Fiche ROME H2608
Bobinier / Bobinière en matériels électroniques
- Accès : dès le CAP
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 755 €
Soit 2 250 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 755 € à 1 883 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
10
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
25 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Bobinier en matériels électroniques assemble et répare des composants électroniques tels que les bobines de transformateurs, les selfs, et autres composants inductifs. Conçoit et fabrique des bobines d'induction et des transformateurs électroniques Assemble et monte des composants électroniques selon des spécifications techniques Contrôle la qualité des bobines produites pour assurer leur conformité Assure la maintenance de premier niveau des machines de bobinage Peut participer à la conception de nouveaux modèles de bobines
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau CAP/BEP en électronique ou électrotechnique. Une formation complémentaire spécifique en bobinage ou techniques de soudure fine est appréciée.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 664 € net ; 35 ans et plus : 1 837 € net
- Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électroniqueMoins de 35 ans : 1 773 € net ; 35 ans et plus : 1 984 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 664 € (2 133 € brut) | 1 837 € (2 355 € brut) | 1 755 € (2 250 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique | 1 773 € (2 273 € brut) | 1 984 € (2 543 € brut) | 1 883 € (2 414 € brut) |
Mieux rémunéré que 20 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 755 € (2 250 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (1 offre lue, il en faut au moins 20 avec un salaire).
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 |
| 4e trimestre 2025 | 10 |
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 40 |
| 2e trimestre 2024 | 30 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 20 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 10 |
| 2e trimestre 2022 | 10 |
| 1er trimestre 2022 | 20 |
| 4e trimestre 2021 | 10 |
| 3e trimestre 2021 | 10 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 0 |
| 4e trimestre 2025 | 0 |
| 3e trimestre 2025 | 0 |
| 2e trimestre 2025 | 0 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
| 2e trimestre 2024 | 0 |
| 1er trimestre 2024 | 0 |
| 4e trimestre 2023 | 0 |
| 3e trimestre 2023 | 0 |
| 2e trimestre 2023 | 0 |
| 1er trimestre 2023 | 0 |
| 4e trimestre 2022 | 0 |
| 3e trimestre 2022 | 0 |
| 2e trimestre 2022 | 0 |
| 1er trimestre 2022 | 0 |
| 4e trimestre 2021 | 0 |
| 3e trimestre 2021 | 0 |
| 2e trimestre 2021 | 0 |
| 1er trimestre 2021 | 0 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 25 % |
| 1er trimestre 2025 | 0 % |
| 4e trimestre 2024 | 0 % |
| 3e trimestre 2024 | 0 % |
| 2e trimestre 2024 | 40 % |
| 1er trimestre 2024 | 57 % |
| 4e trimestre 2023 | 67 % |
| 3e trimestre 2023 | 100 % |
| 2e trimestre 2023 | 100 % |
| 1er trimestre 2023 | 100 % |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Emplois peu durables2/5
- Salaires peu attractifs1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI100 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 100 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
CQP Electrobobinier
Certification professionnelle · niveau 4 (Bac) · RNCP41693
- VAE possible
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
CQP Opérateur en bobinage
Certification professionnelle · niveau 3 (CAP) · RNCP41127
- VAE possible
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Réaliser une opération de bobinage
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Faire preuve de vigilance
- Effectuer des tests de qualité sur les bobines produites
- Développer ses compétences en matière de bobinage
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Former les nouveaux employés sur les techniques de bobinage
Recherche, Innovation
- S'adapter aux évolutions technologiques du secteur
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins en matériel pour le bobinage
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Lire et exploiter un plan, un schéma
Conception
- Argumenter pour l'adoption de nouvelles techniques de bobinage
Production, Fabrication
- Configurer les machines pour le bobinage
- Ligaturer des têtes de bobines pour maintien de câbles (frettage)
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Réaliser une opération de bobinage
- Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine
Construction
- Connecter des bobines (entre elles, sur plaque à bornes) avec des fils ou des barres
Maintenance, Réparation
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Fabriquer ou réparer une bobine électrique pour intégration dans une machine statique (transformateur, ...)
- Identifier les caractéristiques d'un équipement
Prévention des risques
- Détecter une situation anormale et informer
- Faire preuve de vigilance
Qualité
- Effectuer des tests de qualité sur les bobines produites
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de composants électroniques
Protection des personnes et de l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Communication
- Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
Organisation
- Agir rapidement en cas de défaillance du matériel
- Documenter les procédures de bobinage pour référence future
- Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité
Développement des compétences
- Développer ses compétences en matière de bobinage
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outils manuels (pince coupante, massicot, ciseaux, ...)
- Types d'isolants électriques
- Utilisation d'équipements de mesure
- Circuits électroniques
- Caractéristiques des composants électroniques
- Caractéristiques des matériaux isolants
- Composants inductifs
Certifications et habilitations
- CQP opérateur en bobinage
- CQP électro bobinier
Domaines d'expertise
- Connaissance des innovations en matériaux électroniques
Normes et procédés
- Normes internationales pour matériaux électroniques
- Symboles des éléments électriques
- Normes de sécurité électrique
- Procédures de recyclage des matériaux électroniques
- Travaux électriques basse tension
- Travaux électriques haute tension
Techniques professionnelles
- Méthodes de contrôle de la température dans le bobinage
- Soudure de composants électroniques
- Techniques d'isolation avancées pour bobines
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- En atelier
- En laboratoire
- En zone à atmosphère contrôlée
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne réutilisation recyclage | 1 795 € | 0,5 |
| Inspecteur / Inspectrice de conformité | 2 303 € | 11,2 |
| Chef / Cheffe d'équipe en industrie | 2 015 € | 7,4 |
| Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms | 2 226 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique | 2 552 € | 3 |
| Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique | 2 552 € | 0,8 |
- Technicien / Technicienne réutilisation recyclage2 compétences en commun1 795 € net · 2 301 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chef / Cheffe d'atelier de bobinage électrique11 compétences en commun1 883 € net · 2 414 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Inspecteur / Inspectrice de conformité2 compétences en commun2 303 € net · 2 953 € brut11,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Vérificateur / Vérificatrice de conformité industrielle2 compétences en commun2 303 € net · 2 953 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'équipe en industrie4 compétences en commun2 015 € net · 2 583 € brut7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques1 compétence en commun2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms2 226 € net · 2 854 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique1 compétence en commun2 552 € net · 3 272 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne logistique combustible nucléaire1 795 € net · 2 301 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique1 compétence en commun2 552 € net · 3 272 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée