 922 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Gérant / Gérante salon de coiffure1 499 € net · 1 922 € brut4,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conseiller / Conseillère en image personnelle1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Assistant coiffeur / Assistante coiffeuse spectacle
- Assistant perruquier / Assistante perruquière spectacle
- Coiffeur-perruquier / Coiffeuse-perruquière spectacle
- Coiffeur-posticheur / Coiffeuse-posticheuse spectacle
- Concepteur / Conceptrice coiffures spectacle
- Implanteur-perruquier / Implanteuse-perruquière spectacle
- Perruquier / Perruquière spectacle
- Perruquier-coiffeur / Perruquière-coiffeuse spectacle
- Posticheur / Posticheuse spectacle
- Coiffeur maquilleur / Coiffeuse maquilleuse spectacle
- Perruquier-maquilleur / Perruquière-maquilleuse spectacle