Fiche ROME G1244
Directeur / Directrice des jeux
- Accès : dès Bac+2, avec expérience
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Le métier
Le Directeur des jeux supervise les opérations liées aux jeux de table et aux machines à sous. Gère et forme les équipes de croupiers et personnels de salle Contrôle l'application des règles des jeux et des procédures de sécurité Surveille l'équité et la sincérité des jeux et le respect de la réglementation Collabore avec les services de sécurité pour prévenir les fraudes
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 en management du tourisme ou management de casino mais plus généralement après une expérience confirmée de croupier. L'activité des jeux d'argent est réglementée. Un casier judiciaire vierge et un agrément de jeu délivré par le ministère de l'Intérieur sont nécessaires.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Animer, coordonner une équipe
- Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Observer et repérer les changements de comportement des joueurs
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Superviser les opérations quotidiennes
- Organiser et planifier une activité
- Contrôler le respect des règles et procédures de jeux
- Gérer des réclamations et litiges
- Assister techniquement le personnel des jeux lors d'incidents dans le déroulement des jeux, litiges, réclamations de clients
- Répondre aux attentes d'un client
- Développer et fidéliser la relation client
- Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Tous les savoir-faire
Animation
- Animer la table de jeu
Management
- Animer des temps de brief ou de debrief
- Animer, coordonner une équipe
- Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter et former les nouveaux membres du personnel
Conseil, Transmission
- Former le personnel aux différentes tables de jeux
- Former les employés sur les réglementations anti-blanchiment
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Recherche, Innovation
- Observer et repérer les changements de comportement des joueurs
Data et Nouvelles technologies
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Maintenance, Réparation
- Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
Prévention des risques
- Détecter les comportements suspects
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Superviser les opérations quotidiennes
Gestion administrative et comptable
- Assurer l'exactitude des opérations de décompte, de paiement des gains et de collecte des paris perdus
- Organiser et planifier une activité
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Argumenter en cas de litiges ou de contrôles
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler le respect des règles et procédures de jeux
- Gérer des réclamations et litiges
Relation client
- Assister techniquement le personnel des jeux lors d'incidents dans le déroulement des jeux, litiges, réclamations de clients
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Répondre aux attentes d'un client
- Répondre aux demandes d'information
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
Communication
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation
- Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Intervenir en cas d'incident ou d'urgence
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des équipements de jeux
Certifications et habilitations
- Licence tourisme
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
- Membre du comité de direction de casinos et de clubs de jeux
Domaines d'expertise
- Identification de signes d'addiction
- Stratégies d'intervention des joueurs (signaux visuels, langage du corps, ...)
- Techniques de négociation avec les clients
- Manipulation d'objets de jeux (jetons, cartes, ...)
Normes et procédés
- Réglementation des jeux et loteries
- Surveillance et sécurité dans un casino
- Procédures de contrôle des équipements de jeux
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Modalités d'approvisionnement de machines à sous
Techniques professionnelles
- Techniques de gestion de conflits
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Adultes
- Statut d'emploi
- Contrat travail saisonnier
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Responsable service clients | 4 333 € | 4 |
| Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique | 2 863 € | 0,6 |
| Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement | 2 863 € | 1,8 |
| Responsable de caisses | 2 204 € | 4,5 |
| Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers | 2 210 € | 4 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Chef / Cheffe de projet événementiel | 2 083 € | 0,2 |
| Manager de proximité | 3 567 € | 3,9 |
- Responsable service clients4 333 € net · 5 555 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Exploitant / Exploitante de casino de jeux
- Responsable de service en établissement touristique2 863 € net · 3 670 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique2 863 € net · 3 670 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement2 863 € net · 3 670 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de caisses2 204 € net · 2 825 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers2 210 € net · 2 833 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chef / Cheffe de projet événementiel2 083 € net · 2 670 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Manager de proximité3 567 € net · 4 573 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Directeur / Directrice Machines à Sous (MAS)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe des jeux
- Membre du comité de direction des jeux