Fiche ROME A1416
Exploitant / Exploitante agricole
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+3)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 520 €
Soit 1 949 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 520 € à 2 335 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
980
−10,1 % sur un an
0,2 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
36 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Exploitant agricole assure la gestion et le développement de son exploitation afin de produire et commercialiser des denrées alimentaires, des matières premières et des produits agricoles. Cultive diverses plantes (céréales, légumes, fruits, etc.) selon les saisons et les conditions climatiques Élève des animaux pour la production de viande, de lait, ou d'autres produits Maintient et répare le matériel et les infrastructures agricoles Commercialise les produits de l'exploitation, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire Adapte les méthodes de culture et d'élevage aux évolutions technologiques et environnementales
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau CAP à Bac +3 dans le domaine agricole selon les contextes et la taille de l'exploitation. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pourront être nécessaires pour la conduite d'engins agricoles
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agriculteurs salariésMoins de 35 ans : 1 512 € net ; 35 ans et plus : 1 527 € net
- Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricolesMoins de 35 ans : 2 017 € net ; 35 ans et plus : 2 540 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs salariés | 1 512 € (1 939 € brut) | 1 527 € (1 958 € brut) | 1 520 € (1 949 € brut) |
| Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles | 2 017 € (2 586 € brut) | 2 540 € (3 257 € brut) | 2 335 € (2 994 € brut) |
Mieux rémunéré que 3 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 520 € (1 949 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 980 |
| 4e trimestre 2025 | 990 |
| 3e trimestre 2025 | 1 060 |
| 2e trimestre 2025 | 1 060 |
| 1er trimestre 2025 | 1 090 |
| 4e trimestre 2024 | 1 050 |
| 3e trimestre 2024 | 1 060 |
| 2e trimestre 2024 | 1 090 |
| 1er trimestre 2024 | 1 140 |
| 4e trimestre 2023 | 1 120 |
| 3e trimestre 2023 | 1 040 |
| 2e trimestre 2023 | 900 |
| 1er trimestre 2023 | 690 |
| 4e trimestre 2022 | 610 |
| 3e trimestre 2022 | 610 |
| 2e trimestre 2022 | 610 |
| 1er trimestre 2022 | 590 |
| 4e trimestre 2021 | 600 |
| 3e trimestre 2021 | 600 |
| 2e trimestre 2021 | 870 |
| 1er trimestre 2021 | 850 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 900 |
| 4e trimestre 2025 | 5 170 |
| 3e trimestre 2025 | 5 050 |
| 2e trimestre 2025 | 5 170 |
| 1er trimestre 2025 | 5 650 |
| 4e trimestre 2024 | 5 880 |
| 3e trimestre 2024 | 5 620 |
| 2e trimestre 2024 | 5 350 |
| 1er trimestre 2024 | 5 650 |
| 4e trimestre 2023 | 6 060 |
| 3e trimestre 2023 | 5 850 |
| 2e trimestre 2023 | 5 460 |
| 1er trimestre 2023 | 5 830 |
| 4e trimestre 2022 | 6 220 |
| 3e trimestre 2022 | 5 910 |
| 2e trimestre 2022 | 5 520 |
| 1er trimestre 2022 | 5 740 |
| 4e trimestre 2021 | 6 170 |
| 3e trimestre 2021 | 5 920 |
| 2e trimestre 2021 | 5 640 |
| 1er trimestre 2021 | 5 780 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 36 % |
| 1er trimestre 2025 | 41 % |
| 4e trimestre 2024 | 38 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 39 % |
| 4e trimestre 2023 | 39 % |
| 3e trimestre 2023 | 35 % |
| 2e trimestre 2023 | 34 % |
| 1er trimestre 2023 | 38 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 2 280 |
| 2e trimestre 2025 | 2 230 |
| 1er trimestre 2025 | 2 070 |
| 4e trimestre 2024 | 2 110 |
| 3e trimestre 2024 | 2 570 |
| 2e trimestre 2024 | 2 130 |
| 1er trimestre 2024 | 1 940 |
| 4e trimestre 2023 | 1 980 |
| 3e trimestre 2023 | 2 290 |
| 2e trimestre 2023 | 2 050 |
| 1er trimestre 2023 | 1 840 |
| 4e trimestre 2022 | 1 890 |
| 3e trimestre 2022 | 2 410 |
| 2e trimestre 2022 | 1 930 |
| 1er trimestre 2022 | 1 780 |
| 4e trimestre 2021 | 1 880 |
| 3e trimestre 2021 | 2 540 |
| 2e trimestre 2021 | 1 770 |
| 1er trimestre 2021 | 1 780 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI68 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois14 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)13 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 67,7 % |
| CDD < 1 mois | 1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4 % |
| CDD > 6 mois | 14,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 13,1 % |
- Moins d'un an65 %
- 1 à 2 ans17 %
- 2 à 4 ans9 %
- 4 ans et +9 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 65,2 % |
| 1 à 2 ans | 17,4 % |
| 2 à 4 ans | 8,7 % |
| 4 ans et + | 8,7 % |
- Ouvriers non qualifiés37 %
- Ouvriers qualifiés4 %
- Employés non qualifiés17 %
- Employés qualifiés17 %
- Agents de maîtrise / Techniciens17 %
- Cadres8 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 37,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 4,2 % |
| Employés non qualifiés | 16,7 % |
| Employés qualifiés | 16,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 16,7 % |
| Cadres | 8,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
- Surveiller l'état d'une plantation
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Assurer la traçabilité des produits
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Négocier les contrats de vente des produits agricoles
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
- Commercialiser les produits d'une exploitation
- Analyser les données de production et ajuster les processus
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Tous les savoir-faire
Management
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Encadrer et coordonner une équipe
Soin
- Agir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animaux
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
- Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner un registre d'élevage
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Production, Fabrication
- Analyser les sols pour déterminer les besoins en nutriments des cultures
- Appliquer un traitement, un produit
- Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
- Entretenir un élevage animal
- Gérer les rotations de cultures pour optimiser les rendements
- Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'état d'une plantation
- Surveiller un cheptel animalier
- Sélectionner et appliquer des engrais organiques
- Transformer un produit de l'élevage
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Contrôler le confort des installations pour les animaux
- Entretenir un système d'irrigation et d'arrosage
- Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
Qualité
- Assurer la traçabilité des produits
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les conditions de stockage des produits
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Conduire des engins agricoles
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Stocker un produit
Logistique
- Organiser le traitement des commandes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
- Optimiser l'utilisation des ressources en eau
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Optimiser la gestion de la trésorerie
- Suivre la comptabilité d'une structure
Droit, contentieux et négociation
- Négocier les contrats de vente des produits agricoles
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les écogestes dans sa pratique
- Développer et mettre en place des pratiques agricoles durables
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
Développement commercial
- Commercialiser les produits d'une exploitation
- Evaluer les coûts de production et définir les prix de vente
Stratégie de développement
- Analyser les données de production et ajuster les processus
- Etablir des partenariats avec des distributeurs
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Utiliser des outils technologiques agricoles automatisés et de précision (robots, surveillance à distance, etc.)
Organisation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de produits phytosanitaires
- Fonctionnement des engins agricoles
- Utilisation d'outils de planification
Certifications et habilitations
- Licence pro mention agronomie
- BPA option travaux de la production animale spécialité polyculture et élevage
- BTSA métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement
- BTSA agronomie et cultures durables
- Licence pro mention agriculture biologique : production, conseil, certification et commercialisation
Domaines d'expertise
- Biologie des végétaux
- Diététique animale
- Méthodes d'élevage
- Evaluation des impacts climatiques
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Agriculture biologique
- Gestion des ressources en eau
- Agronomie
- Techniques culturales
Normes et procédés
- Règles de sécurité
- Réglementation phytosanitaire
- Normes environnementales
- Maintenance préventive de matériel agricole
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Techniques professionnelles
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques d'irrigation
- Gestion des cultures
- Gestion des récoltes
- Gestion des déchets agricoles
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Station debout prolongée
- Travail avec des animaux
- Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Exploitation agricole
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Exploitant / Exploitante agricole | 1 520 € | 0,2 |
| Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles | 1 520 € | 4,9 |
| Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole | 1 508 € | 1,7 |
| Conseiller / Conseillère technique agricole | 2 335 € | 3,5 |
| Chargé / Chargée de mission environnement | 2 335 € | 1,2 |
| Chargé / Chargée d'étude naturaliste | 3 056 € | 0,2 |
| Chargé / Chargée de mission développement territorial | 3 249 € | 0,4 |
| Attaché commercial / Attachée commerciale | 1 829 € | 5,1 |
| Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros | 1 544 € | 4,2 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
- Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles1 520 € net · 1 949 € brut (métier d’origine)4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole1 508 € net · 1 933 € brut1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Conseiller / Conseillère technique agricole2 335 € net · 2 994 € brut3,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée de mission environnement2 335 € net · 2 994 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chargé / Chargée d'étude naturaliste3 056 € net · 3 918 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
- Attaché commercial / Attachée commerciale1 829 € net · 2 345 € brut5,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros1 544 € net · 1 979 € brut (métier d’origine)4,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Agriculteur / Agricultrice
- Agriculteur / Agricultrice en polyculture
- Agriculteur / Agricultrice en polyculture-élevage
- Betteravier / Betteravière
- Céréalier / Céréalière
- Chef / Cheffe de culture céréalière
- Chef / Cheffe de production agricole
- Cultivateur / Cultivatrice
- Cultivateur / Cultivatrice de cultures industrielles
- Cultivateur / Cultivatrice de grandes cultures
- Cultivateur / Cultivatrice de plein champ
- Directeur / Directrice d'exploitation agricole
- Exploitant / Exploitante agricole en arboriculture
- Exploitant / Exploitante agricole en grandes cultures
- Exploitant / Exploitante agricole en horticulture
- Exploitant / Exploitante agricole en maraîchage
- Exploitant / Exploitante agricole en polyculture-élevage
- Gérant / Gérante d'exploitation agricole
- Gérant / Gérante d'exploitation arboricole
- Gérant / Gérante d'exploitation de grandes cultures
- Gérant / Gérante d'exploitation maraîchère
- Gérant / Gérante d'exploitation viticole
- Maïsiculteur / Maïsicultrice
- Planteur / Planteuse de café - thé
- Planteur / Planteuse de canne à sucre
- Polyculteur éleveur / Polycultrice éleveuse
- Polyéleveur / Polyéleveuse
- Producteur / Productrice d'oléagineux
- Producteur / Productrice de cannes à sucre
- Producteur / Productrice de petits fruits
- Producteur / Productrice de pommes de terre
- Producteur / Productrice de protéagineux
- Riziculteur / Rizicultrice
- Sojaculteur / Sojacultrice