Aller au contenu
← Nouvelle recherche

Fiche ROME G1709

Agent / Agente d'accueil et de prévention en camping

  • Accès : permis ou habilitation, sans diplôme

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

L'agent d'accueil et de prévention en camping accueille les clients à leur arrivée et les accompagne jusqu'à leur emplacement ou leur hébergement locatif. Veille à la fluidité des arrivées et départs, au respect des règles d'installation et de sécurité et à la propreté des emplacements Communique des informations et répond aux premières demandes des vacanciers Assure un contact permanent avec l'équipe de réception Peut venir en appui à la réception en fonction des pics d'activité Peut collaborer à l'organisation d'évènements

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans qualification spécifique. Cependant une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du tourisme en facilitera l'accès. La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. Une première expérience en accueil, animation ou logistique sera également un atout. Le permis de conduire est requis pour les déplacements sur le site.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).

Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Contrôler la conformité du site, des installations et des équipements avec les normes réglementaires
  • Accueillir les clients à l'arrivée et gérer leur départ
  • Informer les clients sur les règles de sécurité et les services disponibles
  • Présenter le plan du site et les emplacements aux nouveaux arrivants
  • Répondre aux demandes d'informations et besoins des clients pendant leur séjour
  • Collaborer avec les services internes (direction, accueil, service technique) et externes (pompiers, gendarmerie, etc.) en cas de danger
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Sensibiliser les clients sur les gestes écoresponsables (tri, eau, déchets) et de préservation du site
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Tous les savoir-faire

Management

  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Production, Fabrication

  • Utiliser des équipements spécifiques pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR)

Maintenance, Réparation

  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Contrôler la conformité du site, des installations et des équipements avec les normes réglementaires
  • Détecter les comportements suspects
  • Détecter une situation anormale et informer

Qualité

  • Assurer la conformité des opérations de maintenance

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer l'état des lieux et l'inventaire d'entrée et de sortie du client

Protection des personnes et de l'environnement

  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Relation client

  • Accueillir les clients à l'arrivée et gérer leur départ
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Informer les clients sur les règles de sécurité et les services disponibles
  • Présenter le plan du site et les emplacements aux nouveaux arrivants
  • Répondre aux demandes d'informations et besoins des clients pendant leur séjour

Communication

  • Collaborer avec les services internes (direction, accueil, service technique) et externes (pompiers, gendarmerie, etc.) en cas de danger
  • Communiquer en langue anglaise à l'oral et a l'écrit
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • S'adapter à son interlocuteur
  • Sensibiliser les clients sur les gestes écoresponsables (tri, eau, déchets) et de préservation du site

Organisation

  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Domaines d'expertise

  • Pratique de l'anglais

Normes et procédés

  • Normes environnementales
  • Lecture de plans et de schémas
  • Réglementation sécurité incendie

Techniques professionnelles

  • Procédures de check-in et check-out
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de résolution de conflits

Conditions de travail

Statut d'emploi
Contrat travail saisonnier
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Publics spécifiques
Tous types de public
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public
Horaires et durée du travail
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Hébergement et hôtellerie de plein air

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
012341 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Chef / Cheffe de réception en hôtellerie1 593 €1,5
Réceptionniste1 593 €1,7
Agent / Agente d'accueil touristique2 009 €0,5
Chargé / Chargée de promotion touristique2 660 €0,5
Manager de proximité3 567 €3,9
Chargé / Chargée de relation client1 829 €3,3
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments3 551 €3,4
Animateur / Animatrice de club de vacances1 598 €1,3
Responsable service clients4 333 €4
  1. Chef / Cheffe de réception en hôtellerie3 compétences en commun1 593 € net · 2 042 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  2. Réceptionniste7 compétences en commun1 593 € net · 2 042 € brut1,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Responsable de service en établissement touristique4 compétences en commun2 863 € net · 3 670 € brutDifficulté de recrutement : faible
  4. Agent / Agente d'accueil touristique2 compétences en commun2 009 € net · 2 575 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Chargé / Chargée de promotion touristique1 compétence en commun2 660 € net · 3 410 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Manager de proximité1 compétence en commun3 567 € net · 4 573 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Chargé / Chargée de relation client1 compétence en commun1 829 € net · 2 345 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments2 compétences en commun3 551 € net · 4 553 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Animateur / Animatrice de club de vacances2 compétences en commun1 598 € net · 2 049 € brut (métier d’origine)1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Responsable service clients1 compétence en commun4 333 € net · 5 555 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Agent / Agente d'accueil et de prévention en hôtellerie de plein air
  • Agent / Agente d'accueil polyvalent en hôtellerie de plein air
  • Agent / Agente d'accueil terrain
  • Chargé / Chargée d'installation des clients
  • Référent / Référente emplacement