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Fiche ROME D1516

Responsable merchandising

  • Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
  • Poste de cadre

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le responsable merchandising a pour mission d'optimiser la présentation des produits afin d'augmenter les ventes et d'améliorer l'expérience client. Choisit l'implantation des produits en magasin (linéaires, vitrines, têtes de gondole) Analyse les ventes, les rotations de stock et la rentabilité Adapte la présentation à la cible, à la saisonnalité et aux tendances Observe les tendances du marché et les pratiques des concurrents Collabore avec les équipes marketing et commerciales

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou distribution.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Analyser les ventes, les marges et les rotations de stock pour optimiser la performance
  • Concevoir des planogrammes adaptés aux contraintes des points de vente
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Contrôler l'application des concepts merchandising sur le réseau de vente
  • Définir la stratégie merchandising en cohérence avec l'image de marque et les objectifs commerciaux
  • Déployer les concepts en magasin et vérifier leur bonne application
  • Piloter la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Former les équipes terrain aux règles et standards de merchandising

Qualité

  • Contrôler l'application d'un plan d'implantation
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion administrative et comptable

  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Développement commercial

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • Analyser les comportements d'achat des clients
  • Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Stratégie de développement

  • Analyser les ventes, les marges et les rotations de stock pour optimiser la performance
  • Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances
  • Concevoir des planogrammes adaptés aux contraintes des points de vente
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Contrôler l'application des concepts merchandising sur le réseau de vente
  • Définir la stratégie merchandising en cohérence avec l'image de marque et les objectifs commerciaux
  • Déployer les concepts en magasin et vérifier leur bonne application
  • Piloter la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles

Communication

  • Collaborer avec les équipes marketing
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Produits de Grande Consommation (PGC)

Domaines d'expertise

  • E-commerce
  • Géomarketing / Géomercatique
  • Merchandising / Marchandisage
  • Marchés internationaux
  • Gestion de linéaires
  • Techniques de reporting financier

Normes et procédés

  • Indicateurs de performance (ICP / KPI)
  • Réglementation du commerce électronique
  • Règles de constitution d'un assortiment de produits
  • Ethique professionnelle

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de gestion d'équipe
  • Techniques de motivation d'équipe
  • Compétences en visual merchandising

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Commerce de proximité

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Chef / Cheffe de secteur magasin3 373 €2,9
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution3 373 €3,6
Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires2 204 €2,6
Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)3 941 €0,4
Responsable marketing4 333 €0,7
Responsable e-commerce2 083 €3,4
Responsable supply chain en industrie3 825 €3,4
Directeur / Directrice des achats2 450 €3
Chef / Cheffe de produit4 333 €1,8
Responsable de département en grande distribution3 373 €6,8
  1. Chef / Cheffe de secteur magasin3 373 € net · 4 324 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Directeur / Directrice de magasin de grande distribution3 373 € net · 4 324 € brut3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires2 204 € net · 2 825 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)3 941 € net · 5 053 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Responsable marketing4 333 € net · 5 555 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Responsable e-commerce2 083 € net · 2 670 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Responsable supply chain en industrie3 825 € net · 4 904 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Directeur / Directrice des achats2 450 € net · 3 141 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Chef / Cheffe de produit4 333 € net · 5 555 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Responsable de département en grande distribution3 373 € net · 4 324 € brut6,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible

Autres intitulés de ce métier

  • Responsable de service marchandisage
  • Responsable de service merchandising