Fiche ROME I1317
Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+3)
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
2 630
+16,4 % sur un an
3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien de maintenance fibre optique garantit la performance et la fiabilité des réseaux de communication. Assure les opérations de maintenance préventive et corrective des réseaux de fibre optique Diagnostique et résout les problèmes techniques Effectue des interventions sur les sites clients (utilisateurs finaux) pour réparer ou remplacer les éléments défectueux
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans une filière technique : génie électrique, informatique industrielle, réseaux et télécommunications. Des habilitations sont nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 630 |
| 4e trimestre 2025 | 2 570 |
| 3e trimestre 2025 | 2 470 |
| 2e trimestre 2025 | 2 090 |
| 1er trimestre 2025 | 2 260 |
| 4e trimestre 2024 | 2 530 |
| 3e trimestre 2024 | 2 380 |
| 2e trimestre 2024 | 2 720 |
| 1er trimestre 2024 | 2 560 |
| 4e trimestre 2023 | 2 080 |
| 3e trimestre 2023 | 1 710 |
| 2e trimestre 2023 | 1 280 |
| 1er trimestre 2023 | 1 220 |
| 4e trimestre 2022 | 1 190 |
| 3e trimestre 2022 | 1 100 |
| 2e trimestre 2022 | 1 140 |
| 1er trimestre 2022 | 1 110 |
| 4e trimestre 2021 | 1 190 |
| 3e trimestre 2021 | 1 260 |
| 2e trimestre 2021 | 1 280 |
| 1er trimestre 2021 | 1 230 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 880 |
| 4e trimestre 2025 | 850 |
| 3e trimestre 2025 | 820 |
| 2e trimestre 2025 | 740 |
| 1er trimestre 2025 | 780 |
| 4e trimestre 2024 | 720 |
| 3e trimestre 2024 | 830 |
| 2e trimestre 2024 | 820 |
| 1er trimestre 2024 | 860 |
| 4e trimestre 2023 | 880 |
| 3e trimestre 2023 | 840 |
| 2e trimestre 2023 | 790 |
| 1er trimestre 2023 | 760 |
| 4e trimestre 2022 | 750 |
| 3e trimestre 2022 | 760 |
| 2e trimestre 2022 | 750 |
| 1er trimestre 2022 | 750 |
| 4e trimestre 2021 | 700 |
| 3e trimestre 2021 | 690 |
| 2e trimestre 2021 | 690 |
| 1er trimestre 2021 | 680 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 36 % |
| 3e trimestre 2023 | 40 % |
| 2e trimestre 2023 | 40 % |
| 1er trimestre 2023 | 42 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 210 |
| 2e trimestre 2025 | 190 |
| 1er trimestre 2025 | 170 |
| 4e trimestre 2024 | 170 |
| 3e trimestre 2024 | 210 |
| 2e trimestre 2024 | 220 |
| 1er trimestre 2024 | 250 |
| 4e trimestre 2023 | 230 |
| 3e trimestre 2023 | 230 |
| 2e trimestre 2023 | 190 |
| 1er trimestre 2023 | 170 |
| 4e trimestre 2022 | 230 |
| 3e trimestre 2022 | 210 |
| 2e trimestre 2022 | 220 |
| 1er trimestre 2022 | 180 |
| 4e trimestre 2021 | 240 |
| 3e trimestre 2021 | 190 |
| 2e trimestre 2021 | 180 |
| 1er trimestre 2021 | 140 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI25 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)70 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 25,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 3,4 % |
| CDD > 6 mois | 1,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 69,6 % |
- Moins d'un an62 %
- 1 à 2 ans31 %
- 2 à 4 ans4 %
- 4 ans et +3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 61,4 % |
| 1 à 2 ans | 31,4 % |
| 2 à 4 ans | 4,3 % |
| 4 ans et + | 2,9 % |
- Ouvriers non qualifiés9 %
- Ouvriers qualifiés6 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés12 %
- Agents de maîtrise / Techniciens66 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 8,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 5,9 % |
| Employés non qualifiés | 7,4 % |
| Employés qualifiés | 11,8 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 66,2 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
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- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Réaliser des tests de performance sur les réseaux de fibre optique
- Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
- Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
- Tester les connexions optiques pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur un réseau fibre optique
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia
- Evaluer la faisabilité horaire et confirmer l'intervention
Recherche, Innovation
- Déterminer des solutions et préconisations techniques
- Réaliser des tests de performance sur les réseaux de fibre optique
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le registre de maintenance
- Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles
- Remplir les documents d'intervention
Conception
- Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles
- Proposer des améliorations techniques continues
Production, Fabrication
- Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
- Réaliser des opérations de soudage de fibre optique
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Connecter des équipements électroniques
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer et connecter des câbles de fibre optique
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et interpréter les mesures de réseaux optiques (réflectométrie, photométrie...)
- Tester les connexions optiques pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement
Maintenance, Réparation
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur un réseau fibre optique
- Dépanner et réparer les câbles à fibre optique
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Effectuer la maintenance préventive sur les équipements de fibre optique
- Identifier les caractéristiques d'un équipement
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Prévention des risques
- Contrôler un équipement ou matériel
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
Gestion administrative et comptable
- Etablir le bilan d'intervention
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Relation client
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
Stratégie de développement
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
Communication
- Reformuler dans un langage approprié les solutions mises en œuvre
Organisation
- Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
- Utilisation de soudeuse à fibres optiques
Certifications et habilitations
- BTS systèmes photoniques
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
- BTS électrotechnique
- BTS photonique : technologies et sciences de la lumière
- Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)
- Licence pro mention métiers des réseaux informatiques et télécommunications
Domaines d'expertise
- Electricité
- Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
- Analyse des besoins des clients
- Technologie des fibres optiques
Normes et procédés
- Lecture de plans et de schémas
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Gestion de la sécurité des réseaux
- Protocoles et normes télécoms
- Travaux électriques basse tension
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique | 2 552 € | 3 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés | 2 552 € | 5 |
| Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés | 2 552 € | 3,7 |
| Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles | 2 552 € | 2,4 |
| Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique | 2 552 € | 0,8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers | 1 905 € | 8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en informatique | 2 226 € | 2,7 |
| Câbleur / Câbleuse d'armoires | 1 755 € | 7,4 |
| Monteur / Monteuse de réseaux électriques | 1 560 € | 9,3 |
| Ingénieur / Ingénieure support technique | 3 703 € | 5,8 |
| Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 1 755 € | 5,3 |
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles2 552 € net · 3 272 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique2 552 € net · 3 272 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique2 226 € net · 2 854 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Câbleur / Câbleuse d'armoires1 755 € net · 2 250 € brut7,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques1 560 € net · 2 000 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure support technique3 703 € net · 4 747 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse1 755 € net · 2 250 € brut5,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Chargé / Chargée de maintenance fibre optique
- Expert / Experte fibre optique
- Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux câblés de communication en fibre optique
- Technicien / Technicienne en maintenance et SAV des réseaux fibre optique